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相談室Q&A 2025.08.08 4103号・ 126頁

（不利益変更関係） 　当社では、外勤営業に従事する社員に対して営業手当を支給しています。これまでは勤務日数にかかわらず毎月一定...

（不利益変更関係） 　当社では、外勤営業に従事する社員に対して営業手当を支給しています。...

相談室Q&A 2025.08.08 4103号・ 128頁

（退職金関係） 　賞与支給に関して、当社はいわゆる「支給日在籍要件」を設けています。このたび、夏季賞与支給日の3週間前に、ある...

（退職金関係） 　賞与支給に関して、当社はいわゆる「支給日在籍要件」を設けています。この...

相談室Q&A 2025.08.08 4103号・ 130頁

（懲戒関係） 　先日、社員Ａから「同僚のＢが上司から『給料分働け』『後輩のＣより仕事ができない』などの暴言を吐かれており、対処...

（懲戒関係） 　先日、社員Ａから「同僚のＢが上司から『給料分働け』『後輩のＣより仕事がで...

相談室Q&A 2025.08.08 4103号・ 132頁

（人事管理関係） 　令和7年（2025年）4月1日から、介護を行う労働者がテレワークを選択できる措置が努力義務となったことを受...

（人事管理関係） 　令和7年（2025年）4月1日から、介護を行う労働者がテレワークを選...

最新情報 2025.08.08

本号の巻頭特集は、本誌特別調査「従業員エンゲージメントの向上施策に関するアンケート」です。従業員エンゲージメント向上のための取り...

本号の巻頭特集は、本誌特別調査「従業員エンゲージメントの向上施策に関するアンケート」です。...

WEB独自記事 2025.08.08 ProFuture株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2025年8月

ProFuture株式会社／HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）ProFuture代表の寺澤です。　HR総研...

ProFuture株式会社／HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）Pro...

WEB独自記事 2025.08.08 東海大学医学部基盤診療学系衛生学公衆衛生学　教授 立道昌幸

Point of view - 第281回　立道昌幸 ― 知らないままでいいですか？　肝がん予防につながる、職場の肝炎ウイルス対策

　立道昌幸たてみちまさゆき　東海大学医学部基盤診療学系衛生学公衆衛生学教授　1987年産業医科大学卒業。臨床研修後、1989年よ...

　立道昌幸たてみちまさゆき　東海大学医学部基盤診療学系衛生学公衆衛生学教授　1987年産業...

WEB独自記事 2025.08.07 株式会社人材研究所 曽和利光

曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　近年の採用市場は、静かに、しかし確実に変貌を遂げています。か...

曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　近年の採用市場は、静か...

最新情報 2025.08.06 日本経済団体連合会

日本経済団体連合会「2025年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果［最終集計］」

最新情報 2025.08.06 共同通信社

大手賃上げ２年連続５％台　経団連、春闘最終集計

経団連が６日発表した２０２５年春闘の最終集計によると、定期昇給やベースアップ（ベア）を含む大手企業の月給の賃上げ率は平均５・３９...

経団連が６日発表した２０２５年春闘の最終集計によると、定期昇給やベースアップ（ベア）を含む...

最新情報 2025.08.06 厚生労働省

厚生労働省「毎月勤労統計調査　令和7年6月分結果速報」

最新情報 2025.08.06 共同通信社

６月実質賃金１・３％減　夏賞与支給でもマイナス　物価高の影響深刻に

厚生労働省が６日公表した６月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を考慮した１人当たりの実質賃金は前年同月...

厚生労働省が６日公表した６月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を...

WEB独自記事 2025.08.06 北岡社会保険労務士事務所 北岡大介

北岡大介　北岡社会保険労務士事務所特定社会保険労務士　東洋大学法学部准教授　はじめに　7月16日付の本連載「スポットワークの法的...

北岡大介　北岡社会保険労務士事務所特定社会保険労務士　東洋大学法学部准教授　はじめに　7月...

WEB独自記事 2025.08.06 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 山本奈々

人的 “資本” 経営時代の要員・人件費マネジメント - 第5回　「人事中計」の作り方

デロイトトーマツコンサルティング合同会社　執行役員パートナー山本奈々　1．「人事中計」の必要性　本連載では、これまで人材ポートフ...

デロイトトーマツコンサルティング合同会社　執行役員パートナー山本奈々　1．「人事中計」の必...

WEB独自記事 2025.08.06 連合総研 中村天江

中村天江　連合総研　主幹研究員　不平等や格差へのまなざし　筆者は人材マネジメント（HRM：HumanResourceManage...

中村天江　連合総研　主幹研究員　不平等や格差へのまなざし　筆者は人材マネジメント（HRM：...

WEB独自記事 2025.08.06

気になる人事制度インタビューシリーズ - 第2回　京セラ　～社員同士の「緩やかなつながり」を促進する社内SNS

本記事は、『労政時報』本誌で取り上げていない各社独自の背景・思想に基づく人事施策を幅広く紹介する不定期シリーズ企画です。　今回は...

本記事は、『労政時報』本誌で取り上げていない各社独自の背景・思想に基づく人事施策を幅広く紹...

WEB独自記事 2025.08.05 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 對馬 陸

ダイトク（試用期間中の解雇の有効性）事件（東京地裁令6.9.18判決）試用期間途中（実働日数10日）での解雇が有効とされた事例　...

ダイトク（試用期間中の解雇の有効性）事件（東京地裁令6.9.18判決）試用期間途中（実働日...

最新情報 2025.08.04 エン・ジャパン

エン・ジャパン「『転勤』に関する調査」

最新情報 2025.08.04 マイナビ

マイナビ「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2025年5-6月）」

最新情報 2025.08.04 厚生労働省

令和７年度地域別最低賃金額改定の目安について