最新情報

働き方・休み方改革取組事例集（2026年3月発行）

雇用助成特例、原則１年に　自然災害時、厚労省方針

「小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアル」を公表します

中小企業向け『令和８年度税制改正のポイント』（PR動画）を公表

労働政策研究・研修機構「女性活躍推進の取組状況に関する調査（2025 年）」

東京商工会議所「人材育成担当者の新入社員・若手社員・中堅社員に対する意識調査」

マンパワーグループ「2026年人材不足に関する調査」

就職みらい研究所「2027年卒学生 就職内定率調査（2026年2月1日時点）」

労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係告示の整備等に関する告示（令8.2.26　厚労告53）

事業主が求職活動等における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（令8.2.26　厚労告52）

事業主が職場における顧客等の言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（令8.2.26　厚労告51）

労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律等（代替化学名等関係）の施行について（令8.2.20　基発0220第5）

再雇用待遇格差で賠償命令　賃金減額「不合理」と高裁

特養施設長の解雇は無効　給与支払い命令、宇都宮

不正告発医師の解雇は無効　熊本地裁「方法は相当」

非常勤講師の解雇は無効　東京海洋大に支払い命令