労政時報 記事検索

2026.06.12 4120号 ・ 114頁

【発表機関】総務省統計局 統計調査部消費統計課物価統計室 審査発表係

【発表機関】総務省統計局 統計調査部消費統計課物価統計室 審査発表係

2026.06.12 4120号 ・ 116頁

（出向関係） 　当社はこのほど関連会社に社員を出向させる予定ですが、出向元である当社が給与の支払いや社会保険の手続きを行い、当...

（出向関係） 　当社はこのほど関連会社に社員を出向させる予定ですが、出向元である当社が給...

2026.06.12 4120号 ・ 118頁

（休暇関係） 　当社では、休日出勤した場合の代休の取得期限を２カ月と設定しています。特に繁忙期は取得できない場合も考え得るとこ...

（休暇関係） 　当社では、休日出勤した場合の代休の取得期限を２カ月と設定しています。特に...

2026.06.12 4120号 ・ 120頁

（年休関係） 　年度途中で入社した従業員が、年度の終了日が迫っているにもかかわらず、年次有給休暇（以下、年休）５日分を取得して...

（年休関係） 　年度途中で入社した従業員が、年度の終了日が迫っているにもかかわらず、年次...

2026.06.12 4120号 ・ 122頁

（懲戒関係） 　社内でセクシュアルハラスメント（以下、セクハラ）事案が発生し、加害者に対して降格の懲戒処分を科しました。しかし...

（懲戒関係） 　社内でセクシュアルハラスメント（以下、セクハラ）事案が発生し、加害者に対...

2026.06.12 4120号 ・ 124頁

（人事管理関係） 　先日、ある管理職から「対面での対応が必要な業務があるため部下に出社を指示したが、本人が自己判断でテレワーク...

（人事管理関係） 　先日、ある管理職から「対面での対応が必要な業務があるため部下に出社を...

2026.06.12 4120号 ・ 126頁

（人事管理関係） 　当社では、研究開発部門の高度な技術開発を背景に、職務発明規程の新設を検討しています。事業への貢献度が高い発...

（人事管理関係） 　当社では、研究開発部門の高度な技術開発を背景に、職務発明規程の新設を...

2026.06.12 4120号 ・ 128頁

（ハラスメント関係） 　当社の中堅社員が、契約社員に対し、ハラスメントを行っていたとの報告があり、調査やヒアリングをした結果、...

（ハラスメント関係） 　当社の中堅社員が、契約社員に対し、ハラスメントを行っていたとの報...

2026.06.12 4120号 ・ 130頁

（ハラスメント関係） 　先般、入社した新入社員から「歓迎会の翌日に、宴席で他部署の管理職に挨拶回りをしなかったことを上司から注...

（ハラスメント関係） 　先般、入社した新入社員から「歓迎会の翌日に、宴席で他部署の管理職...

2026.05.08 4119号 ・ 008頁

●令和８年４月７日　厚生労働省 労災保険法等の改正法案を国会に提出 　政府は、４月７日、労働者災害補償保険法等の一部を改正す...

●令和８年４月７日　厚生労働省 労災保険法等の改正法案を国会に提出 　政府は、４月７日...

2026.05.08 4119号 ・ 010頁

[注]１.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　[注]２.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付し...

[注]１.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　[注]２.省令は各省庁の略称の...

2026.05.08 4119号 ・ 012頁

名古屋自動車学校(差戻審)事件 名古屋高裁　令 8. 2.26判決 要　旨 本件は、Ｙ社を満60歳で定年退職後、定年...

名古屋自動車学校(差戻審)事件 名古屋高裁　令 8. 2.26判決 要　旨 本...

2026.05.08 4119号 ・ 014頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2026.05.08 4119号 ・ 016頁

賃金・賞与、人事評価、労働時間、採用など 11分野・89制度の実施率を見る 労務行政研究所 当研究所では、企業における人事労...

賃金・賞与、人事評価、労働時間、採用など 11分野・89制度の実施率を見る 労務行政研究...

2026.05.08 4119号 ・ 057頁

事件の概要・判断から実務上のポイントまで 使用者側弁護士が解説 本誌では半期に一度、使用者側の弁護士事務所として諸問題の解決に...

事件の概要・判断から実務上のポイントまで 使用者側弁護士が解説 本誌では半期に一度、使用...

2026.05.08 4119号 ・ 075頁

第19回　出向・転籍 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律の基本事項について、実務面での留意点を...

第19回　出向・転籍 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律...

2026.05.08 4119号 ・ 084頁

賃上げは前年に続き高水準となる見込み。 一時金は対前年同期比2.5％増となる 労務行政研究所 物価高や人手不足が深刻化する中...

賃上げは前年に続き高水準となる見込み。 一時金は対前年同期比2.5％増となる 労務行政研...

2026.05.08 4119号 ・ 085頁

　　

　　

2026.05.08 4119号 ・ 088頁

ポイント　❶全産業平均支給額：東証プライム上場企業113社の平均で88万1915円、対前年同期比2.5％増と、25年（同3.8％...

ポイント　❶全産業平均支給額：東証プライム上場企業113社の平均で88万1915円、対前年...

2026.05.08 4119号 ・ 095頁

民間企業については、前年比2.2～2.5％増を予測　 　三菱UFJリサーチ&コンサルティング予測（2026年４月９日発表...

民間企業については、前年比2.2～2.5％増を予測　 　三菱UFJリサーチ&コンサ...