労政時報 記事検索

2011.06.24 3800号 ・ 134頁

　『はじめの１冊！人事の仕事がよくわかる本』　著◎㈱トライアンフ　四六判/213頁/1600円＋税　日本能率協会マネジメントセン...

　『はじめの１冊！人事の仕事がよくわかる本』　著◎㈱トライアンフ　四六判/213頁/160...

2011.06.24 3800号 ・ 135頁

　７月の社内事務　☆お中元・暑中見舞いの挨拶状の発送　☆夏季休暇の取引先への案内　ワンポイント　○平成23年度の障害者雇用納付金...

　７月の社内事務　☆お中元・暑中見舞いの挨拶状の発送　☆夏季休暇の取引先への案内　ワンポイ...

2011.06.24 佐藤公久 3800号 ・ 136頁

佐藤公久　さとうきみひさ　経済経営評論家／日本大学商学部非常勤講師　1937年生まれ。三菱総合研究所で，約30年にわたり企業コン...

佐藤公久　さとうきみひさ　経済経営評論家／日本大学商学部非常勤講師　1937年生まれ。三菱...

2011.06.24 3800号 ・ 138頁

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。日経：日本経済新聞，日産：日経産業新聞，読売：読売新聞，毎...

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。日経：日本経済新聞，...

2011.06.24 3800号 ・ 141頁

労働保険関係　雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令（平23.4.1厚労令第48号）　雇用安定事業の実施等について（通達）（平...

労働保険関係　雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令（平23.4.1厚労令第48号）　雇...

2011.06.24 3800号 ・ 146頁

税務関係　東日本大震災の被災者等に係る国税関係法律の臨時特例に関する法律（平23.4.27法律第29号）　東日本大震災の被災者等...

税務関係　東日本大震災の被災者等に係る国税関係法律の臨時特例に関する法律（平23.4.27...

2011.06.24 3800号 ・ 147頁

［注］1．冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお，実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2．省令は各省庁の略称の...

［注］1．冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお，実務との関連性が少ないと思われる法令...

2011.06.24 3800号 ・ 148頁

コナミデジタルエンタテインメント事件・東京地裁判決（平23.3.17）　要旨　本件は，育児休業後に復職した女性社員の担当業務の変...

コナミデジタルエンタテインメント事件・東京地裁判決（平23.3.17）　要旨　本件は，育児...

2011.06.24 3800号 ・ 150頁

フォーカスシステムズ事件・東京地裁判決（平23.3.7）　要旨　本件は，システムエンジニア（当時25歳。以下「Ｋ」）の急性アルコ...

フォーカスシステムズ事件・東京地裁判決（平23.3.7）　要旨　本件は，システムエンジニア...

2011.06.24 3800号 ・ 152頁

※読者の参考になるものを中心に掲載し，実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。　　

※読者の参考になるものを中心に掲載し，実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した...

2011.06.24 森・濱田松本法律事務所 田口靖晃 3800号 ・ 154頁

（賃金関係）　社員Ａは，元上司の不当な評価により，実際の働きぶりよりも悪い評価を８年間つけ続けられていました。会社としてもパワハ...

（賃金関係）　社員Ａは，元上司の不当な評価により，実際の働きぶりよりも悪い評価を８年間つけ...

2011.06.24 神戸元町労務管理サポート 角森洋子 3800号 ・ 156頁

（フレックスタイム関係）　当社では，定時勤務とフレックスタイム制勤務の部署があり，定時勤務者については，所定の終業時刻にその日の...

（フレックスタイム関係）　当社では，定時勤務とフレックスタイム制勤務の部署があり，定時勤務...

2011.06.24 山﨑法律事務所 山﨑和義 3800号 ・ 158頁

（雇用管理関係）　当社の社員Ａは，昨年の６月に満60歳を迎えて退職し，就業規則に基づいて，再雇用期間に入っていました。Ａの雇用契...

（雇用管理関係）　当社の社員Ａは，昨年の６月に満60歳を迎えて退職し，就業規則に基づいて，...

2011.06.24 大阪ガス株式会社 岡田邦夫 3800号 ・ 160頁

（採用関係）　職場で，てんかんの発作を起こして倒れた社員がいます。幸い大きな怪我（けが）はありませんでしたが，本人は，持病がある...

（採用関係）　職場で，てんかんの発作を起こして倒れた社員がいます。幸い大きな怪我（けが）は...

2011.06.24 社会保険労務士法人大野事務所 深田俊彦 3800号 ・ 162頁

（雇用保険関係）　会社を退職し，雇用保険の基本手当を受けるに当たり，「特定受給資格者」として受給できる場合があると聞きましたが，...

（雇用保険関係）　会社を退職し，雇用保険の基本手当を受けるに当たり，「特定受給資格者」とし...

2011.06.24 株式会社ベクトル 卜部 憲 3800号 ・ 164頁

（休暇関係）　社員から震災被災地へのボランティア参加を希望する声が高まっているため，ボランティア休暇制度の新設を検討しています。...

（休暇関係）　社員から震災被災地へのボランティア参加を希望する声が高まっているため，ボラン...

2011.06.10 3799号 ・ 007頁

　60歳超社員の積極活用事例　・若年労働力が減る中，現在の労働力人口約6600万人を維持するためには，60歳以上で約1800万人...

　60歳超社員の積極活用事例　・若年労働力が減る中，現在の労働力人口約6600万人を維持す...

2011.06.10 3799号 ・ 008頁

情報リンク先のＵＲＬは記事作成時点のものです。　求職者支援法，改正雇用保険法が成立　2011/5/13国会　今国会で審議されてき...

情報リンク先のＵＲＬは記事作成時点のものです。　求職者支援法，改正雇用保険法が成立　201...

2011.06.10 3799号 ・ 010頁

高齢社員を重要な戦力として活用する５社に学ぶ　60歳以上人口は約4000万人。およそ15年後にはこれが約4500万人に増える。1...

高齢社員を重要な戦力として活用する５社に学ぶ　60歳以上人口は約4000万人。およそ15年...

2011.06.10 3799号 ・ 017頁

60歳定年での退職者ゼロ。再雇用の上限年齢も設けず，モノづくりに高年齢者の熟練を活かす　会社概要　1924（大正13）年に職人の...

60歳定年での退職者ゼロ。再雇用の上限年齢も設けず，モノづくりに高年齢者の熟練を活かす　会...