労政時報 記事検索

2025.10.10 4106号 ・ 114頁

年間所定労働時間1871時間36分、休日日数122.2日。 1人当たり年休取得率は79.6％ 【発表機関】中央労働委員会 事務...

年間所定労働時間1871時間36分、休日日数122.2日。 1人当たり年休取得率は79.6...

2025.10.10 4106号 ・ 124頁

（休憩時間関係） 　当社は12～13時を昼休みとしています。外部からの電話は多くないため、昼休み中の電話当番は設けていません。...

（休憩時間関係） 　当社は12～13時を昼休みとしています。外部からの電話は多くないため...

2025.10.10 4106号 ・ 126頁

（人事管理関係） 　近年、当社では、その年の新入社員を紹介する動画を撮影し、動画投稿サイトにアップロードしています。こうした動...

（人事管理関係） 　近年、当社では、その年の新入社員を紹介する動画を撮影し、動画投稿サイ...

2025.10.10 4106号 ・ 128頁

（ハラスメント関係） 　当社の社員が、別の部署で働く異性の派遣社員から、待ち伏せや付きまといなど、セクシュアルハラスメント（以...

（ハラスメント関係） 　当社の社員が、別の部署で働く異性の派遣社員から、待ち伏せや付きま...

2025.10.10 4106号 ・ 130頁

（情報管理関係） 　現在、当社では全従業員に秘密保持に関する誓約書の記入を義務づけています。一方で先日、退職者が当社に在籍して...

（情報管理関係） 　現在、当社では全従業員に秘密保持に関する誓約書の記入を義務づけていま...

2025.10.10 4106号 ・ 132頁

（賃金関係） 　集中豪雨や大雪により公共交通機関が乱れた際、無理をして出社するとけが等につながる懸念があります。そこで、「生産...

（賃金関係） 　集中豪雨や大雪により公共交通機関が乱れた際、無理をして出社するとけが等に...

2025.10.10 4106号 ・ 134頁

（安全衛生関係） 　このほど、当社専属で業務に従事していた産業医が持病のため急逝しました。当社は常時1500人ほどの社員がいる...

（安全衛生関係） 　このほど、当社専属で業務に従事していた産業医が持病のため急逝しました...

2025.10.10 4106号 ・ 136頁

（人事管理関係） 　女性社員に対しセクシュアルハラスメント（以下、セクハラ）行為をした社員がおり、懲戒処分等の検討をしています...

（人事管理関係） 　女性社員に対しセクシュアルハラスメント（以下、セクハラ）行為をした社...

2025.10.10 4106号 ・ 138頁

（均等法関係） 　このたび、数名の女性社員が定年退職となり、退職金を支給することとなりました。現在、当社では男女間の賃金格差の...

（均等法関係） 　このたび、数名の女性社員が定年退職となり、退職金を支給することとなりま...

2025.09.26 4105号 ・ 008頁

●令和7年9月5日　厚生労働省 令和7年度地域別最低賃金の全国加重平均額は 昨年度から66円引き上げの1121円 　厚生労働...

●令和7年9月5日　厚生労働省 令和7年度地域別最低賃金の全国加重平均額は 昨年度から6...

2025.09.26 4105号 ・ 010頁

　労働保険関係　 失業時に受ける雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額に基づき算定される。賃金日額には上限額と下限額が設定...

　労働保険関係　 失業時に受ける雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額に基づき算定さ...

2025.09.26 4105号 ・ 015頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　[注]2.告示は各省庁の略称の後に「告」を付している。　

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　[注]2.告示は各省庁の略称の...

2025.09.26 4105号 ・ 016頁

三菱UFJ銀行事件 大阪地裁　令 7. 3.26判決 要　旨 本件は、聴覚障害を有するXが使用者であるY社に対し、会...

三菱UFJ銀行事件 大阪地裁　令 7. 3.26判決 要　旨 本件は、聴覚障害...

2025.09.26 4105号 ・ 018頁

モデル退職金・年金の支給水準 大学卒のモデル定年退職金は2167万円で、 月収の約35カ月分 労務行政研究所 当研究所では...

モデル退職金・年金の支給水準 大学卒のモデル定年退職金は2167万円で、 月収の約35カ...

2025.09.26 4105号 ・ 053頁

インフレ対応を想定した制度設計の考え方、 改定までの各段階におけるポイント 近年、企業を取り巻く事業環境が急速に変化している中...

インフレ対応を想定した制度設計の考え方、 改定までの各段階におけるポイント 近年、企業を...

2025.09.26 4105号 ・ 065頁

退職時を見据えた準備と、 トラブルに発展しがちな論点やケース別に見た対応方法 転職市場が活況を呈し、人員の流動がますます活発に...

退職時を見据えた準備と、 トラブルに発展しがちな論点やケース別に見た対応方法 転職市場が...

2025.09.26 4105号 ・ 076頁

月例給は平均3.62％、ボーナスは年間合計0.05カ月分の増加。 3％超のベースアップは34年ぶり 人事院は8月7日、国家公務...

月例給は平均3.62％、ボーナスは年間合計0.05カ月分の増加。 3％超のベースアップは3...

2025.09.26 4105号 ・ 080頁

民間企業における賃金、賞与、諸手当等の動向 【発表機関】人事院 事務総局 給与局 給与第一課 調査第一班

民間企業における賃金、賞与、諸手当等の動向 【発表機関】人事院 事務総局 給与局 給与第...

2025.09.26 4105号 ・ 083頁

全国では1人世帯12万5060円、4人世帯22万820円 【発表機関】人事院

全国では1人世帯12万5060円、4人世帯22万820円 【発表機関】人事院

2025.09.26 4105号 ・ 085頁

全国平均1121円、全都道府県で63円以上の引き上げ 【発表機関】厚生労働省 労働基準局賃金課

全国平均1121円、全都道府県で63円以上の引き上げ 【発表機関】厚生労働省 労働基準局...