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アンケート回答期間 2026.04.14 ~ 2026.04.24
2026年4月に施行された改正労働施策総合推進法では、「治療と就業の両立支援」が努力義務化され、厚生労働省より指針が公表されてい...
2026年4月に施行された改正労働施策総合推進法では、「治療と就業の両立支援」が努力義務化...
アンケート回答期間 2026.03.31 ~ 2026.04.10
2026年4月に施行される改正労働安全衛生法では、高年齢労働者の労働災害防止措置が事業者の努力義務として課せられます。これに伴い...
2026年4月に施行される改正労働安全衛生法では、高年齢労働者の労働災害防止措置が事業者の...
アンケート回答期間 2026.03.17 ~ 2026.03.27
男女雇用機会均等法の改正で、2026年10月より就職活動中またはインターンシップ中の学生に対するセクハラ(以下、就活等セクハラ)...
男女雇用機会均等法の改正で、2026年10月より就職活動中またはインターンシップ中の学生に...
アンケート回答期間 2026.03.03 ~ 2026.03.13
近年、面接内容の正確な振り返りやトラブル防止の目的で、就活生が採用面接を録音するケースが見られます。また、録音した音声を投稿・共...
近年、面接内容の正確な振り返りやトラブル防止の目的で、就活生が採用面接を録音するケースが見...
アンケート回答期間 2026.02.17 ~ 2026.02.27
効率や公平・公正性を高め、データ化もしやすいといった観点から、人事評価にAIを導入する企業も見受けられます。人事評価にAIを活用...
効率や公平・公正性を高め、データ化もしやすいといった観点から、人事評価にAIを導入する企業...
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