相談室Q&A

2025.12.12 4110号 ・ 110頁 NEW

（労働時間関係） 　小売業である当社は、アルバイトを多く雇っていますが、勤務日当日になって病気や用事などで急な休みを取る者が多...

（労働時間関係） 　小売業である当社は、アルバイトを多く雇っていますが、勤務日当日になっ...

2025.12.12 4110号 ・ 112頁 NEW

（懲戒関係） 　当社では社用パソコンを業務にのみ使用するよう就業規則に定め、休憩時間や終業後などの私的利用を禁止しています。こ...

（懲戒関係） 　当社では社用パソコンを業務にのみ使用するよう就業規則に定め、休憩時間や終...

2025.12.12 4110号 ・ 114頁 NEW

（人事管理関係） 　「未公表の人事制度改定の予定を家族に話している従業員がいる」との内部通報がありました。通報者に詳細を尋ねる...

（人事管理関係） 　「未公表の人事制度改定の予定を家族に話している従業員がいる」との内部...

2025.12.12 4110号 ・ 116頁 NEW

（懲戒関係） 　このたび、労働組合専従者によるパワーハラスメント（以下、パワハラ）等の報告を受けました。事実確認をしたところ、...

（懲戒関係） 　このたび、労働組合専従者によるパワーハラスメント（以下、パワハラ）等の報...

2025.12.12 4110号 ・ 118頁 NEW

（退職関係） 　当社では多数の店舗を運営しているのですが、最近、退職時に社員が意図的にトラブルを起こす事例が多発しています。具...

（退職関係） 　当社では多数の店舗を運営しているのですが、最近、退職時に社員が意図的にト...

2025.12.12 4110号 ・ 120頁 NEW

（損害賠償関係） 　当社で受け入れている派遣社員が、重要機密事項を漏ろう洩えいし、問題となっています。仮に当社社員が同様の問題...

（損害賠償関係） 　当社で受け入れている派遣社員が、重要機密事項を漏ろう洩えいし、問題と...

2025.12.12 4110号 ・ 122頁 NEW

（労災関係） 　国内出張に際し、当日朝でも移動が十分可能な業務スケジュールである中、観光目的で休日である出張業務前日に移動した...

（労災関係） 　国内出張に際し、当日朝でも移動が十分可能な業務スケジュールである中、観光...

2025.12.12 4110号 ・ 124頁 NEW

（雇用保険関係） 　当社の所定労働時間は8時間ですが、6時間の時短勤務で育児休業から復帰する従業員がいます。令和7年4月から育...

（雇用保険関係） 　当社の所定労働時間は8時間ですが、6時間の時短勤務で育児休業から復帰...

2025.11.28 4109号 ・ 086頁 NEW

（異動関係） 　当社は地元に密着した小規模の製造業です。そのため、全国に支所・支店はなく、これまで社員を配転・異動したことはあ...

（異動関係） 　当社は地元に密着した小規模の製造業です。そのため、全国に支所・支店はなく...

2025.11.28 4109号 ・ 088頁 NEW

（出張関係） 　ある従業員が、他の従業員には口止めをした上で、海外出張に配偶者と子どもを同行させていたことが分かりました。当社...

（出張関係） 　ある従業員が、他の従業員には口止めをした上で、海外出張に配偶者と子どもを...

2025.11.28 4109号 ・ 090頁 NEW

（賃金関係） 　当社ではフレックスタイム制を導入しており、コアタイムを9時30分～14時30分としています。このたび、コアタイ...

（賃金関係） 　当社ではフレックスタイム制を導入しており、コアタイムを9時30分～14時...

2025.11.28 4109号 ・ 092頁 NEW

（労働時間関係） 　当社は、一部の社員に裁量労働制を適用しています。ある部門で深夜勤務ばかりする裁量労働制の適用社員がおり、日...

（労働時間関係） 　当社は、一部の社員に裁量労働制を適用しています。ある部門で深夜勤務ば...

2025.11.28 4109号 ・ 094頁 NEW

（雇用管理関係） 　先日、匿名の通報をきっかけに、ある中途社員の経歴詐称が発覚しました。当該社員は、アメリカでMBAを取得後、...

（雇用管理関係） 　先日、匿名の通報をきっかけに、ある中途社員の経歴詐称が発覚しました。...

2025.11.28 4109号 ・ 096頁 NEW

（人事管理関係） 　人事制度の大幅な改定を予定しており、その一環として人事評価の結果による「降給」を新たに導入する方針です。こ...

（人事管理関係） 　人事制度の大幅な改定を予定しており、その一環として人事評価の結果によ...

2025.11.28 4109号 ・ 098頁 NEW

（人事管理関係） 　当社では入社時に、家族の氏名や人数、続柄に関する情報を所定の書面にて提出することを就業規則で定めています。...

（人事管理関係） 　当社では入社時に、家族の氏名や人数、続柄に関する情報を所定の書面にて...

2025.11.28 4109号 ・ 100頁 NEW

（メンタルヘルス関係） 　来年度に入社予定の新卒採用の内定者から、「うつ病の診断を受けた」との連絡がありました。現時点では「4...

（メンタルヘルス関係） 　来年度に入社予定の新卒採用の内定者から、「うつ病の診断を受けた...

2025.11.14 4108号 ・ 116頁

（人事管理関係） 　当社では、①年次有給休暇の出勤率算定に当たり、子の看護等休暇や介護休暇の取得日を出勤日数に含めていません。...

（人事管理関係） 　当社では、①年次有給休暇の出勤率算定に当たり、子の看護等休暇や介護休...

2025.11.14 4108号 ・ 118頁

（人事管理関係） 　当社では新卒入社者の不安軽減やキャリア形成の観点から、配属先を確約した採用コースを設置しました。ただし、こ...

（人事管理関係） 　当社では新卒入社者の不安軽減やキャリア形成の観点から、配属先を確約し...

2025.11.14 4108号 ・ 120頁

（賃金関係） 　このほど、下記のような懲戒処分が生じました。これらのケースについて、「昇給・降給等の固定的賃金の変動」により標...

（賃金関係） 　このほど、下記のような懲戒処分が生じました。これらのケースについて、「昇...

2025.11.14 4108号 ・ 122頁

（人事管理関係） 　当社では、新規事業開発等の業務において、フリーランスと業務委託契約を結んでいます。このたび、業務委託契約を...

（人事管理関係） 　当社では、新規事業開発等の業務において、フリーランスと業務委託契約を...