人事担当者を迷わせる人事トラブルもこれで解決

『人事・労務トラブルのグレーゾーン実務対応』

～適法と違法の境界線の問題をどう解決するか～

知らなかったでは済まされない

『現物給与・経済的利益の完全マスター』

～人事労務に必要な税法の基本と、日ごろ判断に迷いがちな数多くの事例をわかりやすく解説～

会社として法令・契約の遵守と適正な対応が求められる

『問題社員をめぐる法律実務』【半日】

～成績不良、勤務態度不良、協調性欠如、服務規律違反などトラブルメーカーへの対応実務～

窓口を設置しただけでは終わらない

『ハラスメント事案発生時の窓口担当者の実務対応』

～実際に相談を受けたときに気を付けるべきポイント・対応を具体的に解説～

1日でしっかり理解する

『退職金の基礎知識』

～令和の人材確保・定着ツールとしての活用術～

ダイバーシティ時代の労務トラブル予防

『外国人雇用管理の留意点と実務対策』【半日】

～雇用から退職まで～

「適材適所」としての異動（勤務地・職種の変更および降格）の仕方を学ぼう

『「異動」に関する法的整理と実務対応』【半日】

～「異動」命令権の取得方法と行使方法の理解と実践～

労働基準法改正など、最新動向に基づく実務を徹底解説！

『多様な働き方の完全版ー在宅勤務、兼業・副業、フリーランス、時差出勤、フレックス他』

〜企業の制度導入・運用のために必要な実務での注意点を網羅する～

真のグローバル企業に向けて世界で活躍する人材の育成を図る

【ZOOM】『グローバル企業の中堅・管理職研修』

～海外市場で発展の核になる日本本社の人材育成とグローバル意識の強化を図る～

１日でしっかり理解する

『労働基準法の基礎知識』

～職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説～

2026年から順次施行の改正年金法や改正雇用保険法など、最新情報でくまなく解説！

押さえておくべき『定年前後の社会保険・年金の知識』

～65歳まで、さらには70歳以降の雇用を見据え、法改正や今後の動向を徹底解説～

バラつきが大きく、人事評価で悩んでいませんか？

『評価者研修のやり方と人事評価基準の作り方』＜グループワーク有＞

～実習による精度の高い人事評価の体験セミナー～

ＡＩ、ＢＩツール、Excelを使ったデータ分析により、戦略人事を実践する

『統計データ・手法を活用した人事管理』【応用編】

～データ分析、シミュレーション、モニタリングによる人的資本経営の進め方～

４つの失敗パターンから学ぶ

『退職勧奨の実務』【半日】

～失敗例を踏まえたトラブルを生まない退職勧奨の実務ポイント～

海外赴任の実務解説

『海外赴任者の労務管理』【半日】

～社員が海外で働く場合の基礎知識と労務管理の留意点～

レベルアップを目指す方に最適

『社会保険実務のブラッシュアップ講座』

～想定されるさまざまな社会保険の実務のポイントをわかりやすく解説～

１日でしっかり理解する

『人件費・要員管理の基礎知識』

～明日からできる！　要員人件費管理～