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  • キャリアコンサルティング―押さえておきたい関連情報

    第8回 シニア社員活用戦略とキャリアコンサルティング

    浅野浩美 事業創造大学院大学 事業創造研究科 教授

    浅野浩美 事業創造大学院大学 事業創造研究科 教授

  • 経営戦略の実現に資する「要員・人件費計画」策定の基礎知識

    第3回 成り行きの将来シミュレーション

    山本奈々 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 執行役員 パートナー

    山本奈々 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 執行役員 パートナー

  • 13職種に見る最新実態と諸格差の動向

    労政時報の新着記事―2022年度 部長・課長・係長クラス・一般社員のホワイトカラー職種別賃金調査

    労政時報 第4049号に掲載した、当研究所定例の「2022年度職種別賃金実態調査」より集計結果の主なポイントをご紹介します

    労政時報 第4049号に掲載した、当研究所定例の「2022年度職種別賃金実態調査」より集計結果の主なポイントをご紹介します

この記事に注目!

  • 1

    2023.01.27

    『これだけは知っておきたい キャリア支援者の法律ガイドQ&A25』

  • 2

    2023.01.27

    『パワハラ上司を科学する』

  • 3

    2023.01.27

    『社員がやる気をなくす瞬間 間違いだらけの職場づくり』

  • 4

    2023.01.27荻野 登

    第221回 荻野 登 ―春闘転換点を迎えて――労使交渉のスタンスと方向性

  • 5

    2023.01.26浅野浩美

    第8回 シニア社員活用戦略とキャリアコンサルティング

  • 1

    2012.02.27

    返信が大幅に遅れてしまった時のお詫びと対応策を考える。:ビジネスパーソン メール術(21)

  • 2

    2023.01.24山本奈々

    第3回 成り行きの将来シミュレーション

  • 3

    2022.02.01

    月60時間を超える法定時間外労働の割増賃金

  • 4

    2012.10.17太期健三郎

    第1回 「人は石垣、人は城、人は堀」(武田信玄)~人材マネジメントの基本的なあり方を考える

  • 5

    2022.02.01

    36協定とその内容

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  • 労政時報からの新着記事を読む
  • セミナー・書籍・eラーニング

ニュース

一覧を見る
  • 2023.01.29 NEW 共同通信社

    雇調金特例、月末に終了 6兆円超支給、失業抑制 財政再建が急務

  • 2023.01.26 NEW 共同通信社

    仕事と育児両立支援強化へ 厚労省、議論スタート

  • 2023.01.23 NEW 共同通信社

    賃上げ5%、労使隔たり 物価高対応では目線そろう

  • 2023.01.23 NEW 共同通信社

    休校助成終了、別制度に コロナ、支援内容縮小

調査レポート

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  • 2023.01.27 NEW パーソルホールディングス

    パーソルホールディングス「人的資本経営における育成・リスキリングに関する企業の取り組み実態調査」

  • 2023.01.27 NEW 東京商工リサーチ

    東京商工リサーチ「2022年上場企業『早期・希望退職』募集状況」

  • 2023.01.27 NEW 厚生労働省

    厚生労働省「令和4年毎月勤労統計調査特別調査(常用労働者1~4人規模事業所における賃金、労働時間及び雇用の実態)」

  • 2023.01.27 NEW 日本生産性本部

    日本生産性本部「第12回 働く人の意識調査」

改正法情報

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  • 2023.01.20 NEW 厚生労働省

    障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案に関する御意見の募集について(法定雇用率の算定における除外率の引き下げ等)

  • 2023.01.20 NEW 厚生労働省

    障害者の雇用の促進等に関する法律施行令及び身体障害者補助犬法の一部を改正する政令の一部を改正する政令案に関する御意見の募集について(障害者雇用率の引き上げ等)

  • 2023.01.20 NEW 厚生労働省

    血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準に係る運用上の留意点について(令3.9.14 基補発0914第1 最終改正:令5.1.18 基補発0118第2)

  • 2023.01.17 NEW 厚生労働省

    労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案に関する御意見の募集について(就職氷河期世代を対象とした、募集・採用における暫定措置の延長)

労働判例

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  • 2023.01.27 NEW 共同通信社

    職員の感染症死は公務災害 研究所で豚舎管理、熊本

  • 2023.01.26 NEW 共同通信社

    合意ない経費天引きは違法 外交員の請求一部認める

  • 2023.01.24 NEW 共同通信社

    セクハラ長崎県に賠償命令 ALT、使用者責任認定

  • 2023.01.18 NEW 共同通信社

    大学講師の雇い止め無効 大阪高裁、逆転判決

特集

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  • 2023.01.27 NEW

    BOOK REVIEW
    - 『これだけは知っておきたい キャリア支援者の法律ガイドQ&A25』

    • シリーズ一覧を見る
  • 2023.01.27 NEW

    BOOK REVIEW
    - 『パワハラ上司を科学する』

    • シリーズ一覧を見る
  • 2023.01.27 NEW

    BOOK REVIEW
    - 『社員がやる気をなくす瞬間 間違いだらけの職場づくり』

    • シリーズ一覧を見る
  • 2023.01.27 NEW 独立行政法人労働政策研究・研修機構 荻野 登

    Point of view
    - 第221回 荻野 登 ―春闘転換点を迎えて――労使交渉のスタンスと方向性

    • シリーズ一覧を見る
  • 2023.01.26 NEW 事業創造大学院大学 浅野浩美

    キャリアコンサルティング―押さえておきたい関連情報
    - 第8回 シニア社員活用戦略とキャリアコンサルティング

    • シリーズ一覧を見る

労政時報からの新着記事

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  • 2023.01.174049号・20頁

    2022年度 部長・課長・係長クラス・一般社員のホワイトカラー職種別賃金調査

    13職種に見る最新実態と諸格差の動向

  • 2022.12.204048号・12頁

    2022年役員報酬・賞与等の最新実態

    社長の年収は5039万円。社長に対する株式報酬の導入割合は53.1%

セミナー

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  • 来場受講

    1日でしっかり理解する
    『人件費・要員管理の基礎知識』
    ~明日からできる! 要員人件費管理~

    開催日 2023.2.2 (木)
    講師 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 執行役員 パートナー 岡本 努 氏 、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 執行役員 パートナー 山本 奈々 氏 
  • 来場受講 WEB受講

    『社会保険実務のブラッシュアップ講座』
    ~想定されるさまざまな社会保険の実務のポイントをわかりやすく解説~

    開催日 2023.2.3 (金)
    講師 井口経営労務事務所 所長 特定社会保険労務士 井口 明喜 氏
  • 来場受講 WEB受講

    法改正に対応した育児・介護の法規制と手続業務全般を丸ごと解説!
    『出産・育児・介護の法規制と手続き詳解』
    ~難解な法令の理解や複雑な手続きを実務的な視点から解説~

    開催日 2023.2.7 (火)
    講師 OURS小磯社会保険労務士法人 チーフマネージャー社会保険労務士 高橋 克郎 氏

書籍

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  • 2023年版 賃金資料シリーズ全4冊セット
    賃金水準の比較検討に

    労務行政研究所:編

    発売日:2023年03月04日
    税込価格:29,040円

  • 賃金資料シリーズ④
    2023年版 規模別・地区別・年齢別等でみた職種別賃金の実態
    主要職種のデータ集

    労務行政研究所:編

    発売日:2023年02月28日 先行予約
    税込価格:5,940円

  • 2023年版 まるわかり給与計算の手続きと基本

    竹内早苗:著

    発売日:2023年02月06日
    税込価格:2,310円

  • 賃金資料シリーズ③
    2023年版 賃金・人事データ総覧
    実務担当者をサポートする統計と解説

    労務行政研究所:編

    発売日:2023年02月06日
    税込価格:8,580円

eラーニング

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  • 管理職が知っておくべき
    マネジメントとリーダーシップの基本

  • 管理職が知っておくべき
    法律知識と労務管理の基本

  • 管理職が知っておくべき
    ハラスメント・メンタルヘルスの知識

  • 管理職が知っておくべき
    部下の育て方と人事評価

  • 適切な対応・防止策を学ぶハラスメント講座
    (管理職・リーダー対象)

  • よくある10ケースから学ぶハラスメント講座
    (一般社員対象)

  • 管理職・リーダーが学ぶ
    メンタルヘルス・ラインケア講座

  • 全従業員で学ぶ
    メンタルヘルス・セルフケア講座

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