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2025.03.28 4095号 ・ 041頁
一部
公開評価制度の運用力を高めるポイント
よくある運用課題6パターンを踏まえた、 従業員の制度理解の促進、 目標設定と評価&フィードバックの実効性向上策 野崎...
よくある運用課題6パターンを踏まえた、 従業員の制度理解の促進、 目標設定と評価&...
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2025.03.28 4095号 ・ 054頁
健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法等、 法令別に押さえておくべき施行内容を総点検 昨年(令和6年)の通常国会に提出され、成...
健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法等、 法令別に押さえておくべき施行内容を総点検 昨...
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2025.03.28 4095号 ・ 068頁
第42回:A社事件(東京地裁 令 5. 5.29判決) 産業保健判例研究会による判例研究の第42回を掲載する。同会では、専属産...
第42回:A社事件(東京地裁 令 5. 5.29判決) 産業保健判例研究会による判例研究...
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2025.03.28 4095号 ・ 084頁
営業販売職・大学卒35歳で32万4270円 【発表機関】東京都産業労働局 【報告書名】「中小企業の賃金・退職金事情(令和6年版...
営業販売職・大学卒35歳で32万4270円 【発表機関】東京都産業労働局 【報告書名】「...
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2025.03.28 4095号 ・ 089頁
産業別・年齢階級別・職種別に見た中途採用者の賃金水準 【発表機関】厚生労働省職業安定局 労働市場センター業務室
産業別・年齢階級別・職種別に見た中途採用者の賃金水準 【発表機関】厚生労働省職業安定局...
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2025.03.28 4095号 ・ 100頁
(労働時間関係) 当社は接客・娯楽業を営んでおり、10時から15時をコアタイムとするフレックスタイム制を導入し、12時から1...
(労働時間関係) 当社は接客・娯楽業を営んでおり、10時から15時をコアタイムとするフ...
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2025.03.28 4095号 ・ 102頁
(人事管理関係) 当社では近年転職による離職者数が増加しており、社内で問題視されています。一部の社員からの情報では、休憩時間...
(人事管理関係) 当社では近年転職による離職者数が増加しており、社内で問題視されていま...
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2025.03.28 4095号 ・ 104頁
(人事管理関係) 先日、ある社員から「デスクに何枚も写真を飾ったり、仕事中に子どもの話を振ったりするなど、“子どもがいるアピ...
(人事管理関係) 先日、ある社員から「デスクに何枚も写真を飾ったり、仕事中に子どもの話...
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2025.03.28 4095号 ・ 106頁
(人事管理関係) 若い世代を中心に、自分が何らかの依頼をして、相手から断られた場合には、その後はフォローのメールを返信しない...
(人事管理関係) 若い世代を中心に、自分が何らかの依頼をして、相手から断られた場合には...
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2025.03.28 4095号 ・ 108頁
(人事管理関係) 当社の営業社員で、取引先との関係維持のため、先方訪問時に菓子折り等の手土産を持参している者がいます。本人が...
(人事管理関係) 当社の営業社員で、取引先との関係維持のため、先方訪問時に菓子折り等の...
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2025.03.28 4095号 ・ 110頁
(人事管理関係) 先日、始業前に比較的大きな地震が発生したため、事務所の安全確認や顧客対応等を理由として一部の従業員に出社要...
(人事管理関係) 先日、始業前に比較的大きな地震が発生したため、事務所の安全確認や顧客...
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2025.03.28 4095号 ・ 112頁
(退職関係) 退職代行サービスを通じて退職を申し出てきた社員がいます。実際に退職するに際しては、退職日の設定や、年次有給休暇...
(退職関係) 退職代行サービスを通じて退職を申し出てきた社員がいます。実際に退職するに...
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2025.03.28 4095号 ・ 114頁
(人事管理関係) 当社のある社員は、自宅で自身の母親の介護をしながら勤務しています。これまで、フレックスタイム制などを活用し...
(人事管理関係) 当社のある社員は、自宅で自身の母親の介護をしながら勤務しています。こ...
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2025.03.14 4094号 ・ 008頁
●令和7年2月7日 厚生労働省 令和7年度の雇用保険料率を公表 厚生労働省は、2月7日、令和7年度(令和7年4月1日~令和...
●令和7年2月7日 厚生労働省 令和7年度の雇用保険料率を公表 厚生労働省は、2月7...
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2025.03.14 4094号 ・ 010頁
LNJ東京事件 東京地裁 令 6.10. 4判決 要 旨 本件は、貨物自動車運送事業を行うY社(以下、Y社の親会社A...
LNJ東京事件 東京地裁 令 6.10. 4判決 要 旨 本件は、貨物自動車運...
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2025.03.14 4094号 ・ 012頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2025.03.14 4094号 ・ 014頁
社内イベントの種類、頻度、費用負担、社内コミュニケーションにおける課題等 労務行政研究所 2023年5月に新型コロナウイルス...
社内イベントの種類、頻度、費用負担、社内コミュニケーションにおける課題等 労務行政研究所...
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2025.03.14 4094号 ・ 045頁
社内コミュニケーションの対象、課題、目的を正確に把握し、目的達成のための「スキル」と「スタンス」習得を図る 社内で人事部が果た...
社内コミュニケーションの対象、課題、目的を正確に把握し、目的達成のための「スキル」と「スタ...
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2025.03.14 4094号 ・ 058頁
法令別に押さえておくべき施行内容を総点検 デジタル技術等の進展や働く人の働き方に対する意識等が個別・多様化していることなどを背...
法令別に押さえておくべき施行内容を総点検 デジタル技術等の進展や働く人の働き方に対する意...
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2025.03.14 4094号 ・ 074頁
一部
公開2026年卒採用の傾向と対策
就職活動のさらなる早期化・長期化が進む中、 学生ニーズの把握と丁寧かつ迅速な対応が求められる 2025年の新卒採用における充足...
就職活動のさらなる早期化・長期化が進む中、 学生ニーズの把握と丁寧かつ迅速な対応が求められ...