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2026.03.09 共同通信社
実質賃金13カ月ぶりプラス 1・4%増、基本給伸び 1月、物価上昇緩和
厚生労働省が9日公表した1月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると、物価変動を考慮した1人当たりの実質賃金は前年同月...
厚生労働省が9日公表した1月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると、物価変動を...
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2026.03.09 心理学者・博士/株式会社メンタルシンクタンク 副社長 舟木彩乃
発達障害グレーゾーンの人たちと “ともに働く” 上で知っておきたいこと - 第3回 立場や状況によって変わる発達障害グレーゾーン特性の現れ方と対策について
心理学者・博士 株式会社メンタルシンクタンク副社長舟木彩乃 自分も発達障害グレーゾーンかもしれない 本連載の第1回では、発達障害...
心理学者・博士 株式会社メンタルシンクタンク副社長舟木彩乃 自分も発達障害グレーゾーンかも...
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2026.03.09 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック! 新刊ホンネ書評 - [322]『H.ミンツバーグ経営論[増補版]』
(ヘンリー・ミンツバーグ著/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部編訳ダイヤモンド社2025年11月) 本書は、2...
(ヘンリー・ミンツバーグ著/DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部編訳ダイヤモ...
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2026.03.08 共同通信社
男女賃金差、大企業が顕著 勤続年数、昇進で違い ベテラン月額20万円の開き
企業規模が大きいほど、男女の月額の賃金格差が広がる傾向にあることが8日分かった。大企業では、若手で数万円の差が、ベテランになると...
企業規模が大きいほど、男女の月額の賃金格差が広がる傾向にあることが8日分かった。大企業では...
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2026.03.07 共同通信社
AI急増、人員減は限定的 利用企業75%、財務省調査
財務省が全国の企業を対象に実施した調査で、人工知能(AI)を活用している割合が75%となり、約5年前の11%から急増したことが分...
財務省が全国の企業を対象に実施した調査で、人工知能(AI)を活用している割合が75%となり...
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2026.03.06 全国社会保険労務士会連合会
全国社会保険労務士会連合会「働き方改革が労働意欲・労働時間・職場文化に与えた影響に関する調査」
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2026.03.06 共同通信社
高校生就職内定率90・7% 25年末時点、文科省
今春卒業予定で就職を希望する高校生の内定率は2025年12月末時点で90・7%だったことが6日、文部科学省の調査で分かった。24...
今春卒業予定で就職を希望する高校生の内定率は2025年12月末時点で90・7%だったことが...
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2026.03.05 厚生労働省
治療と就業の両立支援指針(参考資料との統合版)ができました!
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2026.03.05 厚生労働省
厚生労働省「『働き方改革関連法施行後5年の総点検』の調査結果を公表します」
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2026.03.05 連合
連合「2026 春季生活闘争 要求集計結果について」
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2026.03.05 共同通信社
労働時間「このまま」6割 働き方改革の総点検調査
厚生労働省は5日、働き方改革関連法の総点検としての調査結果を公表した。労働者3千人から回答を得たアンケートでは、労働時間について...
厚生労働省は5日、働き方改革関連法の総点検としての調査結果を公表した。労働者3千人から回答...
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2026.03.05 共同通信社
賃上げ要求平均5・94% 連合集計、前年下回る
連合は5日、今春闘で傘下の労働組合が要求した賃上げ率が、2日時点の集計で平均5・94%だったと発表した。前年同期は6・09%で、...
連合は5日、今春闘で傘下の労働組合が要求した賃上げ率が、2日時点の集計で平均5・94%だっ...
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2026.03.05 株式会社ビジネスリサーチラボ 伊達洋駆
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 「評価が不公平だ」「上司は私のことをちっとも見てくれていない」といった不満を...
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 「評価が不公平だ」「上司は私のことをち...
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2026.03.05 和田人事企画事務所 和田泰明
(小林祐児著光文社新書2026年1月) 本書では、職場において「対話」的要素が強く求められているが、すれ違いが多く起きている現...
(小林祐児著光文社新書2026年1月) 本書では、職場において「対話」的要素が強く求めら...
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2026.03.05 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 岩並野乃佳
新星興業(業務上の熱中症死亡事故における会社の安全配慮義務違反の有無)事件(福岡高裁令7.2.18判決)海外出張中の熱中症による...
新星興業(業務上の熱中症死亡事故における会社の安全配慮義務違反の有無)事件(福岡高裁令7....
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2026.03.04 パーソル総合研究所
パーソル総合研究所「組織のダイバーシティ(多様性)に関する定量調査」
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2026.03.04
≪今回のテーマ≫ 効率や公平・公正性を高め、データ化もしやすいといった観点から、人事評価にAIを導入する企業も見受けられます。人...
≪今回のテーマ≫ 効率や公平・公正性を高め、データ化もしやすいといった観点から、人事評価に...
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2026.03.03 パーソルキャリア
パーソルキャリア「大手企業の『高度IT人材確保戦略』に関する実態調査を実施」
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2026.03.03 総務省統計局
総務省統計局「労働力調査(基本集計) 2026年(令和8年)1月分結果」
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2026.03.03 厚生労働省
厚生労働省「一般職業紹介状況(令和8年1月分)」