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2011.06.10 太田・石井法律事務所 石井妙子 3799号 ・ 144頁
(懲戒関係) 当社の懲戒規程では,懲戒解雇事由として「故意または重大な過失により会社に多大な損害を与えた場合」というものがありま...
(懲戒関係) 当社の懲戒規程では,懲戒解雇事由として「故意または重大な過失により会社に多大...
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2011.06.10 大槻経営労務管理事務所 寺田 晃 3799号 ・ 146頁
(労働保険関係) 経営環境が厳しい折,業績がなかなか回復せず,赤字続きの状況です。こうした中,労働保険料の納付も大きな負担になっ...
(労働保険関係) 経営環境が厳しい折,業績がなかなか回復せず,赤字続きの状況です。こうした...
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2011.06.10 涌井美和子 3799号 ・ 148頁
(メンタルヘルス関係) 当社のある部署では,先日,うつ病のために1年間の休職に入った社員が出ました。発病に至った経緯や原因につい...
(メンタルヘルス関係) 当社のある部署では,先日,うつ病のために1年間の休職に入った社員が...
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2011.05.27 3798号 ・ 007頁
有料本号のポイント
緊急調査 労務管理面からみた夏の節電対策 ・緊急課題となっている今夏の節電対策等について各社の実態をWEB調査しました 節電対策...
緊急調査 労務管理面からみた夏の節電対策 ・緊急課題となっている今夏の節電対策等について各...
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2011.05.27 3798号 ・ 008頁
3798008.pdf情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 「東日本大震災に伴う労働基準法等に関するQ&A(第3版)」...
3798008.pdf情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 「東日本大震災に伴う...
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2011.05.27 3798号 ・ 010頁
各企業はどのような方法を検討しているのか 労務行政研究所編集部 東日本大震災の影響で,この夏は,東京電力・東北電力管内で,電力の...
各企業はどのような方法を検討しているのか 労務行政研究所編集部 東日本大震災の影響で,この...
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2011.05.27 3798号 ・ 026頁
卜部憲 うらべけん ㈱ベクトル代表取締役社長 1956年,大阪府生まれ。大阪市立大学工学部卒業後,株式会社ダイエーに入社,本社人...
卜部憲 うらべけん ㈱ベクトル代表取締役社長 1956年,大阪府生まれ。大阪市立大学工学部...
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2011.05.27 3798号 ・ 033頁
136の会員企業・団体における主な取り組み事例等を紹介 ・発表機関:日本経団連[URL]http://www.keidanren...
136の会員企業・団体における主な取り組み事例等を紹介 ・発表機関:日本経団連[URL]h...
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2011.05.27 3798号 ・ 035頁
厚生労働省は4月27日,「東日本大震災に伴う労働基準法等に関するQ&A(第3版)」を取りまとめた。 今回の第3版では,労働基準法...
厚生労働省は4月27日,「東日本大震災に伴う労働基準法等に関するQ&A(第3版)」を取りま...
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2011.05.27 3798号 ・ 042頁
厚生労働省は4月18日,「東日本大震災に伴う派遣労働に関する労働相談Q&A」を取りまとめ,公開した。派遣労働者,派遣会社および派...
厚生労働省は4月18日,「東日本大震災に伴う派遣労働に関する労働相談Q&A」を取りまとめ,...
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2011.05.27 3798号 ・ 048頁
有料社員に信頼される人事部
現場とのコミュニケーションのとり方,人事部員の心得 人事部に対して,「閉鎖的」「現場を理解していない」といったマイナスのイメージ...
現場とのコミュニケーションのとり方,人事部員の心得 人事部に対して,「閉鎖的」「現場を理解...
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2011.05.27 3798号 ・ 049頁
職場から信頼を得るために,人事がなすべきこと 長尾基晴 ながおもとはる ㈱シナジーパワー代表取締役 アイシン精機人事部出身。人材...
職場から信頼を得るために,人事がなすべきこと 長尾基晴 ながおもとはる ㈱シナジーパワー代...
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2011.05.27 3798号 ・ 074頁
直接対話により社員の声を聴く姿勢が,人事部門への信頼につながる 会社概要 サッポロビールは,1876年,前身となる開拓使麦酒醸造...
直接対話により社員の声を聴く姿勢が,人事部門への信頼につながる 会社概要 サッポロビールは...
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2011.05.27 3798号 ・ 090頁
人事業務以外を兼務している人は54%,課題が発生した都度自力で解決する人は42% 労務行政研究所編集部 当研究所では先ごろ,人事...
人事業務以外を兼務している人は54%,課題が発生した都度自力で解決する人は42% 労務行政...
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2011.05.27 3798号 ・ 115頁
事業分析・財務分析・人事管理分析について,初心者にも分かりやすく解説 企業を取り巻く環境変化が激しく,また,世界的規模で競争が激...
事業分析・財務分析・人事管理分析について,初心者にも分かりやすく解説 企業を取り巻く環境変...
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2011.05.27 3798号 ・ 140頁
・発表機関:総務省統計局調査部 ・問い合わせ先:[TEL]03-5273-1166(直)[URL]http://www.stat...
・発表機関:総務省統計局調査部 ・問い合わせ先:[TEL]03-5273-1166(直)[...
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2011.05.27 3798号 ・ 141頁
震災への対応 震災当日は,24%が「帰宅せず会社に宿泊」 新建新聞社『リスク対策.com』編集部 「緊急アンケート」 調査対象:...
震災への対応 震災当日は,24%が「帰宅せず会社に宿泊」 新建新聞社『リスク対策.com』...
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2011.05.27 3798号 ・ 142頁
震災と採用 学生の約8割が「企業の採用数減少」に不安 毎日コミュニケーションズ 「2012年卒マイコミ学生就職モニター調査(20...
震災と採用 学生の約8割が「企業の採用数減少」に不安 毎日コミュニケーションズ 「2012...
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2011.05.27 3798号 ・ 143頁
コミュニケーション 「職場にギスギスした雰囲気がある」36.2% 産業能率大学 「ビジネスパーソンのコミュニケーション感覚調査」...
コミュニケーション 「職場にギスギスした雰囲気がある」36.2% 産業能率大学 「ビジネス...
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2011.05.27 3798号 ・ 143頁
有料新入社員の理想の上司
新入社員意識 理想の男性上司は池上彰,女性上司は天海祐希 産業能率大学 「2011年度新入社員の理想の上司」 調査対象:同学が開...
新入社員意識 理想の男性上司は池上彰,女性上司は天海祐希 産業能率大学 「2011年度新入...