相談室Q&A

2025.12.12 4110号 ・ 118頁

（退職関係） 　当社では多数の店舗を運営しているのですが、最近、退職時に社員が意図的にトラブルを起こす事例が多発しています。具...

（退職関係） 　当社では多数の店舗を運営しているのですが、最近、退職時に社員が意図的にト...

2025.12.12 4110号 ・ 120頁

（損害賠償関係） 　当社で受け入れている派遣社員が、重要機密事項を漏ろう洩えいし、問題となっています。仮に当社社員が同様の問題...

（損害賠償関係） 　当社で受け入れている派遣社員が、重要機密事項を漏ろう洩えいし、問題と...

2025.12.12 4110号 ・ 122頁

（労災関係） 　国内出張に際し、当日朝でも移動が十分可能な業務スケジュールである中、観光目的で休日である出張業務前日に移動した...

（労災関係） 　国内出張に際し、当日朝でも移動が十分可能な業務スケジュールである中、観光...

2025.12.12 4110号 ・ 124頁

（雇用保険関係） 　当社の所定労働時間は8時間ですが、6時間の時短勤務で育児休業から復帰する従業員がいます。令和7年4月から育...

（雇用保険関係） 　当社の所定労働時間は8時間ですが、6時間の時短勤務で育児休業から復帰...

2025.11.28 4109号 ・ 086頁

（異動関係） 　当社は地元に密着した小規模の製造業です。そのため、全国に支所・支店はなく、これまで社員を配転・異動したことはあ...

（異動関係） 　当社は地元に密着した小規模の製造業です。そのため、全国に支所・支店はなく...

2025.11.28 4109号 ・ 088頁

（出張関係） 　ある従業員が、他の従業員には口止めをした上で、海外出張に配偶者と子どもを同行させていたことが分かりました。当社...

（出張関係） 　ある従業員が、他の従業員には口止めをした上で、海外出張に配偶者と子どもを...

2025.11.28 4109号 ・ 090頁

（賃金関係） 　当社ではフレックスタイム制を導入しており、コアタイムを9時30分～14時30分としています。このたび、コアタイ...

（賃金関係） 　当社ではフレックスタイム制を導入しており、コアタイムを9時30分～14時...

2025.11.28 4109号 ・ 092頁

（労働時間関係） 　当社は、一部の社員に裁量労働制を適用しています。ある部門で深夜勤務ばかりする裁量労働制の適用社員がおり、日...

（労働時間関係） 　当社は、一部の社員に裁量労働制を適用しています。ある部門で深夜勤務ば...

2025.11.28 4109号 ・ 094頁

（雇用管理関係） 　先日、匿名の通報をきっかけに、ある中途社員の経歴詐称が発覚しました。当該社員は、アメリカでMBAを取得後、...

（雇用管理関係） 　先日、匿名の通報をきっかけに、ある中途社員の経歴詐称が発覚しました。...

2025.11.28 4109号 ・ 096頁

（人事管理関係） 　人事制度の大幅な改定を予定しており、その一環として人事評価の結果による「降給」を新たに導入する方針です。こ...

（人事管理関係） 　人事制度の大幅な改定を予定しており、その一環として人事評価の結果によ...

2025.11.28 4109号 ・ 098頁

（人事管理関係） 　当社では入社時に、家族の氏名や人数、続柄に関する情報を所定の書面にて提出することを就業規則で定めています。...

（人事管理関係） 　当社では入社時に、家族の氏名や人数、続柄に関する情報を所定の書面にて...

2025.11.28 4109号 ・ 100頁

（メンタルヘルス関係） 　来年度に入社予定の新卒採用の内定者から、「うつ病の診断を受けた」との連絡がありました。現時点では「4...

（メンタルヘルス関係） 　来年度に入社予定の新卒採用の内定者から、「うつ病の診断を受けた...

2025.11.14 4108号 ・ 116頁

（人事管理関係） 　当社では、①年次有給休暇の出勤率算定に当たり、子の看護等休暇や介護休暇の取得日を出勤日数に含めていません。...

（人事管理関係） 　当社では、①年次有給休暇の出勤率算定に当たり、子の看護等休暇や介護休...

2025.11.14 4108号 ・ 118頁

（人事管理関係） 　当社では新卒入社者の不安軽減やキャリア形成の観点から、配属先を確約した採用コースを設置しました。ただし、こ...

（人事管理関係） 　当社では新卒入社者の不安軽減やキャリア形成の観点から、配属先を確約し...

2025.11.14 4108号 ・ 120頁

（賃金関係） 　このほど、下記のような懲戒処分が生じました。これらのケースについて、「昇給・降給等の固定的賃金の変動」により標...

（賃金関係） 　このほど、下記のような懲戒処分が生じました。これらのケースについて、「昇...

2025.11.14 4108号 ・ 122頁

（人事管理関係） 　当社では、新規事業開発等の業務において、フリーランスと業務委託契約を結んでいます。このたび、業務委託契約を...

（人事管理関係） 　当社では、新規事業開発等の業務において、フリーランスと業務委託契約を...

2025.11.14 4108号 ・ 124頁

（ハラスメント関係） 　先日、ある社員から当社の相談窓口に、上司によるパワーハラスメント（以下、パワハラ）被害の申告がありまし...

（ハラスメント関係） 　先日、ある社員から当社の相談窓口に、上司によるパワーハラスメント...

2025.11.14 4108号 ・ 126頁

（人事管理関係） 　当社の中堅社員Ａが退職して独立することとなりましたが、現在、当社と付き合いのある顧客から「独立したら、Ａさ...

（人事管理関係） 　当社の中堅社員Ａが退職して独立することとなりましたが、現在、当社と付...

2025.11.14 4108号 ・ 128頁

（税・社会保険関係） 　九州の実家を離れて働く入社1年目の従業員から、両親の急な身体の衰えが気になり、介護施設への入所も視野に...

（税・社会保険関係） 　九州の実家を離れて働く入社1年目の従業員から、両親の急な身体の衰...

2025.11.14 4108号 ・ 130頁

（労災・通災関係） 　先日、自転車通勤により会社に向かっていた社員が、途中で熱中症を発症して動けなくなり救急搬送されました。当...

（労災・通災関係） 　先日、自転車通勤により会社に向かっていた社員が、途中で熱中症を発症...