労政時報 記事検索

2011.05.13 3797号 ・ 084頁

日本経団連調査と東京都の中小企業調査の概要　先に発表された日本経団連調査と東京都の中小企業調査から，主要な部分を抜粋して紹介する...

日本経団連調査と東京都の中小企業調査の概要　先に発表された日本経団連調査と東京都の中小企業...

2011.05.13 3797号 ・ 085頁

総合職・大学卒の定年退職金は2443万円　・発表機関：日本経団連労働政策本部［URL］http://www.keidanren....

総合職・大学卒の定年退職金は2443万円　・発表機関：日本経団連労働政策本部［URL］ht...

2011.05.13 3797号 ・ 091頁

大学卒定年の退職金は，退職一時金・年金併用企業で1400万円　・発表機関：東京都産業労働局・報告書名：「中小企業の賃金・退職金事...

大学卒定年の退職金は，退職一時金・年金併用企業で1400万円　・発表機関：東京都産業労働局...

2011.05.13 3797号 ・ 100頁

人事担当部門の８割以上が，「従業員の生活を保障するのは企業の務めである」と考えている　・発表機関：労働政策研究・研修機構　・問い...

人事担当部門の８割以上が，「従業員の生活を保障するのは企業の務めである」と考えている　・発...

2011.05.13 3797号 ・ 110頁

全国加重平均時間額は796円と前年度から７円アップ　・発表機関：厚生労働省労働基準局労働条件政策課　・問い合わせ先：［TEL］0...

全国加重平均時間額は796円と前年度から７円アップ　・発表機関：厚生労働省労働基準局労働条...

2011.05.13 3797号 ・ 111頁

産別（企業内）最賃水準は平均で月額15万2000円，　30歳は手当込み同20万3000円　・発表機関：連合労働条件局［URL］h...

産別（企業内）最賃水準は平均で月額15万2000円，　30歳は手当込み同20万3000円　...

2011.05.13 3797号 ・ 116頁

外国人労働者数は前年同期比15.5％増の約65万人　・発表機関：厚生労働省職業安定局派遣・有期労働対策部外国人雇用対策課　・問い...

外国人労働者数は前年同期比15.5％増の約65万人　・発表機関：厚生労働省職業安定局派遣・...

2011.05.13 3797号 ・ 119頁

民間企業の障害者の実雇用率は1.68％　・発表機関：厚生労働省職業安定局高齢・障害者雇用対策部障害者雇用対策課　・問い合わせ先：...

民間企業の障害者の実雇用率は1.68％　・発表機関：厚生労働省職業安定局高齢・障害者雇用対...

2011.05.13 3797号 ・ 121頁

一般労働者派遣事業の派遣料金（８時間換算額）は平均で１万6904円　・発表機関：厚生労働省職業安定局派遣・有期労働対策部需給調整...

一般労働者派遣事業の派遣料金（８時間換算額）は平均で１万6904円　・発表機関：厚生労働省...

2011.05.13 3797号 ・ 125頁

　人事全般イベント　昨年1700名の人事担当者が参加したイベント　「ＨＲ戦略総合セミナー2011」開催　ＨＲプロ㈱　（特別協賛：...

　人事全般イベント　昨年1700名の人事担当者が参加したイベント　「ＨＲ戦略総合セミナー2...

2011.05.13 3797号 ・ 126頁

　『2013年，日本型人事は崩壊する！企業は「年金支給ゼロ」にどう対応すべきか』　著◎佐藤政人　Ｂ６判/252頁/1500円＋税...

　『2013年，日本型人事は崩壊する！企業は「年金支給ゼロ」にどう対応すべきか』　著◎佐藤...

2011.05.13 3797号 ・ 127頁

『WEB労政時報』の「労働関係指標」からダウンロードできます　2011年２月　ポイント　［賃金］現金給与総額（規模５人以上）は前...

『WEB労政時報』の「労働関係指標」からダウンロードできます　2011年２月　ポイント　［...

2011.05.13 渡部 卓 3797号 ・ 132頁

渡部卓　わたなべたかし　ライフバランスマネジメント研究所代表　早稲田大学，お茶の水女子大学講師。上海師範大学客員教授。日本産業カ...

渡部卓　わたなべたかし　ライフバランスマネジメント研究所代表　早稲田大学，お茶の水女子大学...

2011.05.13 3797号 ・ 134頁

2010.7→12月　●2010年上半期分は第3783号（10.10.8）　I．労働判例　今期は，本誌で172件（前期...

2010.7→12月　●2010年上半期分は第3783号（10.10.8）　I．...

2011.05.13 益田社会保険労務士事務所 益田浩一郎 3797号 ・ 144頁

（賃金関係）　震災によって給与計算をするコンピュータが壊れ，使用不能となりました。そのため給与支払いに関する各種データが破損し，...

（賃金関係）　震災によって給与計算をするコンピュータが壊れ，使用不能となりました。そのため...

2011.05.13 ロア・ユナイテッド法律事務所 竹花 元 3797号 ・ 146頁

（労働時間関係）　今回の東日本大震災により，当社の顧客の多くが大きな被害を受け，その対応業務が激増しています。そこで，当面の対応...

（労働時間関係）　今回の東日本大震災により，当社の顧客の多くが大きな被害を受け，その対応業...

2011.05.13 株式会社ベクトル 卜部 憲 3797号 ・ 148頁

（震災関係）　今回の震災を教訓に，会社として激甚災害発生時のＢＣＰ（BusinessContinuityPlan＝事業継続計画）...

（震災関係）　今回の震災を教訓に，会社として激甚災害発生時のＢＣＰ（BusinessCon...

2011.05.13 ロア・ユナイテッド法律事務所 岩野高明 3797号 ・ 150頁

（賃金関係）　今年５月末で定年を迎える社員がいます。当社の賞与は，前年12月～今年５月分の勤務について，６月に一定額（例えば，「...

（賃金関係）　今年５月末で定年を迎える社員がいます。当社の賞与は，前年12月～今年５月分の...

2011.05.13 かくもり労務管理事務所 角森洋子 3797号 ・ 152頁

（労働時間関係）　このたび，当社の夜間アルバイト募集に応募してきた人がいます。その人は，昼間は他社で勤務しているそうです（月～金...

（労働時間関係）　このたび，当社の夜間アルバイト募集に応募してきた人がいます。その人は，昼...

2011.05.13 加茂法律事務所 加茂善仁 3797号 ・ 154頁

（普通解雇関係）　当社の就業規則には，懲戒解雇，普通解雇のそれぞれについて，解雇事由が列挙されています。このたび，懲戒解雇事由に...

（普通解雇関係）　当社の就業規則には，懲戒解雇，普通解雇のそれぞれについて，解雇事由が列挙...