無料版

ストア
セミナー
  • HRイブニングセッション講演録

    人的資本経営時代に問われる人材投資の在り方（前編）――地道な改革が企業の再建を導く

    守島基博　学習院大学　経済学部経営学科　教授

    守島基博　学習院大学　経済学部経営学科　教授

  • ［連載］CHROインタビュー　～次代の人事パーソンに向けた応援メッセージ

    第3回　前へ進み続ける　人事の役割は「強くて良い人と組織づくり」（前編）

    野川真木子　三菱マテリアル株式会社

    野川真木子　三菱マテリアル株式会社

  • ［連載］人的資本経営時代におけるトータルリワード戦略

    第6回・完　トータルリワード戦略：まとめ

    三菱UFJ信託銀行株式会社　トータルリワード戦略コンサルティング部　徳永祥三

    三菱UFJ信託銀行株式会社　トータルリワード戦略コンサルティング部　徳永祥三

  • 第4083号（24. 9.13）特集1［本誌特別調査］ 一部公開

    慶弔見舞金の支給実態　

    会社支給の場合、社員本人への結婚祝金は4万円、香典・弔慰金は34万円の水準

    会社支給の場合、社員本人への結婚祝金は4万円、香典・弔慰金は34万円の水準

  • 第4083号（24. 9.13）特集2［実務解説］ 一部公開

    新卒採用者の早期離職をいかに防ぐか　

    尾形真実哉（甲南大学 経営学部経営学科 教授）

    尾形真実哉（甲南大学 経営学部経営学科 教授）

  • 第4083号（24. 9.13）特集3［213国会で成立した労働関係法律（1）］ 一部公開

    雇用保険法の改正概要　

    多様な働き方を効果的に支える雇用のセーフティネットの構築、リ・スキリング支援の充実など「人への投資」の強化を図る（厚生労働省 職業安定局 雇用保険課）

    多様な働き方を効果的に支える雇用のセーフティネットの構築、リ・スキリング支援の充実など「人への投資」の強化を図る（厚生労働省 職業安定局 雇用保険課）

最近の更新記事

詳細検索

重要なお知らせ

最新号 目次

過去の号を見る
労政ニュース
労働法令のポイント
労働判例セレクト
データボックス

相談室Q&A

セミナー

一覧を見る

書籍

一覧を見る

eラーニング

一覧を見る

あなたへのおすすめ記事

    無断で転載する行為は法律で禁じられています
    無断転載等、著作権侵害行為に対する当社の対応についてはこちら

    本サイトはWEB労政時報無料版です。
    有料版・体験版をご利用の方は、右上のログインボタンからログインしてください。
    有料版のご契約状況・管理者が分からない場合はこちらからお問い合わせください。