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本規約において使用する用語の定義は、以下に定めるとおりとします。
有料サービスの利用期間は、商品に応じ、1年間または半年間とします。利用料は、申し込み時に選択された支払方法にて、当社指定の支払期限までに全額をお支払いください。契約成立後は支払前でも有料サービスの利用はできますが、支払期限までに入金が確認できない場合には、本サービスを解除または利用停止する場合があります。
当社は以下に該当する無料会員に対し、強制退会の手続きをとることができ、以後、第3号の当該会員に対して本サービスの提供は行わないものとします。また、その判断理由については開示する義務を負いません。
会員が本サービスの利用に関して第三者に損害を生じさせた場合には、当該会員の責任において解決し、当社は一切の責任を負わないものとします。
本サービスに対する以下の行為を禁止します。
本サービスに関する一切の事項については、日本国の法令を準拠法とします。
本契約に起因して紛争が生じた場合には、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
本規約に定めのない事項につき疑義が生じた場合は、関係法令および一般慣習に従い、双方誠意をもって協議し、解決するものとします。
本規約は2020年4月1日より施行します。2022年4月1日 一部改定2024年2月5日 全面改定
(別紙「有料サービスの料金表」)
■商品体系
■追加ライセンス
○半年契約(ご契約の期間が6ヶ月)の商品をご契約の場合
○年間契約(ご契約の期間が12ヶ月)の商品をご契約の場合
必須 同意する
株式会社労務行政(以下「当社」といいます)は、個人情報の取扱いに関して個人情報の保護に関する法律(平成15年法律第57号。以下「個人情報保護法」といいます。)その他の法令を遵守します。当社では、当社が取得する個人情報について、以下のとおり取り扱うこととします。なお、この個人情報保護に関する方針における用語の定義は、別段の定めがある場合を除き、個人情報保護法及び関係官庁の個人情報保護に関するガイドラインによるものとします。
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