労政時報 記事検索

2026.09.11 4125号 ・ 120頁

（人事管理関係） 　先日、従業員の業務上の過失によって、30万円程度の経費が余分に発生する事案が生じました。従業員自身はこのこ...

（人事管理関係） 　先日、従業員の業務上の過失によって、30万円程度の経費が余分に発生す...

2026.09.11 4125号 ・ 122頁

（解雇関係） 　当社では、AIの導入・活用により業務の効率化が進んでおり、中には仕事自体がAIに代替されてなくなるケースもあり...

（解雇関係） 　当社では、AIの導入・活用により業務の効率化が進んでおり、中には仕事自体...

2026.09.11 4125号 ・ 124頁

（解雇関係） 　当社の技術職社員について、指示を理解していない、周囲とコミュニケーションが取れない、突発的な事案に対応ができな...

（解雇関係） 　当社の技術職社員について、指示を理解していない、周囲とコミュニケーション...

2026.09.11 4125号 ・ 126頁

（税務・社会保険関係） 　当社は今後のグローバル展開に伴い、初めて海外に出張者を送り出す予定です。準備に当たり、現地での所得税...

（税務・社会保険関係） 　当社は今後のグローバル展開に伴い、初めて海外に出張者を送り出す...

2026.08.14 4124号 ・ 008頁

●令和８年７月10日　厚生労働省 改正労災保険法が可決・成立 　７月10日、「労働者災害補償保険法等の一部を改正する法律案」...

●令和８年７月10日　厚生労働省 改正労災保険法が可決・成立 　７月10日、「労働者災...

2026.08.14 4124号 ・ 010頁

　労働安全衛生関係　 労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律の施行に伴い、令和９年１月１日より、個人事業者等...

　労働安全衛生関係　 労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律の施行に伴...

2026.08.14 4124号 ・ 015頁

[注]１.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　[注]２.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付し...

[注]１.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　[注]２.省令は各省庁の略称の...

2026.08.14 4124号 ・ 016頁

東北映像事件 仙台高裁　令 7. 9.11判決 要　旨 本件は、放送番組の制作等を行うＹ社で契約社員（無期労働契約）...

東北映像事件 仙台高裁　令 7. 9.11判決 要　旨 本件は、放送番組の制作...

2026.08.14 4124号 ・ 018頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2026.08.14 4124号 ・ 020頁

経営理念の策定・浸透や マネジメント・リーダーシップ強化等への取り組み状況 労務行政研究所 企業競争力の向上には、優秀人材の...

経営理念の策定・浸透や マネジメント・リーダーシップ強化等への取り組み状況 労務行政研究...

2026.08.14 4124号 ・ 049頁

待遇差の不合理性に関する判断基準の追加事項を確認し、 実務上の対応を整理 雇用形態にかかわらない均等・均衡待遇の確保等を目的と...

待遇差の不合理性に関する判断基準の追加事項を確認し、 実務上の対応を整理 雇用形態にかか...

2026.08.14 4124号 ・ 062頁

79.4％が初任給を「全学歴引き上げ」。 大学卒の水準は25万6853円で前年度比4.9％の上昇 労務行政研究所 2026年...

79.4％が初任給を「全学歴引き上げ」。 大学卒の水準は25万6853円で前年度比4.9％...

2026.08.14 4124号 ・ 077頁

２調査に見る新入社員の意識構造と経年変化 厚生労働省と文部科学省が共同で実施した「令和７年度大学等卒業者の就職状況調査」による...

２調査に見る新入社員の意識構造と経年変化 厚生労働省と文部科学省が共同で実施した「令和７...

2026.08.14 4124号 ・ 078頁

全体の80.6％が、許容できる残業は月に30時間までと回答 【発表機関】産業能率大学 総合研究所 マーケティングセンター

全体の80.6％が、許容できる残業は月に30時間までと回答 【発表機関】産業能率大学 総...

2026.08.14 4124号 ・ 084頁

上司に期待することは、 「一人ひとりに対して丁寧に指導すること」が最多 【発表機関】リクルートマネジメントソリューションズ

上司に期待することは、 「一人ひとりに対して丁寧に指導すること」が最多 【発表機関】リク...

2026.08.14 4124号 ・ 088頁

就職後１年目の離職率は大学卒10.1％、高校卒16.6％ 【発表機関】厚生労働省 人材開発統括官付 若年者・キャリア形成支援担...

就職後１年目の離職率は大学卒10.1％、高校卒16.6％ 【発表機関】厚生労働省 人材開...

2026.08.14 4124号 ・ 091頁

求人総数は74.8万人、求人倍率は1.62倍と２年連続で低下 【調査名】第43回 ワークス大卒求人倍率調査（2027年卒） 【...

求人総数は74.8万人、求人倍率は1.62倍と２年連続で低下 【調査名】第43回 ワーク...

2026.08.14 4124号 ・ 094頁

経済産業省「2025年企業活動基本調査（2024年度実績）」から試算した部門別実態 労務行政研究所 人事分野では、経営効率の...

経済産業省「2025年企業活動基本調査（2024年度実績）」から試算した部門別実態 労務...

2026.08.14 4124号 ・ 106頁

中小企業、大企業ともに、 「デジタル化を担う人材」等で人手不足感が強い状況 【発表機関】労働政策研究・研修機構

中小企業、大企業ともに、 「デジタル化を担う人材」等で人手不足感が強い状況 【発表機関】...

2026.08.14 4124号 ・ 112頁

（配転関係） 　先日、新規事業の部署を立ち上げ、あるベテラン社員に同部署への配置転換（以下、配転）を命じたところ、本人から配転...

（配転関係） 　先日、新規事業の部署を立ち上げ、あるベテラン社員に同部署への配置転換（以...