労政時報 記事検索

2026.04.10 4117号 ・ 098頁

（休暇関係） 　当社では女性社員の就業を支援するため、法定外の特別休暇（有給）を設ける予定です。生理や更年期症状、不妊治療を理...

（休暇関係） 　当社では女性社員の就業を支援するため、法定外の特別休暇（有給）を設ける予...

2026.04.10 4117号 ・ 100頁

（人事管理関係） 　業績評価では高い評価を得ているものの、職場内での言動など勤務態度に問題がある管理職について、上位の役職に昇...

（人事管理関係） 　業績評価では高い評価を得ているものの、職場内での言動など勤務態度に問...

2026.04.10 4117号 ・ 102頁

（従業員代表関係） 　当社では、過半数代表者の選任に当たり、１人の候補者に対する賛成・反対を事業場の全従業員が投票をする形式を...

（従業員代表関係） 　当社では、過半数代表者の選任に当たり、１人の候補者に対する賛成・反...

2026.04.10 4117号 ・ 104頁

（安全衛生関係） 　当社の事業所がある地域では、危険な野生動物が出没することへの注意喚起情報が出ることがあります。野生動物が人...

（安全衛生関係） 　当社の事業所がある地域では、危険な野生動物が出没することへの注意喚起...

2026.04.10 4117号 ・ 106頁

（諸手当関係） 　当社では本社から3km圏内に住む場合、近距離住宅手当として毎月３万円を支払っています。このたび本社移転に伴っ...

（諸手当関係） 　当社では本社から3km圏内に住む場合、近距離住宅手当として毎月３万円を...

2026.03.27 4116号 ・ 008頁

●令和８年２月26日　厚生労働省 カスハラ防止指針、求職者等に対するセクハラ防止指針を告示 　厚生労働省は、２月26日、カス...

●令和８年２月26日　厚生労働省 カスハラ防止指針、求職者等に対するセクハラ防止指針を告...

2026.03.27 4116号 ・ 010頁

[注]１.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　[注]２.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付し...

[注]１.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　[注]２.省令は各省庁の略称の...

2026.03.27 4116号 ・ 012頁

ゴールドマン・サックス・ジャパン・サービス事件 東京地裁　令 7.10.14判決 要　旨 本件は、Ｙ社の従業員Ｘが、...

ゴールドマン・サックス・ジャパン・サービス事件 東京地裁　令 7.10.14判決 要...

2026.03.27 4116号 ・ 014頁

最適な人材配置や公平公正な評価、退職予測など、 人事機能を高度化する３社 近年は人事領域の業務支援サービスとしてタレントマネジ...

最適な人材配置や公平公正な評価、退職予測など、 人事機能を高度化する３社 近年は人事領域...

2026.03.27 4116号 ・ 019頁

人事データを集約し、分析用ツールを用いて活用を促進。 AIレコメンド機能により最適な人材配置とキャリア開発を目指す ポイント...

人事データを集約し、分析用ツールを用いて活用を促進。 AIレコメンド機能により最適な人材配...

2026.03.27 4116号 ・ 029頁

360度評価から評価者のバイアスを除去し、 個人間・組織間での相対評価を可能に。 人事業務における生成AI活用にも取り組む ポ...

360度評価から評価者のバイアスを除去し、 個人間・組織間での相対評価を可能に。 人事業務...

2026.03.27 4116号 ・ 038頁

従業員意識調査を活用して 社員の退職・失調リスクを継続的に分析し、 組織の課題を明確化 ポイント ❶取り組みの経緯：2024...

従業員意識調査を活用して 社員の退職・失調リスクを継続的に分析し、 組織の課題を明確化...

2026.03.27 4116号 ・ 047頁

過半数代表制の実効性を高め、 労使の信頼関係を構築する際の要点 今後の労働基準関係法制について包括的かつ中長期的な検討等を行う...

過半数代表制の実効性を高め、 労使の信頼関係を構築する際の要点 今後の労働基準関係法制に...

2026.03.27 4116号 ・ 060頁

第18回　昇進・昇格、降格 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律の基本事項について、実務面での留...

第18回　昇進・昇格、降格 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関...

2026.03.27 4116号 ・ 070頁

営業販売職・大学卒35歳で34万1557円 【発表機関】東京都産業労働局 労働相談情報センター 【報告書名】「中小企業の賃金事...

営業販売職・大学卒35歳で34万1557円 【発表機関】東京都産業労働局 労働相談情報セ...

2026.03.27 4116号 ・ 075頁

産業別・年齢階級別・職種別に見た中途採用者の賃金水準 【発表機関】厚生労働省職業安定局 労働市場センター業務室

産業別・年齢階級別・職種別に見た中途採用者の賃金水準 【発表機関】厚生労働省職業安定局...

2026.03.27 4116号 ・ 086頁

（試用期間関係） 　当社では、入社後の３カ月間を試用期間としています。この試用期間中に従業員としての能力や適格性に欠けることが...

（試用期間関係） 　当社では、入社後の３カ月間を試用期間としています。この試用期間中に従...

2026.03.27 4116号 ・ 088頁

（採用関係） 　就活生が採用面接やグループディスカッション、OB・OG訪問で録音した音声データを投稿し、学生同士で共有できるサ...

（採用関係） 　就活生が採用面接やグループディスカッション、OB・OG訪問で録音した音声...

2026.03.27 4116号 ・ 090頁

（人事管理関係） 　当社は小売業を営んでおり、各店舗に社員数人と40人前後のアルバイトがいます。とある店舗において、「店長が嫌...

（人事管理関係） 　当社は小売業を営んでおり、各店舗に社員数人と40人前後のアルバイトが...

2026.03.27 4116号 ・ 092頁

（出張関係） 　当社では、宿泊を伴う出張の場合、社員が宿泊費を立て替えた上で、実費を事後精算しています。ある社員が、毎回の宿泊...

（出張関係） 　当社では、宿泊を伴う出張の場合、社員が宿泊費を立て替えた上で、実費を事後...