人生100年時代、生涯現役社会の実現に向けて

『７０歳現役社会における退職給付制度の見直し実務』【半日】

～企業が取り組むべき退職給付制度の対応策を解説～

トラブル回避のために人事担当者が押さえておきたい

『労働条件不利益変更の実務ポイント』【半日】

～裁判例を踏まえ具体的事例を示しながら解説～

厚生労働省の対策マニュアルを踏まえた最新解説！

『カスタマーハラスメント対策と企業対応』【半日】

～BtoB型とBtoC型、加害側と被害側、行為類型、リスク度合い、対応策など～

今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書を踏まえた対応のあり方

『育児介護にかかる制度設計と規程作成』

～仕事と両立できる環境整備を通じて、人材の定着・確保を図る～

第26期 人事担当者が学んでおきたい

『人事労務入門講座』【３日間】

～人事部門に配属されたら、まずこの講座！～

『メンタルヘルス不調者をめぐる法律実務』【半日】

～最新の行政の動きや判例動向を交え、職場での具体的な対処方法を解説～

これからの時代に即したテレワークの在り方を考える

『テレワーク制度のブラッシュアップ』【半日】

～アフターコロナにおける適応するテレワーク体制の整備・見直しのポイント～

人材を見極め引きつける

【ZOOM開催】『採用・面接の考え方と具体的手法』WEBセミナー

～実務に役立つポイントを事例や演習を通してわかりやすく解説～

1日で労働時間のすべてが分かる！

『労働時間管理の基本と実務』完全版

～労働基準法、長時間労働対策、管理監督者、2024年4月施行改正ほか～

第5期 初めて人事担当者になったとき知っておくべき「人事のキホン」

【大阪開催】『人事パーソン養成講座』【２日間】

～HR（人事部）の業務を網羅的に”広く・浅く”解説～

人事担当者が押さえておくべき

『最新トレンドから見るこれからの人事部門のあり方』

～価値創造に貢献する人事のあり方を考える～

１日でしっかり理解する

『労働基準法の基礎知識』

～職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説～

治療と就労の両立支援の第一人者による特別講座

【ZOOM開催】『社員の健康と復職・就労支援の実務講座』【半日】WEBセミナー

～社員が離職しない組織にブラッシュアップするために～

株式報酬制度の概要と課税上のポイント

『ストックオプションやリストリクテッドストック等の意義と課税方法』【半日】

～新株予約権や譲渡制限株式, RSU等の課税の基礎概念と課税実務～

日本と米国の雇用差別禁止に関する最大の相違点を知る

【ZOOM開催】『米国における雇用差別禁止法とハラスメント防止の実情』WEBセミナー

～米国子会社との間で業務上で知っておかなければならない米国職場のルール～

「人的資本」の分析・説明をデータを用いて行う

『エクセルでできる戦略人事のデータ分析入門』

～今日から簡単にできるピープル・アナリティクス～

労務デューデリジェンス（労務DD）のチェックシートを進呈！

『労務コンプライアンスのチェックポイントと対策』

～労基署、ハラスメント、残業代未払い、労基法対応ほか～

従業員の副業ニーズに企業はどのように対応するか？

『副業・兼業の制度設計と規程作成の実務』【半日】

～副業・兼業制度導入までのステップと実務上の留意点を総点検～

定年後再雇用者の待遇と長澤運輸事件・名古屋自動車学校事件最高裁判決のインパクト

『高齢者雇用をめぐる法的問題と実務対応』【半日】

～近時トラブル増加中の高年齢者雇用に関する留意点～

『タイ・シンガポール・インドネシア・ベトナム駐在員の選任・赴任から帰任まで』

～重要性高まる東南アジア諸国への派遣に際して必要な最新の実務知識をしっかり解説～