労政時報 記事検索

2025.12.12 4110号 ・ 008頁

●令和7年11月17日　厚生労働省 カスハラ対策、就活セクハラ対策の義務化は 令和8年10月1日施行の方針 　厚生労働省は、...

●令和7年11月17日　厚生労働省 カスハラ対策、就活セクハラ対策の義務化は 令和8年1...

2025.12.12 4110号 ・ 010頁

ヤマト運輸事件 名古屋高裁　令 7. 9.10判決 要　旨 本件は、Ｙ社の従業員の女性Ｘが、他の男性従業員Ａからセク...

ヤマト運輸事件 名古屋高裁　令 7. 9.10判決 要　旨 本件は、Ｙ社の従業...

2025.12.12 4110号 ・ 012頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2025.12.12 4110号 ・ 014頁

都市別に見た単身赴任者・家族帯同赴任者の 給与水準・年収総額 労務行政研究所 当研究所では、1972年から毎年、海外赴任者（...

都市別に見た単身赴任者・家族帯同赴任者の 給与水準・年収総額 労務行政研究所 当研究所...

2025.12.12 4110号 ・ 054頁

【発表機関】国連統計局

【発表機関】国連統計局

2025.12.12 4110号 ・ 056頁

国外退避・一時帰国の理由として、 「感染症の流行」75％が最多、「戦争・紛争」41％が続く 【発表機関】一般社団法人日本在外企...

国外退避・一時帰国の理由として、 「感染症の流行」75％が最多、「戦争・紛争」41％が続く...

2025.12.12 4110号 ・ 060頁

制度改定のステップと、 法改正・定年延長・物価上昇等への対応 退職給付制度の改定については、従業員や受給権者の既得権益に関わる...

制度改定のステップと、 法改正・定年延長・物価上昇等への対応 退職給付制度の改定について...

2025.12.12 4110号 ・ 075頁

メンバーのケアの重要性が高まる中で、 マネジャーの役割をどう設計し直すか 近年、マネジメント業務が高度化・複雑化し、負荷が高ま...

メンバーのケアの重要性が高まる中で、 マネジャーの役割をどう設計し直すか 近年、マネジメ...

2025.12.12 4110号 ・ 090頁

4.5～5.0％と、25年に引き続き高い伸びとなる見通し 連合は、2026年の春季交渉において、25年度と同水準の「3％のベー...

4.5～5.0％と、25年に引き続き高い伸びとなる見通し 連合は、2026年の春季交渉に...

2025.12.12 4110号 ・ 092頁

みずほリサーチ&テクノロジーズ㈱の予測【5.00％】　今井大輔いまいだいすけ調査部　●内需を中心に緩やかな回復　25年度...

みずほリサーチ&テクノロジーズ㈱の予測【5.00％】　今井大輔いまいだいすけ調査部...

2025.12.12 4110号 ・ 093頁

三菱UFJリサーチ&コンサルティング㈱の予測【4.50％】　小林真一郎こばやししんいちろう調査部主席研究員　●景気底割れ...

三菱UFJリサーチ&コンサルティング㈱の予測【4.50％】　小林真一郎こばやししん...

2025.12.12 4110号 ・ 094頁

人事院、各都道府県人事委員会の給与勧告・報告から 【発表機関】人事院および各都道府県人事委員会

人事院、各都道府県人事委員会の給与勧告・報告から 【発表機関】人事院および各都道府県人事...

2025.12.12 4110号 ・ 096頁

男女別・年齢階級別の所定内給与・年間賞与、年収試算データ 【発表機関】厚生労働省 政策統括官付参事官付賃金福祉統計室

男女別・年齢階級別の所定内給与・年間賞与、年収試算データ 【発表機関】厚生労働省 政策統...

2025.12.12 4110号 ・ 105頁

産業別・都道府県別の時給、年間賞与、現金給与総額 【発表機関・問い合わせ先】 厚生労働省

産業別・都道府県別の時給、年間賞与、現金給与総額 【発表機関・問い合わせ先】 厚生労働...

2025.12.12 4110号 ・ 110頁

（労働時間関係） 　小売業である当社は、アルバイトを多く雇っていますが、勤務日当日になって病気や用事などで急な休みを取る者が多...

（労働時間関係） 　小売業である当社は、アルバイトを多く雇っていますが、勤務日当日になっ...

2025.12.12 4110号 ・ 112頁

（懲戒関係） 　当社では社用パソコンを業務にのみ使用するよう就業規則に定め、休憩時間や終業後などの私的利用を禁止しています。こ...

（懲戒関係） 　当社では社用パソコンを業務にのみ使用するよう就業規則に定め、休憩時間や終...

2025.12.12 4110号 ・ 114頁

（人事管理関係） 　「未公表の人事制度改定の予定を家族に話している従業員がいる」との内部通報がありました。通報者に詳細を尋ねる...

（人事管理関係） 　「未公表の人事制度改定の予定を家族に話している従業員がいる」との内部...

2025.12.12 4110号 ・ 116頁

（懲戒関係） 　このたび、労働組合専従者によるパワーハラスメント（以下、パワハラ）等の報告を受けました。事実確認をしたところ、...

（懲戒関係） 　このたび、労働組合専従者によるパワーハラスメント（以下、パワハラ）等の報...

2025.12.12 4110号 ・ 118頁

（退職関係） 　当社では多数の店舗を運営しているのですが、最近、退職時に社員が意図的にトラブルを起こす事例が多発しています。具...

（退職関係） 　当社では多数の店舗を運営しているのですが、最近、退職時に社員が意図的にト...

2025.12.12 4110号 ・ 120頁

（損害賠償関係） 　当社で受け入れている派遣社員が、重要機密事項を漏ろう洩えいし、問題となっています。仮に当社社員が同様の問題...

（損害賠償関係） 　当社で受け入れている派遣社員が、重要機密事項を漏ろう洩えいし、問題と...