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2026.05.08 4119号 ・ 118頁
(年休関係) ある社員より「午前半休を取得している同僚が、午前中から出社して社内で自由に過ごすので迷惑だ」との苦情が入りまし...
(年休関係) ある社員より「午前半休を取得している同僚が、午前中から出社して社内で自由...
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2026.05.08 4119号 ・ 120頁
(休職関係) 私傷病のメンタルヘルス疾患にかかり休職している社員について、復職に向けたリハビリ出勤に取り組んでもらうことにな...
(休職関係) 私傷病のメンタルヘルス疾患にかかり休職している社員について、復職に向けた...
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2026.05.08 4119号 ・ 122頁
(育児休業関係) 先日、育児休業(以下、育休)を取得している従業員が休業期間中に転職活動を行い、復帰せずに退職するケースがあ...
(育児休業関係) 先日、育児休業(以下、育休)を取得している従業員が休業期間中に転職活...
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2026.05.08 4119号 ・ 124頁
(人事管理関係) 当社では、在宅勤務制度を導入しており、出社か在宅勤務かは本人の裁量に任せています。しかし、ここ3カ月ほど、...
(人事管理関係) 当社では、在宅勤務制度を導入しており、出社か在宅勤務かは本人の裁量に...
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2026.05.08 4119号 ・ 126頁
(賞与関係) 当社では、給与規程に基づき、会社の業績や勤務成績を勘案して各人の賞与額を決定しています。現在、ある社員の勤務態...
(賞与関係) 当社では、給与規程に基づき、会社の業績や勤務成績を勘案して各人の賞与額を...
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2026.05.08 4119号 ・ 128頁
(解雇関係) 同僚との対人トラブルが絶えない社員に対し、会社としてこれまで何度も注意や指導を行ってきましたが、改善の兆しが全...
(解雇関係) 同僚との対人トラブルが絶えない社員に対し、会社としてこれまで何度も注意や...
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2026.04.24 4118号 ・ 008頁
●令和8年3月23日 内閣官房・金融庁・経済産業省 「人的資本可視化指針」の改訂版を公表 内閣官房・金融庁・経済産業省は、...
●令和8年3月23日 内閣官房・金融庁・経済産業省 「人的資本可視化指針」の改訂版を公表...
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2026.04.24 4118号 ・ 010頁
女性活躍推進関係 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下、女性活躍推進法)の改正により、令和8年4月1日よ...
女性活躍推進関係 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下、女性活躍推...
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2026.04.24 4118号 ・ 014頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 [注]2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付し...
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 [注]2.省令は各省庁の略称の...
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2026.04.24 4118号 ・ 016頁
地公災補償基金福岡県支部長(N市)事件 福岡地裁 令 7.12. 5判決 要 旨 本件は、A県N市の職員亡Bの遺族X...
地公災補償基金福岡県支部長(N市)事件 福岡地裁 令 7.12. 5判決 要 旨...
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2026.04.24 4118号 ・ 018頁
一部
公開人事担当者の育成に関するアンケート
求める能力・知識やOJT・Off-JTの実施状況 労務行政研究所 働く人の価値観や働き方が多様化する一方で、労働関係法令の改...
求める能力・知識やOJT・Off-JTの実施状況 労務行政研究所 働く人の価値観や働き...
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2026.04.24 4118号 ・ 056頁
一部
公開労働紛争和解マニュアル
基礎知識から実務対応、使えるモデル条項まで 現代の日本では、労働紛争が多様化し、早期解決の重要性が一段と高まっている。提示され...
基礎知識から実務対応、使えるモデル条項まで 現代の日本では、労働紛争が多様化し、早期解決...
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2026.04.24 4118号 ・ 067頁
第46回:三田労基署長事件(東京地裁 令 6.12.12判決) 産業保健判例研究会による判例研究の第46回を掲載する。同会では...
第46回:三田労基署長事件(東京地裁 令 6.12.12判決) 産業保健判例研究会による...
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2026.04.24 4118号 ・ 086頁
男女計の平均賃金は34万600円、対前年比3.1%増 【発表機関】厚生労働省 政策統括官付参事官付賃金福祉統計室
男女計の平均賃金は34万600円、対前年比3.1%増 【発表機関】厚生労働省 政策統括官...
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2026.04.24 4118号 ・ 100頁
情報サービス産業における賃金、労働時間等の実態 【発表機関】情報労連(情報産業労働組合連合会)
情報サービス産業における賃金、労働時間等の実態 【発表機関】情報労連(情報産業労働組合連...
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2026.04.24 4118号 ・ 108頁
(採用関係) 当社は職務等級制度(ジョブグレード制度)を採っており、中途採用の際は、内定時に入社後の職務等級を書面で伝達して...
(採用関係) 当社は職務等級制度(ジョブグレード制度)を採っており、中途採用の際は、内...
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2026.04.24 4118号 ・ 110頁
(出張関係) 当社の営業部では出張が頻繁にあり、社員によっては、金曜日の出張終了後に現地で宿泊して、土日に私的な観光旅行をす...
(出張関係) 当社の営業部では出張が頻繁にあり、社員によっては、金曜日の出張終了後に現...
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2026.04.24 4118号 ・ 112頁
(労働時間関係) 育児のためにフルタイムでの勤務からパートタイム勤務や短時間正社員に転換した場合は、育児時短就業給付の対象と...
(労働時間関係) 育児のためにフルタイムでの勤務からパートタイム勤務や短時間正社員に転...
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2026.04.24 4118号 ・ 114頁
(人事管理関係) 先日、販売部門の管理職から「商品の納期が迫っており、残業の指示もしていたにもかかわらず、ある担当社員が定時...
(人事管理関係) 先日、販売部門の管理職から「商品の納期が迫っており、残業の指示もして...