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WEB独自記事 2026.06.12

BOOK REVIEW - 『誰もが成長し活躍する会社のしくみ　「スキルベース組織」という新しい人材マネジメントの実践法』

小出翔著　株式会社グローネクサス代表取締役 　プレジデント社 　BOOKREVIEW ―人事パーソンへオススメの新刊　■ 「スキ...

小出翔著　株式会社グローネクサス代表取締役 　プレジデント社 　BOOKREVIEW ―人...

WEB独自記事 2026.06.12

BOOK REVIEW - 『中間管理職の法律相談　部下と会社と自分を守り抜くための実務手引書』

長瀨佑志著　弁護士法人長瀬総合法律事務所代表弁護士 　シチズンシップ 　BOOKREVIEW ―人事パーソンへオススメの新刊　■...

長瀨佑志著　弁護士法人長瀬総合法律事務所代表弁護士 　シチズンシップ 　BOOKREVIE...

WEB独自記事 2026.06.12 東京女子大学 現代教養学部 心理学科 准教授 正木郁太郎

Point of view - 第301回　正木郁太郎 ― 企業における組織内課題の解決に向け、「社会心理学」の知見はどのように役立つか

　正木郁太郎まさきいくたろう　東京女子大学現代教養学部心理学科准教授　2017年東京大学大学院人文社会系研究科博士課程修了。博士...

　正木郁太郎まさきいくたろう　東京女子大学現代教養学部心理学科准教授　2017年東京大学大...

最新情報 2026.06.11 帝国データバンク

帝国データバンク「2026年夏季賞与の動向アンケート」

WEB独自記事 2026.06.11 株式会社人材研究所 曽和利光

曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　まずは人事ポリシーを明確にする　人事制度をつくるとき、多くの...

曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　まずは人事ポリシーを明...

最新情報 2026.06.10 共同通信社

博士学生雇用し給与支給へ　文科省、支援強化する方針

文部科学省の有識者委員会は１０日、博士課程の学生の経済的支援を強化する方針を盛り込んだ、科学技術人材育成の基本政策案を大筋でまと...

文部科学省の有識者委員会は１０日、博士課程の学生の経済的支援を強化する方針を盛り込んだ、科...

WEB独自記事 2026.06.10 ProFuture株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2026年6月

ProFuture株式会社／HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）ProFuture代表の寺澤です。　2026...

ProFuture株式会社／HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）Pro...

最新情報 2026.06.09 パーソル総合研究所

パーソル総合研究所「働き方改革による就業と意識の変化に関する定量調査」

WEB独自記事 2026.06.09 連合総研 中村天江

中村天江　連合総研　主幹研究員　就業形態の多様化の一つの帰結　最近、セミナー等で、「就業形態によるワークルール（法律）の違い」に...

中村天江　連合総研　主幹研究員　就業形態の多様化の一つの帰結　最近、セミナー等で、「就業形...

WEB独自記事 2026.06.09

動画でチェック！　人事の注目情報 - 「つながらない権利」と企業の対応

「つながらない権利」とは、労働者が勤務時間外や休日に、業務上のメール・電話・チャットなどの連絡への対応を拒否できる権利のことです...

「つながらない権利」とは、労働者が勤務時間外や休日に、業務上のメール・電話・チャットなどの...

最新情報 2026.06.08 共同通信社

大成建設前会長の請求棄却　名誉顧問解雇は「有効」

大成建設の名誉顧問職を解かれた山内隆司前会長（７９）が、解雇は無効だとして地位確認を求めた訴訟の判決で、東京地裁は８日、名誉顧問...

大成建設の名誉顧問職を解かれた山内隆司前会長（７９）が、解雇は無効だとして地位確認を求めた...

最新情報 2026.06.08 共同通信社

中小賃上げ率４・２９％　日商調査、前年から微増

日本商工会議所が８日発表した中小企業の２０２６年春闘の集計によると、定期昇給やベースアップ（ベア）を含む正社員の月給の平均賃上げ...

日本商工会議所が８日発表した中小企業の２０２６年春闘の集計によると、定期昇給やベースアップ...

WEB独自記事 2026.06.08 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［327］『まとまらないチームのまとめ方　文化・個性が異なるメンバーが活躍するプロダクト組織の作法』

（堀田創／水野貴明著翔泳社2026年2月） 　チームでの仕事はメンバーの多様性がより良い成果をもたらすとされていますが、単なる個...

（堀田創／水野貴明著翔泳社2026年2月） 　チームでの仕事はメンバーの多様性がより良い成...

最新情報 2026.06.06 共同通信社

千人超企業、ＡＩ活用６割　従業員数で差、民間調査　業務効率化、正確性懸念も

帝国データバンクの全国調査で、３４・５％の企業が生成人工知能（ＡＩ）を業務で活用していることが分かった。従業員数別で見ると、千人...

帝国データバンクの全国調査で、３４・５％の企業が生成人工知能（ＡＩ）を業務で活用しているこ...

最新情報 2026.06.06 厚生労働省 [その他]

健康保険法施行規則等の一部を改正する省令案に関するご意見の募集について

最新情報 2026.06.06 厚生労働省 [その他]

健康保険法施行令等の一部を改正する政令案に関するご意見の募集について

最新情報 2026.06.05 マイナビ

マイナビ「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2026年3-4月）」

最新情報 2026.06.05 厚生労働省 [その他]

健康保険法等の一部を改正する法律（令8.6.5　法律31）

最新情報 2026.06.05 厚生労働省

厚生労働省「毎月勤労統計調査　2026（令和8）年4月分結果速報」

最新情報 2026.06.05 共同通信社

実質賃金４カ月連続プラス　２１年以来、４月は１・９％　春闘寄与、中東影響注視

厚生労働省が５日公表した４月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を考慮した１人当たりの実質賃金は前年同月...

厚生労働省が５日公表した４月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を...