労政時報 記事検索

2026.10.23 4128号 ・ 008頁

●令和８年９月16日　厚生労働省 労働基準関係法制の改正に向けて、労働政策審議会での議論を再開 　厚生労働省は、９月16日、...

●令和８年９月16日　厚生労働省 労働基準関係法制の改正に向けて、労働政策審議会での議論...

2026.10.23 4128号 ・ 010頁

　社会保険・厚生関係　 会社から労働の対償として支給される賃金・報酬に通貨以外のものがある場合は、その現物を通貨に換算し報...

　社会保険・厚生関係　 会社から労働の対償として支給される賃金・報酬に通貨以外のもの...

2026.10.23 4128号 ・ 014頁

東京デリバリーセンター事件 さいたま地裁　令 8. 7.15判決 要　旨 本件は、Ｙ社との業務委託契約に基づきトラッ...

東京デリバリーセンター事件 さいたま地裁　令 8. 7.15判決 要　旨 本件...

2026.10.23 4128号 ・ 016頁

役割の明確化と評価・処遇の見直し、 キャリア形成支援やリスキリングによって、 蓄積した経験・能力を組織の成長につなげる 人材確...

役割の明確化と評価・処遇の見直し、 キャリア形成支援やリスキリングによって、 蓄積した経験...

2026.10.23 4128号 ・ 021頁

定年年齢を65歳に引き上げ、選択定年制を導入。 60歳以降も職務内容や処遇を維持し、 一定条件の下で70歳まで雇用を継続する...

定年年齢を65歳に引き上げ、選択定年制を導入。 60歳以降も職務内容や処遇を維持し、 一定...

2026.10.23 4128号 ・ 032頁

60歳到達前の等級を基礎に、毎年の貢献評価に応じて給与を決定。 シニア層対象の目標管理を見直し、新評価制度を導入 ポイント...

60歳到達前の等級を基礎に、毎年の貢献評価に応じて給与を決定。 シニア層対象の目標管理を見...

2026.10.23 4128号 ・ 042頁

50代を対象としたリスキリングプログラムを導入。 キャリア研修と組み合わせてキャリアオーナーシップの確立を目指す ポイント...

50代を対象としたリスキリングプログラムを導入。 キャリア研修と組み合わせてキャリアオーナ...

2026.10.23 4128号 ・ 053頁

• ［DOCX］年末調整チェックリスト（実務担当者用）（須崎未祐紀　税理士　アクタス税理士法人）
• ［PPTX］従業員向け説明資料（須崎未祐紀　税理士　アクタス税理士法人）

2026.10.23 4128号 ・ 053頁

チェックリストで防ぐ、確認事項や必要書類の抜け漏れ 令和８年分の年末調整では、所得税の基礎控除の引き上げや給与所得控除の最低保...

チェックリストで防ぐ、確認事項や必要書類の抜け漏れ 令和８年分の年末調整では、所得税の基...

2026.10.23 4128号 ・ 067頁

「治療と就業の両立支援指針」を基に 従業員の状況に合った対応を考える 2026年４月１日施行の改正労働施策総合推進法により、す...

「治療と就業の両立支援指針」を基に 従業員の状況に合った対応を考える 2026年４月１日...

2026.10.23 4128号 ・ 081頁

第21回　試用期間 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律の基本事項について、実務面での留意点を解...

第21回　試用期間 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律の...

2026.10.23 4128号 ・ 091頁

厚生労働省、人事院、労務行政研究所の 最新調査データを集約 本誌では例年、各機関の賃金調査から、管理職の賃金データをピックアッ...

厚生労働省、人事院、労務行政研究所の 最新調査データを集約 本誌では例年、各機関の賃金調...

2026.10.23 4128号 ・ 096頁

• ［XLSX］管理職賃金の水準・諸格差／管理職の年収（厚生労働省、人事院、労務行政研究所）

2026.10.23 4128号 ・ 106頁

小売物価統計調査（構造編）から 【発表機関】総務省統計局 統計調査部消費統計課物価統計室

小売物価統計調査（構造編）から 【発表機関】総務省統計局 統計調査部消費統計課物価統計室

2026.10.23 4128号 ・ 108頁

（採用関係） 　採用時に応募者の学歴や病歴、犯罪歴など経歴に関する情報を取得していますが、試用期間中にこれらの詐称がその程度を...

（採用関係） 　採用時に応募者の学歴や病歴、犯罪歴など経歴に関する情報を取得していますが...

2026.10.23 4128号 ・ 110頁

（採用関係） 　新卒・中途を問わず、採用候補者のバックグラウンドチェックを行いたいと考えています。資格・免許を要する業務ではそ...

（採用関係） 　新卒・中途を問わず、採用候補者のバックグラウンドチェックを行いたいと考え...

2026.10.23 4128号 ・ 112頁

（人事管理関係） 　業務中に私物のスマートフォンを頻繁に操作している従業員がいたため、上司が勤務中の使用を禁止したところ、「業...

（人事管理関係） 　業務中に私物のスマートフォンを頻繁に操作している従業員がいたため、上...

2026.10.23 4128号 ・ 114頁

（人事管理関係） 　当社ではカジュアルな服装での出勤を認めており、社会通念に反するものや業務に支障が出るものでなければ特段の制...

（人事管理関係） 　当社ではカジュアルな服装での出勤を認めており、社会通念に反するものや...

2026.10.23 4128号 ・ 116頁

（副業・兼業関係） 　人手不足を解消するため、ほかに本業を持つ社外の副業人材の受け入れを検討しています。基本的には業務委託契約...

（副業・兼業関係） 　人手不足を解消するため、ほかに本業を持つ社外の副業人材の受け入れを...

2026.10.23 4128号 ・ 118頁

（人事管理関係） 　先日引っ越した社員から通勤経路の変更申告がありました。当該社員の自宅近隣には異なる２路線の駅があり、Ａ路線...

（人事管理関係） 　先日引っ越した社員から通勤経路の変更申告がありました。当該社員の自宅...