相談室Q&A

2025.07.11 4101号 ・ 116頁

（人事管理関係） 　当社は女性管理職比率を向上させるため、積極的に女性社員を管理職に登用しています。一方で、「子育てをしている...

（人事管理関係） 　当社は女性管理職比率を向上させるため、積極的に女性社員を管理職に登用...

2025.07.11 4101号 ・ 118頁

（ハラスメント関係） 　当社は社内外にハラスメントの相談窓口を設置しているのですが、適切な通報を促すために、ハラスメントを目撃...

（ハラスメント関係） 　当社は社内外にハラスメントの相談窓口を設置しているのですが、適切...

2025.07.11 4101号 ・ 120頁

（解雇関係） 　飲食業である当社では人手不足もあり、今春から外国人留学生アルバイトを採用しています。ところが、1カ月くらいの勤...

（解雇関係） 　飲食業である当社では人手不足もあり、今春から外国人留学生アルバイトを採用...

2025.07.11 4101号 ・ 122頁

（労働者派遣関係） 　昨今の賃上げの流れを受けて、派遣元から「派遣料金を値上げしたい」との要請がありました。当社では、最低賃金...

（労働者派遣関係） 　昨今の賃上げの流れを受けて、派遣元から「派遣料金を値上げしたい」と...

2025.06.27 4100号 ・ 096頁

（休職関係） 　豪雨による河川の氾濫で、被災した社員がいます。本人にけがはなかったのですが、家族が行方不明になっているそうです...

（休職関係） 　豪雨による河川の氾濫で、被災した社員がいます。本人にけがはなかったのです...

2025.06.27 4100号 ・ 098頁

（副業・兼業関係） 　先日、親の遺産としてアパート1棟を相続した社員から、「当社は原則副業禁止だが、例外として家賃収入は副業と...

（副業・兼業関係） 　先日、親の遺産としてアパート1棟を相続した社員から、「当社は原則副...

2025.06.27 4100号 ・ 100頁

（人事管理関係） 　当社は9時始業、12～13時の1時間を休憩としていますが、就業時間中であっても社員は自由にトイレや喫煙所に...

（人事管理関係） 　当社は9時始業、12～13時の1時間を休憩としていますが、就業時間中...

2025.06.27 4100号 ・ 102頁

（人事管理関係） 　当社では、AIを用いた人事評価システムを導入していますが、評価に関するデータは被評価者本人には伝えていませ...

（人事管理関係） 　当社では、AIを用いた人事評価システムを導入していますが、評価に関す...

2025.06.27 4100号 ・ 104頁

（賃金関係） 　先日、当社を退職した元社員から、未払いとなっている残業代を請求されました。未払いとなっている証拠として、当人の...

（賃金関係） 　先日、当社を退職した元社員から、未払いとなっている残業代を請求されました...

2025.06.27 4100号 ・ 106頁

（人事管理関係） 　当社は現在、勤務成績が悪く、改善の見込みのない社員の解雇を予定しています。その際、本件が、労働契約法（以下...

（人事管理関係） 　当社は現在、勤務成績が悪く、改善の見込みのない社員の解雇を予定してい...

2025.06.27 4100号 ・ 108頁

（障害者雇用関係） 　このほど、障害により足が不自由な方を雇い入れることになりました。本人の自宅から当社までは片道2キロメート...

（障害者雇用関係） 　このほど、障害により足が不自由な方を雇い入れることになりました。本...

2025.06.27 4100号 ・ 110頁

（労災関係） 　先日、当社の営業外勤者が、勤務中に火災に巻き込まれて負傷しました。ところがその際、業務とは無関係の施設内の駐車...

（労災関係） 　先日、当社の営業外勤者が、勤務中に火災に巻き込まれて負傷しました。ところ...

2025.06.13 4099号 ・ 094頁

（採用関係） 　今後の新事業展開を見込んで中途採用を行い、複数の内定者を確保しました。しかし、そのうちの1人から、現職での引き...

（採用関係） 　今後の新事業展開を見込んで中途採用を行い、複数の内定者を確保しました。し...

2025.06.13 4099号 ・ 096頁

（人事管理関係） 　当社では、育児中の社員から要望があれば残業を制限し、可能な限り定時退社できるように配慮しています。ただし、...

（人事管理関係） 　当社では、育児中の社員から要望があれば残業を制限し、可能な限り定時退...

2025.06.13 4099号 ・ 098頁

（懲戒関係） 　ほぼ毎日のように二日酔いと思われる状態で出社する社員がいます。本人に話を聞くと、明け方まで飲酒していることも多...

（懲戒関係） 　ほぼ毎日のように二日酔いと思われる状態で出社する社員がいます。本人に話を...

2025.06.13 4099号 ・ 100頁

（人事管理関係） 　先般の豪雨に伴い、出社が困難な一部社員に対してテレワークを許可しました。しかし、業務上出社が必要な一部の社...

（人事管理関係） 　先般の豪雨に伴い、出社が困難な一部社員に対してテレワークを許可しまし...

2025.06.13 4099号 ・ 102頁

（不利益変更関係） 　従来、出張時の宿泊費は「1泊当たり8000円」の定額支給としていましたが、昨年より実費精算に変更しました...

（不利益変更関係） 　従来、出張時の宿泊費は「1泊当たり8000円」の定額支給としていま...

2025.06.13 4099号 ・ 104頁

（損害賠償関係） 　当社のある若手社員の人為的ミスが原因で、ほかの社員が頭蓋骨を折る事故が起こりました。今後、労災申請を行いま...

（損害賠償関係） 　当社のある若手社員の人為的ミスが原因で、ほかの社員が頭蓋骨を折る事故...

2025.06.13 4099号 ・ 106頁

（人事管理関係） 　新入社員の早期離職を防ぐため、当社ではメンター制度を導入しています。しかし、メンター役の社員によってモチベ...

（人事管理関係） 　新入社員の早期離職を防ぐため、当社ではメンター制度を導入しています。...

2025.06.13 4099号 ・ 108頁

（退職金関係） 　当社の40代の従業員が交通事故で急逝したため、死亡退職金を遺族に支払う予定です。その際、生前に本人からの同意...

（退職金関係） 　当社の40代の従業員が交通事故で急逝したため、死亡退職金を遺族に支払う...