労政時報 記事検索

2025.11.14 4108号 ・ 122頁

（人事管理関係） 　当社では、新規事業開発等の業務において、フリーランスと業務委託契約を結んでいます。このたび、業務委託契約を...

（人事管理関係） 　当社では、新規事業開発等の業務において、フリーランスと業務委託契約を...

2025.11.14 4108号 ・ 124頁

（ハラスメント関係） 　先日、ある社員から当社の相談窓口に、上司によるパワーハラスメント（以下、パワハラ）被害の申告がありまし...

（ハラスメント関係） 　先日、ある社員から当社の相談窓口に、上司によるパワーハラスメント...

2025.11.14 4108号 ・ 126頁

（人事管理関係） 　当社の中堅社員Ａが退職して独立することとなりましたが、現在、当社と付き合いのある顧客から「独立したら、Ａさ...

（人事管理関係） 　当社の中堅社員Ａが退職して独立することとなりましたが、現在、当社と付...

2025.11.14 4108号 ・ 128頁

（税・社会保険関係） 　九州の実家を離れて働く入社1年目の従業員から、両親の急な身体の衰えが気になり、介護施設への入所も視野に...

（税・社会保険関係） 　九州の実家を離れて働く入社1年目の従業員から、両親の急な身体の衰...

2025.11.14 4108号 ・ 130頁

（労災・通災関係） 　先日、自転車通勤により会社に向かっていた社員が、途中で熱中症を発症して動けなくなり救急搬送されました。当...

（労災・通災関係） 　先日、自転車通勤により会社に向かっていた社員が、途中で熱中症を発症...

2025.10.24 4107号 ・ 008頁

●令和7年9月30日　出入国在留管理庁 改正入管法および育成就労法の関係省令等を公布、育成就労制度は令和9年4月1日施行 　...

●令和7年9月30日　出入国在留管理庁 改正入管法および育成就労法の関係省令等を公布、育...

2025.10.24 4107号 ・ 010頁

　税務関係　 令和7年3月31日に所得税法等の一部を改正する法律（令 7. 3.31　法律13）が公布された。この法律には...

　税務関係　 令和7年3月31日に所得税法等の一部を改正する法律（令 7. 3.31...

2025.10.24 4107号 ・ 014頁

中労委(シェーンコーポレーション)事件 東京高裁　令 7. 6. 5判決 要　旨 本件は、合同労組X1およびX1の組...

中労委(シェーンコーポレーション)事件 東京高裁　令 7. 6. 5判決 要　旨...

2025.10.24 4107号 ・ 016頁

研修体制の強化・見直しや最適な初期配属、 キャリア支援で定着を図る3社 新卒者を含め人材獲得が難化する中、せっかくコストをかけ...

研修体制の強化・見直しや最適な初期配属、 キャリア支援で定着を図る3社 新卒者を含め人材...

2025.10.24 4107号 ・ 021頁

若手社員や優秀人財の定着を図るために、 OJT改革を進め、「脱一律・脱縦割り」の観点から 新研修体系を整備 ポイント ❶改革...

若手社員や優秀人財の定着を図るために、 OJT改革を進め、「脱一律・脱縦割り」の観点から...

2025.10.24 4107号 ・ 031頁

職種別採用と配属マッチングの仕組みにより、 社員と部門の希望に基づく最適な初期配属を実現 ポイント ❶取り組みの経緯・狙い：...

職種別採用と配属マッチングの仕組みにより、 社員と部門の希望に基づく最適な初期配属を実現...

2025.10.24 4107号 ・ 041頁

キャリア自律を促すことで、“不幸な退職” をなくし、 社員が生き生きと働ける環境をつくる ポイント ❶キャリアデザイン支援室...

キャリア自律を促すことで、“不幸な退職” をなくし、 社員が生き生きと働ける環境をつくる...

2025.10.24 4107号 ・ 049頁

「馴染ませる」から「学び合う」関係構築へ 厚生労働省の「令和6年度能力開発基本調査（事業所調査）」によると、計画的なOJTを実...

「馴染ませる」から「学び合う」関係構築へ 厚生労働省の「令和6年度能力開発基本調査（事業...

2025.10.24 4107号 ・ 060頁

既存社員との水準の逆転、 管理職・非管理職間の格差縮小にどう対応するか 近年、人手不足による優秀人材の獲得に向けた新卒初任給の...

既存社員との水準の逆転、 管理職・非管理職間の格差縮小にどう対応するか 近年、人手不足に...

2025.10.24 4107号 ・ 072頁

事件の概要・判断から実務上のポイントまで 使用者側弁護士が解説 人事労務担当者にとって、労働裁判例を把握することは実務上重要で...

事件の概要・判断から実務上のポイントまで 使用者側弁護士が解説 人事労務担当者にとって、...

2025.10.24 4107号 ・ 090頁

第16回　異動・配転 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律の基本事項について、実務面での留意点を...

第16回　異動・配転 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律...

2025.10.24 4107号 ・ 100頁

（競業避止関係） 　以前当社に勤務していたものの他社に転職し、その後当社に再就職しようとしている社員がいます。先日面談を行った...

（競業避止関係） 　以前当社に勤務していたものの他社に転職し、その後当社に再就職しようと...

2025.10.24 4107号 ・ 102頁

（人事管理関係） 　障害者の法定雇用率引き上げへの対応として、社員の障害者手帳の保有状況を確認したいと考えています。一部の社員...

（人事管理関係） 　障害者の法定雇用率引き上げへの対応として、社員の障害者手帳の保有状況...

2025.10.24 4107号 ・ 104頁

（懲戒関係） 　1週間ほど無断欠勤していた社員がいるのですが、逮捕されて勾留中のため、以降1週間分の年次有給休暇（以下、年休）...

（懲戒関係） 　1週間ほど無断欠勤していた社員がいるのですが、逮捕されて勾留中のため、以...

2025.10.24 4107号 ・ 106頁

（賃金関係） 　当社では従業員のスキルアップを目的に各種公的・民間資格取得を奨励し、資格を取得した際には、月額1万円ほどの資格...

（賃金関係） 　当社では従業員のスキルアップを目的に各種公的・民間資格取得を奨励し、資格...