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『労政時報』調査速報

東証プライム上場企業の 2023年年末一時金（賞与・ボーナス）の妥結水準調査

全産業187社ベースで80万28円、対前年同期比1.5％増。調査開始以来、初めて80万円台となる

全産業187社ベースで80万28円、対前年同期比1.5％増。調査開始以来、初めて80万円台となる
［連載］女性リーダー・管理職が育つ企業の条件

第1回　多くの企業がぶつかる女性リーダー支援「三つの壁」

東宮美樹　株式会社ジェイック取締役、株式会社Kakedas 取締役

東宮美樹　株式会社ジェイック取締役、株式会社Kakedas 取締役
［連載］組織を活性化する従業員エンゲージメントの活用戦略

第2回：従業員エンゲージメント活用戦略 (1)「個社最適戦略」

川内正直　株式会社リンクアンドモチベーション常務執行役員

川内正直　株式会社リンクアンドモチベーション常務執行役員
［連載］データを味方につけて組織を変える！　成果を出すPAドリブン人事

第2回：ピープルアナリティクスで人事課題を解決しよう！　～ピープルアナリティクス活用モデル～

デロイトトーマツコンサルティング合同会社　Human Capital Division.　横塚崇弘、松井和人、山本奈々

デロイトトーマツコンサルティング合同会社　Human Capital Division.　横塚崇弘、松井和人、山本奈々
全社員を対象として、人材の獲得から育成、配置、キャリア開発まで有機的につなげる

労政時報の新着記事―タレントマネジメントをどう設計・運用するか

労政時報第4063号の第1特集より、人的資本経営時代のタレントマネジメント事例（2社事例）をご紹介します

労政時報第4063号の第1特集より、人的資本経営時代のタレントマネジメント事例（2社事例）をご紹介します

この記事に注目！

1

2023.10.04寺澤康介

2023年10月
2

2023.10.03東宮美樹

第1回　多くの企業がぶつかる女性リーダー支援「三つの壁」
3

2023.10.02和田泰明

［263］『幸福な退職　―「その日」に向けた気持ちいい仕事術―』
4

2023.09.28川内正直

第2回：従業員エンゲージメント活用戦略（1）「個社最適戦略」
5

2023.09.25横塚崇弘

第2回：ピープルアナリティクスで人事課題を解決しよう！　～ピープルアナリティクス活用モデル～

ニュース

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2023.10.02 NEW 厚生労働省

「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します。
2023.10.02 NEW 高齢・障害・求職者雇用支援機構

障害者雇用納付金関係助成金　取り組み事例で探す
2023.10.02 NEW 厚生労働省

厚生労働省、中小企業庁では、最低賃金引き上げに伴う支援を強化しています
2023.10.02 NEW 厚生労働省

労働者協同組合の設立状況

調査レポート

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2023.09.29 NEW マイナビ

マイナビ「転職活動における行動特性調査2023年版」
2023.09.29 NEW エン・ジャパン

エン・ジャパン「3400人に聞いた『無期雇用派遣』調査」
2023.09.29 NEW 人事院

人事院「令和4年民間企業の勤務条件制度等調査」
2023.09.29 NEW 日本在外企業協会

日本在外企業協会「『海外安全対策に関するアンケート』調査結果（2023年）」

改正法情報

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2023.10.03 NEW 厚生労働省

雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案に関する御意見の募集について（いわゆる「年収の壁」への対応として、キャリアアップ助成金について制度の見直しを行う）
2023.10.02 NEW 厚生労働省

厚生年金保険法施行規則等の一部を改正する省令の公布について（通知）（令5.9.29　年管発0929第1）
2023.10.02 NEW 厚生労働省

雇用保険に関する業務取扱要領（令和5年10月1日以降）
2023.10.02 NEW 日本年金機構

【事業主の皆さまへ】「健康保険（船員保険）・厚生年金保険被保険者資格取得届」には個人番号（マイナンバー）を必ず記入してください

労働判例

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2023.09.28 NEW 共同通信社

市の安全配慮義務認めず　病院職員自殺、静岡地裁
2023.09.26 NEW 共同通信社

長時間労働で脳出血と認定　ＮＥＣ支店長側、逆転勝訴
2023.09.20 NEW 共同通信社

石綿訴訟、企業に賠償命令　さいたま地裁
2023.09.19 共同通信社

系列校に配転、無効判決　北九州の私立中高

特集

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2023.10.04 NEW ProFuture株式会社寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント
- 2023年10月
- シリーズ一覧を見る
2023.10.03 NEW 株式会社ジェイック取締役東宮美樹

女性リーダー・管理職が育つ企業の条件
- 第1回　多くの企業がぶつかる女性リーダー支援「三つの壁」
- シリーズ一覧を見る
2023.10.02 NEW 和田人事企画事務所和田泰明

人事パーソン要チェック！新刊ホンネ書評
- ［263］『幸福な退職　―「その日」に向けた気持ちいい仕事術―』
- シリーズ一覧を見る
2023.09.28 NEW 株式会社リンクアンドモチベーション川内正直

組織を活性化する従業員エンゲージメントの活用戦略
- 第2回：従業員エンゲージメント活用戦略（1）「個社最適戦略」
- シリーズ一覧を見る
2023.09.25 NEW デロイトトーマツコンサルティング合同会社　Human Capital Division. 横塚崇弘

データを味方につけて組織を変える！　成果を出すPA（People Analytics)ドリブン人事
- 第2回：ピープルアナリティクスで人事課題を解決しよう！　～ピープルアナリティクス活用モデル～
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労政時報からの新着記事

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2023.09.194063号・18頁

タレントマネジメントをどう設計・運用するか

全社員を対象として、人材の獲得から育成、配置、キャリア開発まで有機的につなげる
2023.09.054062号・18頁

懲戒制度の最新実態

解雇の場合の退職金は、懲戒解雇では「全く支給しない」が63.2％、諭旨解雇では「全額支給する」が30.5％で最多水準

セミナー

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来場受講

劇団四季俳優の元人事部長が教えます！「ストーリー」と「話し方」2ランク上の会社説明会で差をつける
『採用プレゼンテーション劇的ブラッシュアップ講座』
～自社の魅力が的確に伝わるストーリー構成と、それを倍化させる魅力的な話し方～

開催日	2023.10.6 (金)
講師	㈱ビーユアセルフ　代表取締役　国家資格キャリアコンサルタント　岩下宏一氏

来場受講 WEB受講

海外ローテーション人事の問題点を洗い出し今後のグローバル人材育成策を提言
『日米の雇用法の相違をベースにグローバル人材育成への対応をアドバイス』
～海外マーケット重視の経営方針に適合した人事政策の構築～

開催日	2023.10.10 (火)
講師	オグルツリー・ディーキンス法律事務所　インディアナポリス事務所　インディアナ州弁護士 (1996) ワシントン州弁護士 (2021)　本間　道治　氏