最新情報

日本経済団体連合会「HR部門におけるAI等の活用に関する報告書」

外国人雇用、管理適正化を　厚労省、事業主指針改定へ

残業削減、運用見直しへ　労基署指導巡り自民提言　長時間労働助長に懸念も

働き方柔軟「アピールに」　週休３日拡大、定年廃止も

厚生労働省「テレワークの労務管理等に関する総合実態調査【概要版】」

マイナビ「企業の雇用施策に関するレポート2026年版（2025年実績）」

マイナビ「2027年卒 大学生キャリア意向調査3月＜就職活動・進路決定＞」

リクルートマネジメントソリューションズ「企業の新卒採用実態調査2026」

外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針の一部を改正する告示（案）に関する御意見の募集について

労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律等（機械の労働災害防止等関係）の施行について（令8.3.31　基発0331第11）

高年齢者等職業安定対策基本方針を定める件（令8.3.31　厚労告132）

労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令（令8.3.31　厚労令57）

精神疾患、業務原因と認定　遺族補償不支給取り消し

非正規で賃金差、賠償命令　鹿児島・奄美市の公社

寝たきりは長時間労働原因　東大医師、不支給取り消し

コカ・コーラで退職強要　元社員うつ病、補償認める