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2026.05.08 4119号 ・ 084頁
一部
公開2026年賃上げ・夏季一時金妥結状況
賃上げは前年に続き高水準となる見込み。 一時金は対前年同期比2.5%増となる 労務行政研究所 物価高や人手不足が深刻化する中...
賃上げは前年に続き高水準となる見込み。 一時金は対前年同期比2.5%増となる 労務行政研...
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2026.05.08 4119号 ・ 088頁
ポイント ❶全産業平均支給額:東証プライム上場企業113社の平均で88万1915円、対前年同期比2.5%増と、25年(同3.8%...
ポイント ❶全産業平均支給額:東証プライム上場企業113社の平均で88万1915円、対前年...
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2026.05.08 4119号 ・ 095頁
民間企業については、前年比2.2~2.5%増を予測 三菱UFJリサーチ&コンサルティング予測(2026年4月9日発表...
民間企業については、前年比2.2~2.5%増を予測 三菱UFJリサーチ&コンサ...
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2026.05.08 4119号 ・ 096頁
3年連続で賃上げ率5%台に。 満額かそれ以上の回答が目立つ一方、一部で賃上げ鈍化の動きも 荻野 登 おぎの のぼる 独立行政...
3年連続で賃上げ率5%台に。 満額かそれ以上の回答が目立つ一方、一部で賃上げ鈍化の動きも...
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2026.05.08 4119号 ・ 102頁
一部
公開〈速報〉2026年度決定初任給の水準
75.6%が「全学歴引き上げ」。 大学卒の水準は26万5708円、前年度比5.3%増 労務行政研究所 労務行政研究所では現在...
75.6%が「全学歴引き上げ」。 大学卒の水準は26万5708円、前年度比5.3%増 労...
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2026.05.08 4119号 ・ 114頁
(出向関係) 当社では、出向者にも昇進・昇格を実施しています。これまでは、出向期間中に昇進・昇格が発生する場合、出向元と出向...
(出向関係) 当社では、出向者にも昇進・昇格を実施しています。これまでは、出向期間中に...
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2026.05.08 4119号 ・ 116頁
(労働時間関係) ある社員が「業務に必要な資格取得のために休日に講習を受けたが、その時間が労働時間として扱われていない」と主...
(労働時間関係) ある社員が「業務に必要な資格取得のために休日に講習を受けたが、その時...
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2026.05.08 4119号 ・ 118頁
(年休関係) ある社員より「午前半休を取得している同僚が、午前中から出社して社内で自由に過ごすので迷惑だ」との苦情が入りまし...
(年休関係) ある社員より「午前半休を取得している同僚が、午前中から出社して社内で自由...
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2026.05.08 4119号 ・ 120頁
(休職関係) 私傷病のメンタルヘルス疾患にかかり休職している社員について、復職に向けたリハビリ出勤に取り組んでもらうことにな...
(休職関係) 私傷病のメンタルヘルス疾患にかかり休職している社員について、復職に向けた...
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2026.05.08 4119号 ・ 122頁
(育児休業関係) 先日、育児休業(以下、育休)を取得している従業員が休業期間中に転職活動を行い、復帰せずに退職するケースがあ...
(育児休業関係) 先日、育児休業(以下、育休)を取得している従業員が休業期間中に転職活...
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2026.05.08 4119号 ・ 124頁
(人事管理関係) 当社では、在宅勤務制度を導入しており、出社か在宅勤務かは本人の裁量に任せています。しかし、ここ3カ月ほど、...
(人事管理関係) 当社では、在宅勤務制度を導入しており、出社か在宅勤務かは本人の裁量に...
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2026.05.08 4119号 ・ 126頁
(賞与関係) 当社では、給与規程に基づき、会社の業績や勤務成績を勘案して各人の賞与額を決定しています。現在、ある社員の勤務態...
(賞与関係) 当社では、給与規程に基づき、会社の業績や勤務成績を勘案して各人の賞与額を...
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2026.05.08 4119号 ・ 128頁
(解雇関係) 同僚との対人トラブルが絶えない社員に対し、会社としてこれまで何度も注意や指導を行ってきましたが、改善の兆しが全...
(解雇関係) 同僚との対人トラブルが絶えない社員に対し、会社としてこれまで何度も注意や...
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2026.04.24 4118号 ・ 008頁
●令和8年3月23日 内閣官房・金融庁・経済産業省 「人的資本可視化指針」の改訂版を公表 内閣官房・金融庁・経済産業省は、...
●令和8年3月23日 内閣官房・金融庁・経済産業省 「人的資本可視化指針」の改訂版を公表...
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2026.04.24 4118号 ・ 010頁
女性活躍推進関係 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下、女性活躍推進法)の改正により、令和8年4月1日よ...
女性活躍推進関係 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下、女性活躍推...
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2026.04.24 4118号 ・ 014頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 [注]2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付し...
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 [注]2.省令は各省庁の略称の...
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2026.04.24 4118号 ・ 016頁
地公災補償基金福岡県支部長(N市)事件 福岡地裁 令 7.12. 5判決 要 旨 本件は、A県N市の職員亡Bの遺族X...
地公災補償基金福岡県支部長(N市)事件 福岡地裁 令 7.12. 5判決 要 旨...
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2026.04.24 4118号 ・ 018頁
一部
公開人事担当者の育成に関するアンケート
求める能力・知識やOJT・Off-JTの実施状況 労務行政研究所 働く人の価値観や働き方が多様化する一方で、労働関係法令の改...
求める能力・知識やOJT・Off-JTの実施状況 労務行政研究所 働く人の価値観や働き...
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2026.04.24 4118号 ・ 056頁
一部
公開労働紛争和解マニュアル
基礎知識から実務対応、使えるモデル条項まで 現代の日本では、労働紛争が多様化し、早期解決の重要性が一段と高まっている。提示され...
基礎知識から実務対応、使えるモデル条項まで 現代の日本では、労働紛争が多様化し、早期解決...