労政時報 記事検索

2014.08.08 3872号 ・ 112頁

グローバル化を図る一環として導入した　「入社月選択制度」「海外学生インターンシッププログラム」　会社概要：「もっと多くの方に世界...

グローバル化を図る一環として導入した　「入社月選択制度」「海外学生インターンシッププログラ...

2014.08.08 3872号 ・ 118頁

（懲戒関係）　当社の規定では、競業避止や秘密漏えい、企業外非行など非違行為に伴う懲戒処分について、多くの事案で「退職金を支給しな...

（懲戒関係）　当社の規定では、競業避止や秘密漏えい、企業外非行など非違行為に伴う懲戒処分に...

2014.08.08 3872号 ・ 120頁

（人事管理関係）　当社では、社用車でルートセールスを行う社員が多く、顧客訪問については各自に任せてきました。しかし「道路が混雑し...

（人事管理関係）　当社では、社用車でルートセールスを行う社員が多く、顧客訪問については各自...

2014.08.08 3872号 ・ 122頁

（賃金支払い関係）　8月に退職する予定の社員から「昨年、時間外労働したはずの賃金の一部が支払われていない」という指摘を受けました...

（賃金支払い関係）　8月に退職する予定の社員から「昨年、時間外労働したはずの賃金の一部が支...

2014.08.08 3872号 ・ 124頁

（人事管理関係）　先般、女性更衣室に小型ビデオカメラが仕掛けられているのが見つかりました。警察に届け出て、捜査の結果、同僚の男性...

（人事管理関係）　先般、女性更衣室に小型ビデオカメラが仕掛けられているのが見つかりました。...

2014.08.08 3872号 ・ 126頁

（私傷病休職関係）　当社から関係会社に在籍出向している社員が、私傷病により休職する必要が出てきました。当社にも関係会社にも私傷病...

（私傷病休職関係）　当社から関係会社に在籍出向している社員が、私傷病により休職する必要が出...

2014.08.08 3872号 ・ 128頁

（安全・健康関係）　当社の定期健康診断は産業医が行っていますが、ある従業員から「定期健康診断後2カ月も経過していないのに、別の病...

（安全・健康関係）　当社の定期健康診断は産業医が行っていますが、ある従業員から「定期健康診...

2014.08.08 3872号 ・ 130頁

（労働時間関係）　受注が増えたことに伴って業務量が増加し、派遣社員の時間外労働時間が月平均で30時間を超えることが数カ月続いてい...

（労働時間関係）　受注が増えたことに伴って業務量が増加し、派遣社員の時間外労働時間が月平均...

2014.08.08 3872号 ・ 132頁

（人事管理関係）　当社では、商品の店頭販促キャンペーンを実施する際、これまでイベントコンパニオンの派遣を利用していましたが、経費...

（人事管理関係）　当社では、商品の店頭販促キャンペーンを実施する際、これまでイベントコンパ...

2014.08.08 3872号 ・ 96頁

• ［PDF］［図表1］就業規則規定例（健康診断）～［図表8］休職期間終了通知書 例（ジョーンズ・デイ法律事務所　弁護士　山田 亨）

2014.07.25 3871号 ・ 008頁

2014/7/1厚生労働省　最低賃金の引き上げについて議論が開始　厚生労働省の審議会は7月1日、2014年度地域別最低賃金額の改...

2014/7/1厚生労働省　最低賃金の引き上げについて議論が開始　厚生労働省の審議会は7月...

2014.07.25 3871号 ・ 010頁

その他の労働関係法令の最新動向については「労働法ナビ」のトピックスでご覧いただけます　（https://www.rosei.jp...

その他の労働関係法令の最新動向については「労働法ナビ」のトピックスでご覧いただけます　（h...

2014.07.25 3871号 ・ 013頁

社会保険・厚生関係　国民年金保険料の納付率向上や年金記録の訂正などを厚生労働省が審査する仕組みを盛り込んだ「政府管掌年金事業等の...

社会保険・厚生関係　国民年金保険料の納付率向上や年金記録の訂正などを厚生労働省が審査する仕...

2014.07.25 3871号 ・ 016頁

平成26年3月の労働判例・命令一覧は「労働法ナビ」のトピックスでご覧いただけます（https://www.rosei.jp/la...

平成26年3月の労働判例・命令一覧は「労働法ナビ」のトピックスでご覧いただけます（http...

2014.07.25 3871号 ・ 018頁

公的年金の空白期間への対応、制度の安定性向上など、　自社の問題意識を踏まえた3社の取り組み　年金資産の運用環境の悪化、企業会計基...

公的年金の空白期間への対応、制度の安定性向上など、　自社の問題意識を踏まえた3社の取り組み...

2014.07.25 3871号 ・ 022頁

確定拠出年金にマッチング拠出を導入、　公的年金の空白に対応し退職金も加算　取材対応者：人事部企画室労政グループ長作山淳氏　人事部...

確定拠出年金にマッチング拠出を導入、　公的年金の空白に対応し退職金も加算　取材対応者：人事...

2014.07.25 3871号 ・ 029頁

確定拠出年金を導入し、キャッシュバランスプランの一部を移行　取材対応者：総務人事部労務・企画担当課長嵯峨幸生氏　ポイント　❶ポイ...

確定拠出年金を導入し、キャッシュバランスプランの一部を移行　取材対応者：総務人事部労務・企...

2014.07.25 3871号 ・ 038頁

新規入社者は確定拠出年金に全面移行、　在籍社員は将来分の制度設計を見直し　取材対応者：　財務部財務企画グループシニアマネジャー飯...

新規入社者は確定拠出年金に全面移行、　在籍社員は将来分の制度設計を見直し　取材対応者：　財...

2014.07.25 3871号 ・ 045頁

制度改定の考え方と取り得る選択肢、改定・運用のポイント　堀之内俊也　ほりのうちとしや　タワーズワトソンベネフィット部門　シニアコ...

制度改定の考え方と取り得る選択肢、改定・運用のポイント　堀之内俊也　ほりのうちとしや　タワ...

2014.07.25 3871号 ・ 054頁

定年退職金は、事務・技術系、総合職相当で大学卒2708万円、　高校卒2387万円　【発表機関】中央労働委員会事務局総務課広報調査...

定年退職金は、事務・技術系、総合職相当で大学卒2708万円、　高校卒2387万円　【発表機...