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［連載］組織を活性化する従業員エンゲージメントの活用戦略

第2回：従業員エンゲージメント活用戦略 (1)「個社最適戦略」

川内正直　株式会社リンクアンドモチベーション常務執行役員

川内正直　株式会社リンクアンドモチベーション常務執行役員
［連載］データを味方につけて組織を変える！　成果を出すPAドリブン人事

第2回：ピープルアナリティクスで人事課題を解決しよう！　～ピープルアナリティクス活用モデル～

デロイトトーマツコンサルティング合同会社　Human Capital Division.　横塚崇弘、松井和人、山本奈々

デロイトトーマツコンサルティング合同会社　Human Capital Division.　横塚崇弘、松井和人、山本奈々
全社員を対象として、人材の獲得から育成、配置、キャリア開発まで有機的につなげる

労政時報の新着記事―タレントマネジメントをどう設計・運用するか

労政時報第4063号の第1特集より、人的資本経営時代のタレントマネジメント事例（2社事例）をご紹介します

労政時報第4063号の第1特集より、人的資本経営時代のタレントマネジメント事例（2社事例）をご紹介します
［連載］経営人材サクセッション・サーベイレポート

第3回・完　サクセッションに関する日本企業の現状と課題（総括）

中山尚美　三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　コンサルティング事業本部

中山尚美　三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　コンサルティング事業本部
［連載］組織を活性化する従業員エンゲージメントの活用戦略

第1回：人的資本経営で注目される従業員エンゲージメント

川内正直　株式会社リンクアンドモチベーション常務執行役員

川内正直　株式会社リンクアンドモチベーション常務執行役員

この記事に注目！

1

2023.09.28川内正直

第2回：従業員エンゲージメント活用戦略（1）「個社最適戦略」
2

2023.09.25横塚崇弘

第2回：ピープルアナリティクスで人事課題を解決しよう！　～ピープルアナリティクス活用モデル～
3

2023.09.22

『多様な募集・採用・入社手法に対応！ Q&Aとチェックリストで防ぐ法的トラブル』
4

2023.09.22

『人財トランスフォーメーション　日本企業の未来を変える意識・制度・行動の変革』
5

2023.09.22

『マンガでよくわかる 1on1大全』

ニュース

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2023.09.29 NEW 厚生労働省

「令和5年版労働経済の分析」を公表します～分析テーマは「持続的な賃上げに向けて」～
2023.09.27 NEW 日本年金機構

令和6年分扶養親族等申告書の表記誤りについて
2023.09.27 NEW 厚生労働省

年収の壁・支援強化パッケージについて
2023.09.27 NEW 共同通信社

年収の壁、企業補助決定　１人最大５０万円、１０月導入　従業員の保険料肩代わり

調査レポート

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2023.09.29 NEW リクルートワークス研究所

リクルートワークス研究所「『部長の役割に関する企業調査』【データ集】」
2023.09.29 NEW 総務省統計局

総務省統計局「労働力調査（基本集計） 2023年8月分結果」
2023.09.29 NEW 厚生労働省

厚生労働省「一般職業紹介状況（令和5年8月分）」
2023.09.28 NEW パーソルキャリア

パーソルキャリア「副業がもたらす仕事への意識変化に関する実態調査」

改正法情報

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2023.09.29 NEW 公正取引委員会

フリーランス・事業者間取引適正化等法の説明動画を掲載しました
2023.09.29 NEW 厚生労働省

健康保険法施行規則の一部を改正する省令案に関する御意見の募集について（被保険者の資格取得に関する届け出について、被保険者の住所の記載を必須化）
2023.09.22 NEW 日本年金機構

【事業主の皆さまへ】「健康保険（船員保険）・厚生年金保険被保険者資格取得届」には個人番号（マイナンバー）を必ず記載してください
2023.09.22 NEW 厚生労働省

自然災害時における労働基準関係行政の運営について（令2.7.30　基発0730第1、最新改正：令5.9.14　基発0914第7）

労働判例

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2023.09.28 NEW 共同通信社

市の安全配慮義務認めず　病院職員自殺、静岡地裁
2023.09.26 NEW 共同通信社

長時間労働で脳出血と認定　ＮＥＣ支店長側、逆転勝訴
2023.09.20 NEW 共同通信社

石綿訴訟、企業に賠償命令　さいたま地裁
2023.09.19 NEW 共同通信社

系列校に配転、無効判決　北九州の私立中高

特集

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2023.09.28 NEW 株式会社リンクアンドモチベーション川内正直

組織を活性化する従業員エンゲージメントの活用戦略
- 第2回：従業員エンゲージメント活用戦略（1）「個社最適戦略」
- シリーズ一覧を見る
2023.09.25 NEW デロイトトーマツコンサルティング合同会社　Human Capital Division. 横塚崇弘

データを味方につけて組織を変える！　成果を出すPA（People Analytics)ドリブン人事
- 第2回：ピープルアナリティクスで人事課題を解決しよう！　～ピープルアナリティクス活用モデル～
- シリーズ一覧を見る
2023.09.22 NEW

BOOK REVIEW
- 『多様な募集・採用・入社手法に対応！ Q&Aとチェックリストで防ぐ法的トラブル』
- シリーズ一覧を見る
2023.09.22 NEW

BOOK REVIEW
- 『人財トランスフォーメーション　日本企業の未来を変える意識・制度・行動の変革』
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2023.09.22 NEW

BOOK REVIEW
- 『マンガでよくわかる 1on1大全』
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労政時報からの新着記事

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2023.09.194063号・18頁

タレントマネジメントをどう設計・運用するか

全社員を対象として、人材の獲得から育成、配置、キャリア開発まで有機的につなげる
2023.09.054062号・18頁

懲戒制度の最新実態

解雇の場合の退職金は、懲戒解雇では「全く支給しない」が63.2％、諭旨解雇では「全額支給する」が30.5％で最多水準

セミナー

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来場受講 WEB受講

年末調整の実務担当者必見！正しい年末調整で今年の給与計算を仕上げます
『年末調整実務のブラッシュアップ講座』
～各種控除や年末調整の仕組みはもちろんのこと、マイナンバーの知識も再確認します～

開催日	2023.10.3 (火)
講師	社会保険労務士法人YWOO　代表　特定社会保険労務士　渡辺　葉子　氏　　林会計事務所　税理士　林　広隆氏

来場受講 WEB受講

米国新規赴任予定者のための米国雇用法弁護士による
『日米職務環境の相違と米国採用社員との相互理解促進のためのセミナー』
～日米雇用法の相違に基づく米国での働き方に関する解説～

開催日	2023.10.4 (水)
講師	オグルツリー・ディーキンス法律事務所　インディアナポリス事務所　インディアナ州弁護士 (1996年) ワシントン州弁護士 (2021年)　本間　道治　氏

来場受講

各分野の専門家による、体系的で実践的なマネジメント研修
『中堅クラス・管理職向け　人材マネジメント・セミナー』【全4回・半日】
～戦略パートナーに必要とされる知識とスキルを習得～

開催日	2023.10.5 (木)
講師	Fフロンティア株式会社　深瀬勝範氏　／　公認会計士若松弘之事務所　若松弘之氏　／　株式会社インテージホールディングス　松尾重義氏　／　石嵜・山中総合法律事務所　江畠健彦氏