ジョブ型雇用を学ぼう

『ジョブ型雇用導入に伴う法的留意点』【半日】

～導入検討に当たって知っておくべきポイントと運用上の課題を紹介～

１日でマスターする

『給与計算の基礎知識』

～給与明細がわかる！作れる！検証できる！～

法定雇用率達成に向けて、いま企業としてやるべきこと

【ZOOM】『障害者雇用の課題と進め方のポイント』＜グループワーク有＞

～障害者雇用の基礎と実務エッセンスを１日で学ぶ～

『募集・採用・退職・再雇用をめぐる法的対応』

～労働契約の開始と終了に絞った実務上の取り扱い～

１日でしっかり理解する

『等級制度の基礎知識』

～人事制度の「幹」を知る～

社労士/公認心理師資格を持つ産業医が語る

【ZOOM】『メンタルヘルスの適切な対応・対策』＜グループワーク有＞

～医学と法律の両面から実践的なノウハウを学ぶ～

令和7年法改正に完全対応！

『「出産・育児・介護」の法規制と制度詳解』

～図表やポイントをまとめたレジュメを使ってスッキリ整理～

企業のダイバーシティにとって不可避のテーマ

『職場におけるＬＧＢＴＱへの配慮と留意点』【半日】

～企業は何をする必要があり、何をしてはいけないのか～

1日で派遣・請負（準委任）のすべてが分かる！

『労働者派遣と請負・業務委託の基本と実務』完全版

～労働者派遣法、3年ルール、偽装請負、フリーランス保護法ほか～

求める人材を見抜き、志望動機を高めるノウハウを実践で学ぶ

『面接官トレーニング講座』＜グループワーク有＞

～豊富な人事経験を持つ、応募者との対面コミュニケーション専門の講師が教えます～

『タイ・シンガポール・インドネシア・ベトナム駐在員の選任・赴任から帰任まで』

～重要性高まる東南アジア諸国への派遣に際して必要な最新の実務知識をしっかり解説～

募集から面接、内定、定着まで―採用の基礎が一挙に学べる

『新任採用担当者のための採用実務基礎セミナー』＜グループワーク有＞

～採用実務の基礎と実務エッセンスを1日で学ぶ～

書式の活用例がわかる！

『基本給・手当の不利益変更の実務』

～成功例と失敗例の分かれ目は、どこか～

選ばれる企業になるための「ストーリー構成」と「話し方」を身に着ける

『採用プレゼンテーション劇的ブラッシュアップ講座』＜グループワーク有＞

～劇団四季俳優の経験を持つ、元人事部長が教えます！～

労災や休職が発生しても困らない！

『最新判例や労災認定基準を踏まえた「労災・休職への実務対応」』【半日】

～人事・法務担当者が知っておくべき労災・休職の具体的対応を解説～

「グレーゾーン」の社員対応から解雇・休職トラブルまで－法的リスクと実務を解説

【ZOOM】『発達障害を有する社員への実務対応のすべて』【半日】

～現場の疲弊を防ぎ、法的リスクを回避するための判断基準～