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2026.06.12 4120号 ・ 124頁
(人事管理関係) 先日、ある管理職から「対面での対応が必要な業務があるため部下に出社を指示したが、本人が自己判断でテレワーク...
(人事管理関係) 先日、ある管理職から「対面での対応が必要な業務があるため部下に出社を...
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2026.06.12 4120号 ・ 126頁
(人事管理関係) 当社では、研究開発部門の高度な技術開発を背景に、職務発明規程の新設を検討しています。事業への貢献度が高い発...
(人事管理関係) 当社では、研究開発部門の高度な技術開発を背景に、職務発明規程の新設を...
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2026.06.12 4120号 ・ 128頁
(ハラスメント関係) 当社の中堅社員が、契約社員に対し、ハラスメントを行っていたとの報告があり、調査やヒアリングをした結果、...
(ハラスメント関係) 当社の中堅社員が、契約社員に対し、ハラスメントを行っていたとの報...
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2026.06.12 4120号 ・ 130頁
(ハラスメント関係) 先般、入社した新入社員から「歓迎会の翌日に、宴席で他部署の管理職に挨拶回りをしなかったことを上司から注...
(ハラスメント関係) 先般、入社した新入社員から「歓迎会の翌日に、宴席で他部署の管理職...
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2026.05.08 4119号 ・ 114頁
(出向関係) 当社では、出向者にも昇進・昇格を実施しています。これまでは、出向期間中に昇進・昇格が発生する場合、出向元と出向...
(出向関係) 当社では、出向者にも昇進・昇格を実施しています。これまでは、出向期間中に...
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2026.05.08 4119号 ・ 116頁
(労働時間関係) ある社員が「業務に必要な資格取得のために休日に講習を受けたが、その時間が労働時間として扱われていない」と主...
(労働時間関係) ある社員が「業務に必要な資格取得のために休日に講習を受けたが、その時...
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2026.05.08 4119号 ・ 118頁
(年休関係) ある社員より「午前半休を取得している同僚が、午前中から出社して社内で自由に過ごすので迷惑だ」との苦情が入りまし...
(年休関係) ある社員より「午前半休を取得している同僚が、午前中から出社して社内で自由...
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2026.05.08 4119号 ・ 120頁
(休職関係) 私傷病のメンタルヘルス疾患にかかり休職している社員について、復職に向けたリハビリ出勤に取り組んでもらうことにな...
(休職関係) 私傷病のメンタルヘルス疾患にかかり休職している社員について、復職に向けた...
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2026.05.08 4119号 ・ 122頁
(育児休業関係) 先日、育児休業(以下、育休)を取得している従業員が休業期間中に転職活動を行い、復帰せずに退職するケースがあ...
(育児休業関係) 先日、育児休業(以下、育休)を取得している従業員が休業期間中に転職活...
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2026.05.08 4119号 ・ 124頁
(人事管理関係) 当社では、在宅勤務制度を導入しており、出社か在宅勤務かは本人の裁量に任せています。しかし、ここ3カ月ほど、...
(人事管理関係) 当社では、在宅勤務制度を導入しており、出社か在宅勤務かは本人の裁量に...
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2026.05.08 4119号 ・ 126頁
(賞与関係) 当社では、給与規程に基づき、会社の業績や勤務成績を勘案して各人の賞与額を決定しています。現在、ある社員の勤務態...
(賞与関係) 当社では、給与規程に基づき、会社の業績や勤務成績を勘案して各人の賞与額を...
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2026.05.08 4119号 ・ 128頁
(解雇関係) 同僚との対人トラブルが絶えない社員に対し、会社としてこれまで何度も注意や指導を行ってきましたが、改善の兆しが全...
(解雇関係) 同僚との対人トラブルが絶えない社員に対し、会社としてこれまで何度も注意や...
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2026.04.24 4118号 ・ 108頁
(採用関係) 当社は職務等級制度(ジョブグレード制度)を採っており、中途採用の際は、内定時に入社後の職務等級を書面で伝達して...
(採用関係) 当社は職務等級制度(ジョブグレード制度)を採っており、中途採用の際は、内...
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2026.04.24 4118号 ・ 110頁
(出張関係) 当社の営業部では出張が頻繁にあり、社員によっては、金曜日の出張終了後に現地で宿泊して、土日に私的な観光旅行をす...
(出張関係) 当社の営業部では出張が頻繁にあり、社員によっては、金曜日の出張終了後に現...
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2026.04.24 4118号 ・ 112頁
(労働時間関係) 育児のためにフルタイムでの勤務からパートタイム勤務や短時間正社員に転換した場合は、育児時短就業給付の対象と...
(労働時間関係) 育児のためにフルタイムでの勤務からパートタイム勤務や短時間正社員に転...
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2026.04.24 4118号 ・ 114頁
(人事管理関係) 先日、販売部門の管理職から「商品の納期が迫っており、残業の指示もしていたにもかかわらず、ある担当社員が定時...
(人事管理関係) 先日、販売部門の管理職から「商品の納期が迫っており、残業の指示もして...
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2026.04.24 4118号 ・ 116頁
(懲戒関係) 当社の中途採用試験を受けた候補者が、SNSで当社名を明らかにしながら「面接時に性格が暗いと言われて不快だった」...
(懲戒関係) 当社の中途採用試験を受けた候補者が、SNSで当社名を明らかにしながら「面...
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2026.04.24 4118号 ・ 118頁
(賃金関係) 昨今の採用難により各社初任給を引き上げているところ、当社も初任給を引き上げるため、固定残業代制を導入して、基本...
(賃金関係) 昨今の採用難により各社初任給を引き上げているところ、当社も初任給を引き上...
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2026.04.24 4118号 ・ 120頁
(損害賠償関係) 退職した元社員が、当社の業務マニュアルを無断で複製し、外部セミナーの資料として使用している事実が発覚しまし...
(損害賠償関係) 退職した元社員が、当社の業務マニュアルを無断で複製し、外部セミナーの...
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2026.04.24 4118号 ・ 122頁
(労働組合関係) 当社では、3カ月に1回の頻度で労働組合(以下、組合)との懇談会を実施しており、今後の人事方針や社内の懸念事...
(労働組合関係) 当社では、3カ月に1回の頻度で労働組合(以下、組合)との懇談会を実施...