労政時報 記事検索

2011.04.22 3796号 ・ 155頁

　５月の社内事務　☆夏季賞与準備　☆労使交渉　☆株主総会準備　ワンポイント　☆障害者雇用納付金等の申告・申請・納付の手続きについ...

　５月の社内事務　☆夏季賞与準備　☆労使交渉　☆株主総会準備　ワンポイント　☆障害者雇用納...

2011.04.22 三木啓子 3796号 ・ 156頁

三木啓子　みきけいこ　アトリエエム㈱代表　産業カウンセラー　ＤＶＤやポケット冊子などの制作を通して，組織の重要課題である「ハラス...

三木啓子　みきけいこ　アトリエエム㈱代表　産業カウンセラー　ＤＶＤやポケット冊子などの制作...

2011.04.22 3796号 ・ 158頁

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。日経：日本経済新聞，日産：日経産業新聞，日刊：日刊工業新聞...

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。日経：日本経済新聞，...

2011.04.22 3796号 ・ 161頁

今月の主な法令　●労働基準関係　外貌（がいぼう）の障害等級認定基準が男女同一となる　　労働基準関係　外貌の障害等級認定基準が男女...

今月の主な法令　●労働基準関係　外貌（がいぼう）の障害等級認定基準が男女同一となる　　労働...

2011.04.22 3796号 ・ 163頁

　

　

2011.04.22 3796号 ・ 164頁

連続「深夜勤」とうつ病との因果関係は明らかとはいえず，損害賠償を命じた原判決は取り消す　郵便事業事件・東京高裁判決（平23.1....

連続「深夜勤」とうつ病との因果関係は明らかとはいえず，損害賠償を命じた原判決は取り消す　郵...

2011.04.22 3796号 ・ 166頁

週刊誌記者に行った「内部告発」は違法なもので，公益通報者保護法の要件も欠き，懲戒解雇は有効　田中千代学園事件・東京地裁判決（平2...

週刊誌記者に行った「内部告発」は違法なもので，公益通報者保護法の要件も欠き，懲戒解雇は有効...

2011.04.22 3796号 ・ 168頁

　

　

2011.04.22 ロア・ユナイテッド法律事務所 竹花 元 3796号 ・ 170頁

（労働時間関係）　当社のビルに，住み込みの管理人を置く予定です。当社の終業時刻（午後６時）後も，必要に応じて，在社社員や来客に対...

（労働時間関係）　当社のビルに，住み込みの管理人を置く予定です。当社の終業時刻（午後６時）...

2011.04.22 オフィス・THE・小見山 小見山敏郎 3796号 ・ 172頁

（労働時間関係）　育児や介護をする従業員の利便を図るため，労働時間制度の見直しを検討しています。その一環として，パートタイマーに...

（労働時間関係）　育児や介護をする従業員の利便を図るため，労働時間制度の見直しを検討してい...

2011.04.22 アンダーソン・毛利・友常法律事務所 東尾知里 3796号 ・ 174頁

（育児休業関係）　当社では，ある資格等級に規定の年数を在籍すれば，昇格試験を受験する資格が与えられます。この在籍年数から育児休業...

（育児休業関係）　当社では，ある資格等級に規定の年数を在籍すれば，昇格試験を受験する資格が...

2011.04.22 千葉総合法律事務所 千葉 博 3796号 ・ 176頁

（転籍関係）　持株会社制への移行を予定しています。新体制への移行後，持株会社と事業会社，または事業会社間での異動は，その会社に転...

（転籍関係）　持株会社制への移行を予定しています。新体制への移行後，持株会社と事業会社，ま...

2011.04.22 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 福本珠美 3796号 ・ 178頁

（労働・社会保険関係）　当社では今度，従業員の福利向上・定着化促進に向けて社有社宅を整備しようと考えています。社宅の使用料は，該...

（労働・社会保険関係）　当社では今度，従業員の福利向上・定着化促進に向けて社有社宅を整備し...

2011.04.22 株式会社ベクトル 卜部 憲 3796号 ・ 180頁

（人事管理関係）　社員から，性同一性障害を抱えているとの告白を受けました。まだ戸籍は変更していませんが，ゆくゆくは，現在と違う性...

（人事管理関係）　社員から，性同一性障害を抱えているとの告白を受けました。まだ戸籍は変更し...

2011.04.22 3796号 ・ 182頁

第3797号－11.5.13（５月６日発送）　１人事考課制度の最新実態　人事考課制度の内容から運用状況まで徹底調査　２2011年...

第3797号－11.5.13（５月６日発送）　１人事考課制度の最新実態　人事考課制度の内容...

2011.04.08 3795号 ・ 006頁

https://www.rosei.or.jp/contents/detail/32220ワンクリックで情報源にリンク！　今回は...

https://www.rosei.or.jp/contents/detail/32220...

2011.04.08 3795号 ・ 008頁

厚生労働省　厚生労働省は今回の東北地方太平洋沖地震に伴い，2011年３月18日，「平成23年東北地方太平洋沖地震に伴う労働基準法...

厚生労働省　厚生労働省は今回の東北地方太平洋沖地震に伴い，2011年３月18日，「平成23...

2011.04.08 3795号 ・ 012頁

ボーダーレスな人材活用を進める先進４社の事例　労務行政研究所編集部　内需の停滞・縮小への対応や生産コストの抑制などをねらいとして...

ボーダーレスな人材活用を進める先進４社の事例　労務行政研究所編集部　内需の停滞・縮小への対...

2011.04.08 3795号 ・ 016頁

グループ内で人事ポリシーを統一，現地への権限委譲を進め自主的な制度運用を展開　会社概要　1937年にセイコーグループの腕時計製造...

グループ内で人事ポリシーを統一，現地への権限委譲を進め自主的な制度運用を展開　会社概要　1...

2011.04.08 3795号 ・ 032頁

グループ全世界ベースでの人材価値の最大化，全体最適を目指す「世界人材戦略」を08年度から推進　会社概要　1858年（安政５年），...

グループ全世界ベースでの人材価値の最大化，全体最適を目指す「世界人材戦略」を08年度から推...