ヘルプすべて（37,305件）
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2024.07.31 エン・ジャパン
エン・ジャパン「『本当の退職理由』調査（2024）」
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2024.07.31 リクルート
リクルート「2024年度上半期『転職市場動向レポート』」
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2024.07.31 商工中金
商工中金「中小企業の経営人材の採用・育成および 副業・フリーランス人材の活用状況について」
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2024.07.31 厚生労働省
厚生労働省「令和5年度雇用均等基本調査」
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2024.07.31 共同通信社
男性育休、初の３０％超 意向確認義務化で急増 女性８４％、厚労省調査
厚生労働省が３１日発表した２０２３年度雇用均等基本調査によると、男性の育児休業取得率は３０・１％だった。２２年度の１７・１％から...
厚生労働省が３１日発表した２０２３年度雇用均等基本調査によると、男性の育児休業取得率は３０...
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2024.07.31
≪今回のテーマ≫ コロナ禍でビジネスチャット（Chatwork、Slack、Teamsなど）が普及しましたが、世代間・個人間でチ...
≪今回のテーマ≫ コロナ禍でビジネスチャット（Chatwork、Slack、Teamsなど...
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2024.07.30 厚生労働省 [育児・介護休業法]
第70回労働政策審議会雇用環境・均等分科会（育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則及び雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱 等）
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2024.07.30 共同通信社
障害年金の特例１０年延長へ 保険料直近未納なしで受給
厚生労働省は３０日、障害年金を受け取るための要件を緩和する特例措置を２０２６年３月末から１０年間延長する方針を明らかにした。本来...
厚生労働省は３０日、障害年金を受け取るための要件を緩和する特例措置を２０２６年３月末から１...
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2024.07.30 厚生労働省
雇用保険の基本手当日額の変更
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2024.07.30 日本能率協会マネジメントセンター
日本能率協会マネジメントセンター「50代以上のビジネスパーソンに聞く『仕事やキャリアに関するアンケート調査』」
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2024.07.30 厚生労働省 [雇用保険法]
令和6年8月1日からの基本手当日額等の適用について
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2024.07.30 共同通信社
６月求人倍率１・２３倍 ２７カ月ぶり低水準
厚生労働省が３０日発表した６月の有効求人倍率（季節調整値）は、前月から０・０１ポイント低下し１・２３倍だった。低下は３カ月連続。...
厚生労働省が３０日発表した６月の有効求人倍率（季節調整値）は、前月から０・０１ポイント低下...
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2024.07.30 共同通信社
６月失業率２・５％ ５カ月ぶり改善
総務省は３０日、６月の完全失業率（季節調整値）が前月に比べて０・１ポイント低い２・５％だったと発表した。５カ月ぶりに改善した。厚...
総務省は３０日、６月の完全失業率（季節調整値）が前月に比べて０・１ポイント低い２・５％だっ...
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2024.07.30 厚生労働省
厚生労働省「一般職業紹介状況（令和6年6月分）」
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2024.07.30 総務省統計局
総務省統計局「労働力調査（基本集計） 2024年（令和6年）6月分結果」
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2024.07.30 連合総研 中村天江
中村天江 連合総研 主幹研究員 労働組合の「未来」を考える 先般、筆者が2021年に連合総研に転職して以来、取り組んできた「労働...
中村天江 連合総研 主幹研究員 労働組合の「未来」を考える 先般、筆者が2021年に連合総...
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2024.07.30 和田倉門法律事務所 野村 彩
人事労務に関わるコンプライアンス講座 - 第6回・完 これからの企業に求められるコンプライアンスとの向き合い方
野村彩のむらあや 弁護士和田倉門法律事務所 はじめに これまでの連載では具体的な事例を交えながら、企業で起きやすいコンプライアン...
野村彩のむらあや 弁護士和田倉門法律事務所 はじめに これまでの連載では具体的な事例を交え...
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2024.07.29 就職みらい研究所
就職みらい研究所「採用活動中間調査 就職活動状況調査 データ集 2025年卒」
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2024.07.29 日本生産性本部
日本生産性本部「第15 回 働く人の意識調査」
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2024.07.28 共同通信社
人手不足、原材料高が深刻 円安、値上げの恩恵届かず
中小企業の倒産が増えている。深刻な人手不足に加えて原材料などの価格高騰で、事業がうまく回らなくなるのが主な理由だ。歴史的な円安や...
中小企業の倒産が増えている。深刻な人手不足に加えて原材料などの価格高騰で、事業がうまく回ら...
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