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4115号（2026年03月13日）
・賃金改定と報酬制度の見直しに関するアンケート
・「惜しまれる離職」を防ぐために、自社の人事データをどう読み解くか
・令和8年度施行労働関係・社会保険改正のチェックポイント
・2027年卒採用の傾向と対策
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4114号（2026年02月27日）
・退職金・年金制度の見直し事例
・諸手当の支給実態
・2026年春季交渉に向けた夏季一時金決定のための資料集
・2025年年末一時金の最終結果
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4113号（2026年02月13日）
・労使および専門家515人に聞く 2026年賃上げの見通し
・2026年3月卒者の初任給予測
・森永製菓の新人事制度事例
・チャートとチェックリストで整理する懲戒処分の量刑
・上司と部下の信頼関係を深化させる方法
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- 表紙・目次印刷用PDF
有料
4112号（2026年01月09日）
・2025年度　部長・課長・係長クラス・一般社員のホワイトカラー職種別賃金調査
・人事制度の運用・浸透フェーズにおけるアクションプランを考える
・高年齢雇用継続給付の改定に伴う高齢者雇用の変化と実務対応
・産業医、弁護士から見た判断のポイントと対応の留意点（第45回）
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