労働判例

2024.09.13 NEW 共同通信社

有給取得認めず賠償命令　コロナ理由、札幌高裁

米ハワイでの娘の結婚式に出席するため勤務先の京王プラザホテル札幌に有給休暇取得を申請した際、新型コロナウイルスの感染拡大状況などを理由に認められず精神的苦痛を被...

2024.08.09 共同通信社

教諭の過重労働、賠償命令　進路指導や修学旅行準備

大阪府東大阪市立中の男性教諭が適応障害を発症し休職を余儀なくされたのは、学校側が時間外勤務を軽減する措置を取らず過重労働になったのが原因として、府と市に計約３３...

2024.08.08 共同通信社

ＢＭに５５万円支払い命令　パワハラ認定、岐阜地裁

 中古車販売大手ビッグモーター（ＢＭ）の岐阜県各務原市の店舗で店長として働き、２０２２年に２９歳で亡くなった男性の両親＝静岡県掛川市＝が、男性が社内で上司からパ...

2024.07.22 共同通信社

食材盗み免職「重過ぎる」　学校調理員処分取り消し

廃棄前の給食用食材を名古屋市立小学校から盗んで持ち帰ろうとしたとして懲戒免職処分になった元調理員が、市に免職などの処分取り消しを求めた訴訟の判決で、名古屋地裁は...

2024.07.08 共同通信社

退任慰労金減額「適法」　テレビ宮崎前社長敗訴確定

退任慰労金を不当に減額されたとして、テレビ宮崎（宮崎市）の渡辺道徳前社長（７８）が同社と寺村明之社長（６８）に減額分など計２億３５０万円の支払いを求めた訴訟の上...

2024.07.05 共同通信社

過労とパワハラで自殺認定　住友林業社員、福岡地裁

住宅メーカー大手、住友林業（東京）の熊本支店で働く男性新入社員＝当時（２４）＝が２０１６年に自殺したのは、長時間労働や上司のパワハラが原因として、父親（６４）が...

2024.07.04 共同通信社

労災、事業主不服認めず　最高裁「法の趣旨損なう」

労働者の病気やけがを国が労災と認定した際、事業主が不服を申し立てることができるかが争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第１小法廷（堺徹裁判長）は４日、「労働者の迅...

2024.06.27 共同通信社

退職金不支給は「適法」　大津市元課長、逆転敗訴

飲酒運転で物損事故を起こし、２０１８年に懲戒免職となった大津市元課長の男性が、退職金を全額不支給とした市の処分取り消しを求めた訴訟の上告審判決で、最高裁第１小法...

2024.06.10 共同通信社

退職示唆、賠償命令確定　ゆうちょ銀、最高裁

ゆうちょ銀行勤務時に上司や同僚から嫌がらせを受けたとして、元社員の男性が同社に損害賠償を求めた訴訟で、最高裁第２小法廷（岡村和美裁判長）は男性側の上告を退ける決...

2024.05.30 共同通信社

日本郵便契約社員訴え棄却　待遇差、不合理と認めず

日本郵便の契約社員３人が、正社員との間に手当や病気休暇などの待遇差があるのは不当だとして、差額に相当する計約３４０万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は...

2024.05.28 共同通信社

パワハラ８０万円支払い命令　税務署職員の国賠訴訟

上司のパワハラが原因でうつ病を発症したなどとして、３０代の税務署職員の男性が、国に約８６０万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は２８日、パワハラを認定し...

2024.05.16 共同通信社

職員死亡、神戸市賠償命令　いじめ問題で長時間労働

神戸市立東須磨小で激辛カレーを強要するなどした教諭いじめ問題の発覚後、市教育委員会の職員として対応に当たっていた３０代の男性が２０２０年に自殺したのは、市が長時...

2024.05.15 共同通信社

二審もサカイに支払い命令　未払い残業代、東京高裁

サカイ引越センターが不当な出来高払いを採用しているとして、元作業員兼ドライバーの３人が未払い残業代の支払いなどを求めた訴訟の控訴審判決で、東京高裁は１５日、残業...

2024.05.15 共同通信社

男性の過労死認め賠償命令　宮崎交通に３千万円超

宮崎交通（宮崎市）のグループ会社に出向していた同市の男性＝当時（３７）＝が２０１２年に突然死したのは過労が原因だとして、遺族が宮崎交通に約６千万円の損害賠償を求...

2024.05.14 共同通信社

京大ｉＰＳ研元職員が敗訴　地裁「懲戒解雇は有効」

京都大ｉＰＳ細胞研究所の元職員の女性が、上司の教授からしつこく退職勧奨をされた末に懲戒解雇されたのは無効だとして、京大に地位確認や慰謝料などを求めた訴訟の判決で...

2024.05.13 共同通信社

総合職厚遇は男女差別　ＡＧＣ子会社に賠償命令　東京地裁「間接」初認定

ほぼ全員が男性で構成される総合職のみに家賃を補助し、厚遇するのは男女差別だとして、国内ガラス最大手ＡＧＣの子会社で勤務する一般職の女性（４４）が損害賠償などを求...

2024.04.26 共同通信社

職種限定の配転認めず　「労使合意では命令不可」　最高裁初判断

技術職として長年勤務した従業員を事務職に配置転換することの妥当性が争われた損害賠償請求訴訟の上告審判決で、最高裁第２小法廷（草野耕一裁判長）は２６日、職種を限定...

2024.04.24 共同通信社

自宅待機命令４年は違法　解雇は「有効」、みずほ銀

上司への苦言をきっかけに長期の自宅待機を命じられ、懲戒解雇されたのは不当だとして、みずほ銀行元行員の５０代の男性が同行に慰謝料１５００万円などを求めた訴訟の判決...

2024.04.19 共同通信社

函館バス側の控訴棄却　解雇無効確認、札幌高裁

函館バスから組合活動を理由に懲戒解雇されたのは不当だとして、私鉄総連函館バス支部の大岩伸一書記長（５８）が地位確認などを求めた訴訟の控訴審判決で、札幌高裁は１９...

2024.04.16 共同通信社

「みなし労働」再審理へ　最高裁、二審判決を破棄

労働時間算定が困難な場合に一定時間働いたとみなす「事業場外みなし労働時間制」の適用は不当だとして、外国人技能実習生の指導員だった女性（４１）が元勤務先に残業代の...