労政時報 記事検索

2025.02.28 4093号 ・ 099頁

主要企業の前年同期比は増加傾向 このほど、厚生労働省、連合、国民春闘共闘委員会、経団連、東京都による、2024年年末一時金の最...

主要企業の前年同期比は増加傾向 このほど、厚生労働省、連合、国民春闘共闘委員会、経団連、...

2025.02.28 4093号 ・ 104頁

「2025年版経営労働政策特別委員会報告」から 【発表機関】経団連

「2025年版経営労働政策特別委員会報告」から 【発表機関】経団連

2025.02.28 4093号 ・ 106頁

１人１カ月平均は4万491円、前年度比1.8％増　（労務行政研究所試算）　【発表機関】財務省　【前回掲載】第4072号（24.2...

１人１カ月平均は4万491円、前年度比1.8％増　（労務行政研究所試算）　【発表機関】財務...

2025.02.28 4093号 ・ 107頁

22年度の1人1カ月平均は5万9972円、前年度比3.2％増　（労務行政研究所試算）　【発表機関】経済産業省　【前回掲載】第40...

22年度の1人1カ月平均は5万9972円、前年度比3.2％増　（労務行政研究所試算）　【発...

2025.02.28 4093号 ・ 108頁

（人事管理関係） 　半年ほど前に、同業他社から当社へ営業職として中途入社してきた社員がいます。明るい性格で周囲と溶け込み、営業...

（人事管理関係） 　半年ほど前に、同業他社から当社へ営業職として中途入社してきた社員がい...

2025.02.28 4093号 ・ 110頁

（年休関係） 　当社では、計画年休によって、年度初めに年5日の年次有給休暇取得日を決定しています。このほど、ある社員が体調を崩...

（年休関係） 　当社では、計画年休によって、年度初めに年5日の年次有給休暇取得日を決定し...

2025.02.28 4093号 ・ 112頁

（懲戒関連） 　ある管理職が、風邪や季節性インフルエンザ等によって体調不良となっても、出社を続けているようです。当人は「自分に...

（懲戒関連） 　ある管理職が、風邪や季節性インフルエンザ等によって体調不良となっても、出...

2025.02.28 4093号 ・ 114頁

（人事管理関係） 　当社では週2回までテレワークを認めており、多くの社員が活用しています。これまで大きな問題は生じていませんで...

（人事管理関係） 　当社では週2回までテレワークを認めており、多くの社員が活用しています...

2025.02.28 4093号 ・ 116頁

（ハラスメント関連） 　ある元管理職の社員が、定年後再雇用となり役職から外れた後も、当時の部下だった社員に対して必要以上に干渉...

（ハラスメント関連） 　ある元管理職の社員が、定年後再雇用となり役職から外れた後も、当時...

2025.02.28 4093号 ・ 118頁

（退職金関係） 　社員が退職時に退職代行サービスを利用した場合、本人は一切出社せず、業務の引き継ぎを行わないまま退職するケース...

（退職金関係） 　社員が退職時に退職代行サービスを利用した場合、本人は一切出社せず、業務...

2025.02.28 4093号 ・ 120頁

（福利厚生関係） 　当社では、女性社員や若手社員の離職が課題となっており、これらの層のエンゲージメント向上に力を入れています。...

（福利厚生関係） 　当社では、女性社員や若手社員の離職が課題となっており、これらの層のエ...

2025.02.28 4093号 ・ 122頁

（メンタルヘルス関係） 　社内で備品や施錠の状態を繰り返し確認するなど、不合理に見える行動を続ける男性社員がいます。この社員は...

（メンタルヘルス関係） 　社内で備品や施錠の状態を繰り返し確認するなど、不合理に見える行...

2025.02.14 4092号 ・ 008頁

●令和7年1月17日　厚生労働省 出生後休業支援給付金に関するリーフレット等を公開 　厚生労働省は、1月17日、育児休業等給...

●令和7年1月17日　厚生労働省 出生後休業支援給付金に関するリーフレット等を公開 　...

2025.02.14 4092号 ・ 010頁

　社会保険関係　 現在、子どもの育成環境整備を目的として「次世代育成支援対策推進法」が施行されている。企業はこの法律に基づ...

　社会保険関係　 現在、子どもの育成環境整備を目的として「次世代育成支援対策推進法」...

2025.02.14 4092号 ・ 016頁

平塚労基署長(小松製作所)事件 名古屋高裁　令 6. 9.26判決 要　旨 本件は、建設機械メーカーＫ社（以下、本件...

平塚労基署長(小松製作所)事件 名古屋高裁　令 6. 9.26判決 要　旨 本...

2025.02.14 4092号 ・ 018頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2025.02.14 4092号 ・ 020頁

定昇込みで4.60％と予測、 24年実績より下回るも高水準を維持 労務行政研究所 2024年の賃上げ実績は5.33％（厚生労...

定昇込みで4.60％と予測、 24年実績より下回るも高水準を維持 労務行政研究所 20...

2025.02.14 4092号 ・ 040頁

1人当たりの賃金の改定額は1万1961円、改定率は4.1％ 【発表機関】厚生労働省 政策統括官付参事官付賃金福祉統計室

1人当たりの賃金の改定額は1万1961円、改定率は4.1％ 【発表機関】厚生労働省 政策...

2025.02.14 4092号 ・ 046頁

25年度の実質GDP成長率の政府見通しは1.2％程度

25年度の実質GDP成長率の政府見通しは1.2％程度

2025.02.14 4092号 ・ 050頁

労働分配率は、全産業計で65.1％となり、　22年度から2.4ポイントダウン　【発表機関】財務省（法人企業統計調査・2023年度...

労働分配率は、全産業計で65.1％となり、　22年度から2.4ポイントダウン　【発表機関】...