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経営戦略の実現に資する「要員・人件費計画」策定の基礎知識

第7回・完　「人事中計」のつくり方

山本奈々　デロイトトーマツコンサルティング合同会社執行役員パートナー

山本奈々　デロイトトーマツコンサルティング合同会社執行役員パートナー
自社の経営戦略との連動を重視し、事業展開に必要な人材の選抜・育成を計画的に進める

労政時報の新着記事―経営人材育成の取り組み事例

労政時報第4053号の第1特集より、経営人材の選抜・育成を計画的に進めている3社の取り組みポイントをご紹介します

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《『人材を活かす等級制度の基本書』連動企画》改革の目的に沿った等級制度改定の始め

第2回・完　制度設計の前提となる事業環境・組織環境の考察

三城圭太　三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社組織人事ビジネスユニット

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経営戦略の実現に資する「要員・人件費計画」策定の基礎知識

第6回　必要な人材スペックの検討

山本奈々　デロイトトーマツコンサルティング合同会社執行役員パートナー

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2023.03.24古屋星斗

第225回　古屋星斗 ―キャリア不安と向き合う若者たち――「若者だけに考えさせてはいけない」二つの理由
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2023.03.23山本奈々

第7回・完　「人事中計」のつくり方
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2023.03.224053号・ 13頁

経営人材育成の取り組み事例
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2023.03.21和田泰明

［250］『リデザイン・ワーク新しい働き方』
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2023.03.13三城圭太

第2回・完　制度設計の前提となる事業環境・組織環境の考察

ニュース

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2023.03.24 NEW 厚生労働省

厚生労働省関係の主な制度変更（令和5年4月）について
2023.03.23 NEW 厚生労働省

第74回全国労働衛生週間のスローガンの募集について
2023.03.21 NEW 共同通信社

障害者雇用、助成金新設へ　企業向け、既存分の拡充も　厚労省、相談や定着支援
2023.03.20 NEW 共同通信社

育休「応援手当」助成拡充　政府、同僚の負担軽減

調査レポート

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2023.03.20 NEW 帝国データバンク

帝国データバンク「2023年度の雇用動向に関する企業の意識調査」
2023.03.20 NEW パーソルキャリア

パーソルキャリア「転職理由ランキング2022」
2023.03.17 NEW 厚生労働省

厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査　結果の概況」
2023.03.17 NEW 東京都産業労働局

東京都産業労働局「テレワーク実施率調査結果 2023年2月」

改正法情報

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2023.03.20 NEW 厚生労働省

2023年4月から第14次労働災害防止計画が始まります
2023.03.16 NEW 厚生労働省

足場からの墜落・転落災害防止総合対策推進要綱の改正について（令5.3.14　基安発0314第2）
2023.03.16 NEW 厚生労働省

労働保険関係手続における電子申請様式の仕様変更（令和5年4月更新）に関する周知について
2023.03.15 NEW 厚生労働省

足場からの墜落・転落災害防止の充実に係る労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行について（令5.3.14　基発0314第2）

労働判例

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2023.03.24 NEW 共同通信社

かんぽ不正、解雇は無効　日本郵便に支払い命令
2023.03.23 NEW 共同通信社

仮眠時間を「労働」認定　労基署決定取り消し、三重
2023.03.23 NEW 共同通信社

医師のパワハラで賠償命令　札幌、マスク着用巡り
2023.03.23 NEW 共同通信社

石綿訴訟、企業に賠償命令　５社に計２億円超、京都

特集

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2023.03.24 NEW リクルートワークス研究所、一般社団法人スクール・トゥ・ワーク古屋星斗

Point of view
- 第225回　古屋星斗 ―キャリア不安と向き合う若者たち――「若者だけに考えさせてはいけない」二つの理由
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2023.03.23 NEW デロイトトーマツコンサルティング合同会社山本奈々

経営戦略の実現に資する「要員・人件費計画」策定の基礎知識
- 第7回・完　「人事中計」のつくり方
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2023.03.21 NEW 和田人事企画事務所和田泰明

人事パーソン要チェック！新刊ホンネ書評
- ［250］『リデザイン・ワーク新しい働き方』
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2023.03.13 NEW 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社三城圭太

改革の目的に沿った等級制度改定の始め方
- 第2回・完　制度設計の前提となる事業環境・組織環境の考察
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2023.03.10

BOOK REVIEW
- 『60分でわかる！ 1on1ミーティング実践　超入門』
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2023.03.224053号・13頁

経営人材育成の取り組み事例

自社の経営戦略との連動を重視し、事業展開に必要な人材の選抜・育成を計画的に進める
2023.03.074052号・18頁

185社の人事パーソンに聞く「人事の課題と未来」に関するアンケート

採用、育成、処遇等6分野における課題と取り組み状況、今後の人事の変化・あるべき役割に迫る

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来場受講 WEB受講

押さえておきたい再雇用制度の論点をまとめて整理
『７０歳雇用時代に合わせた定年再雇用制度の再構築』
～定年・継続雇用年齢引き上げ、同一労働同一賃金を意識した制度の在り方～

開催日	2023.4.5 (水)
講師	社会保険労務士法人山口事務所　代表　特定社会保険労務士　山口寛志氏

WEB受講

米国新規赴任予定者のための米国雇用法弁護士による
【ZOOM開催】『日米職務環境の相違と米国採用社員との相互理解促進のためのセミナー』WEBセミナー
～日米雇用法の相違に基づく米国での働き方に関する解説～

開催日	2023.4.6 (木)
講師	オグルツリー・ディーキンス法律事務所　インディアナポリス事務所　インディアナ州弁護士 (1996年)、ワシントン州弁護士 (2021年）　本間　道治　氏