相談室Q&A

2026.08.14 4124号 ・ 112頁

（配転関係） 　先日、新規事業の部署を立ち上げ、あるベテラン社員に同部署への配置転換（以下、配転）を命じたところ、本人から配転...

（配転関係） 　先日、新規事業の部署を立ち上げ、あるベテラン社員に同部署への配置転換（以...

2026.08.14 4124号 ・ 114頁

（労働時間関係） 　当社は24時間稼働の製造工場を運営していますが、ある社員より「業務命令による夜勤中、十分な休憩を確保できず...

（労働時間関係） 　当社は24時間稼働の製造工場を運営していますが、ある社員より「業務命...

2026.08.14 4124号 ・ 116頁

（懲戒関係） 　当社は35歳までの社員全員に住宅手当を支給しており、支給額は独身者で月３万円、既婚者で月５万円です。先般、既婚...

（懲戒関係） 　当社は35歳までの社員全員に住宅手当を支給しており、支給額は独身者で月３...

2026.08.14 4124号 ・ 118頁

（人事管理関係） 　当社ではリスク管理の一環として、社用車の利用やマイカー通勤を希望する従業員に対し、運転免許の違反点数を申告...

（人事管理関係） 　当社ではリスク管理の一環として、社用車の利用やマイカー通勤を希望する...

2026.08.14 4124号 ・ 120頁

（人事管理関係） 　当社はフレックスタイム制度を適用していますが、業務の性質上、利用者はほぼいません。時々、電車遅延などで遅刻...

（人事管理関係） 　当社はフレックスタイム制度を適用していますが、業務の性質上、利用者は...

2026.08.14 4124号 ・ 122頁

（人事管理関係） 　当社は接客業であり、カスタマーハラスメント（以下、カスハラ）対策のために、ビジネスネームの導入を検討してい...

（人事管理関係） 　当社は接客業であり、カスタマーハラスメント（以下、カスハラ）対策のた...

2026.08.14 4124号 ・ 124頁

（退職金関係） 　現在当社では、社内規程に基づき、勤続年数に応じた退職金を全額一時金で支払っていますが、将来の給付負担を軽減す...

（退職金関係） 　現在当社では、社内規程に基づき、勤続年数に応じた退職金を全額一時金で支...

2026.08.14 4124号 ・ 126頁

（社宅関係） 　当社には社有社宅と借り上げ社宅がありますが、これまで退去時の修繕費は会社が負担してきました。しかし、故意に開け...

（社宅関係） 　当社には社有社宅と借り上げ社宅がありますが、これまで退去時の修繕費は会社...

2026.07.24 4123号 ・ 084頁

（人事管理関係） 　当社では、昨今、管理職になりたがらない社員が増えており、管理職への昇進を命じても拒否されるケースが出てきま...

（人事管理関係） 　当社では、昨今、管理職になりたがらない社員が増えており、管理職への昇...

2026.07.24 4123号 ・ 086頁

（人事管理関係） 　在宅勤務において機密情報の漏ろう洩えいが疑われる事案が発生したことから、在宅勤務制度の適用条件として「同居...

（人事管理関係） 　在宅勤務において機密情報の漏ろう洩えいが疑われる事案が発生したことか...

2026.07.24 4123号 ・ 088頁

（人事管理関係） 　当社は副業を許可していますが、昨年からある社員が知人の経営する投資会社で副業しています。副業先では事務手続...

（人事管理関係） 　当社は副業を許可していますが、昨年からある社員が知人の経営する投資会...

2026.07.24 4123号 ・ 090頁

（人事管理関係） 　トランスジェンダー（生物学的には男性であるが、性自認は女性）の社員から、自認する性別に基づいて女子トイレお...

（人事管理関係） 　トランスジェンダー（生物学的には男性であるが、性自認は女性）の社員か...

2026.07.24 4123号 ・ 092頁

（労務管理関係） 　在宅勤務者について、自己申告の労働時間とパソコンのログイン記録に乖かい離りがあることが判明しました。上司は...

（労務管理関係） 　在宅勤務者について、自己申告の労働時間とパソコンのログイン記録に乖か...

2026.07.24 4123号 ・ 094頁

（メンタルヘルス関係） 　当社の従業員Ａから、同僚Ｂの無視・嫌がらせによりメンタルヘルス不調になったとの申告がありました。休職...

（メンタルヘルス関係） 　当社の従業員Ａから、同僚Ｂの無視・嫌がらせによりメンタルヘルス...

2026.07.24 4123号 ・ 096頁

（損害賠償関係） 　このたび当社において従業員による不正行為が発覚しましたが、これに関与していた該当者は、懲戒処分を免れるため...

（損害賠償関係） 　このたび当社において従業員による不正行為が発覚しましたが、これに関与...

2026.07.24 4123号 ・ 098頁

（労災関係） 　業務中に実施した避難訓練において、従業員が階段で転倒して全治１カ月程度のけがをしてしまいました。会社としては、...

（労災関係） 　業務中に実施した避難訓練において、従業員が階段で転倒して全治１カ月程度の...

2026.07.10 4122号 ・ 106頁

（採用関係） 　先日中途採用した社員について、当社が期待したパフォーマンスを発揮できておらず、試用期間を延長したいと考えていま...

（採用関係） 　先日中途採用した社員について、当社が期待したパフォーマンスを発揮できてお...

2026.07.10 4122号 ・ 108頁

（配転関係） 　ある共働きの社員を業務上の必要性から他の事業所へ異動させる方針です。当該社員には３歳の子がおり、「通勤時間が片...

（配転関係） 　ある共働きの社員を業務上の必要性から他の事業所へ異動させる方針です。当該...

2026.07.10 4122号 ・ 110頁

（労働時間関係） 　先般、在宅で終日のオンライン研修を受講していた社員から、通信トラブルにより画面がフリーズし音声が聞こえなく...

（労働時間関係） 　先般、在宅で終日のオンライン研修を受講していた社員から、通信トラブル...

2026.07.10 4122号 ・ 112頁

（私傷病休職関係） 　疾病により私傷病休職をしている社員が、復職に際して原職（欠勤・休職を開始した時の職場・職務）への復帰を希...

（私傷病休職関係） 　疾病により私傷病休職をしている社員が、復職に際して原職（欠勤・休職...