労政時報 記事検索

2026.03.27 4116号 ・ 047頁

過半数代表制の実効性を高め、 労使の信頼関係を構築する際の要点 今後の労働基準関係法制について包括的かつ中長期的な検討等を行う...

過半数代表制の実効性を高め、 労使の信頼関係を構築する際の要点 今後の労働基準関係法制に...

2026.03.27 4116号 ・ 060頁

第18回　昇進・昇格、降格 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律の基本事項について、実務面での留...

第18回　昇進・昇格、降格 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関...

2026.03.27 4116号 ・ 070頁

営業販売職・大学卒35歳で34万1557円 【発表機関】東京都産業労働局 労働相談情報センター 【報告書名】「中小企業の賃金事...

営業販売職・大学卒35歳で34万1557円 【発表機関】東京都産業労働局 労働相談情報セ...

2026.03.27 4116号 ・ 075頁

産業別・年齢階級別・職種別に見た中途採用者の賃金水準 【発表機関】厚生労働省職業安定局 労働市場センター業務室

産業別・年齢階級別・職種別に見た中途採用者の賃金水準 【発表機関】厚生労働省職業安定局...

2026.03.27 4116号 ・ 086頁

（試用期間関係） 　当社では、入社後の３カ月間を試用期間としています。この試用期間中に従業員としての能力や適格性に欠けることが...

（試用期間関係） 　当社では、入社後の３カ月間を試用期間としています。この試用期間中に従...

2026.03.27 4116号 ・ 088頁

（採用関係） 　就活生が採用面接やグループディスカッション、OB・OG訪問で録音した音声データを投稿し、学生同士で共有できるサ...

（採用関係） 　就活生が採用面接やグループディスカッション、OB・OG訪問で録音した音声...

2026.03.27 4116号 ・ 090頁

（人事管理関係） 　当社は小売業を営んでおり、各店舗に社員数人と40人前後のアルバイトがいます。とある店舗において、「店長が嫌...

（人事管理関係） 　当社は小売業を営んでおり、各店舗に社員数人と40人前後のアルバイトが...

2026.03.27 4116号 ・ 092頁

（出張関係） 　当社では、宿泊を伴う出張の場合、社員が宿泊費を立て替えた上で、実費を事後精算しています。ある社員が、毎回の宿泊...

（出張関係） 　当社では、宿泊を伴う出張の場合、社員が宿泊費を立て替えた上で、実費を事後...

2026.03.27 4116号 ・ 094頁

（休暇関係） 　2025年４月に施行された改正育児・介護休業法により、子の看護等休暇の取得事由に子の行事参加が追加されました。...

（休暇関係） 　2025年４月に施行された改正育児・介護休業法により、子の看護等休暇の取...

2026.03.27 4116号 ・ 096頁

（懲戒関係） 　当社ではテレワークを実施しており、月１回の全体会議等がある日以外、社員は出社していない状況です。先般、ある社員...

（懲戒関係） 　当社ではテレワークを実施しており、月１回の全体会議等がある日以外、社員は...

2026.03.27 4116号 ・ 098頁

（退職金・年金関係） 　定年退職した元社員から、「確定給付企業年金の受給方式について、十分な説明がなかったために利益の少ない受...

（退職金・年金関係） 　定年退職した元社員から、「確定給付企業年金の受給方式について、十...

2026.03.27 4116号 ・ 100頁

（解雇関係） 　先日、ある社員が若年性のパーキンソン病と診断されたことが分かりました。現在は発症初期にあるようで、震えが起こる...

（解雇関係） 　先日、ある社員が若年性のパーキンソン病と診断されたことが分かりました。現...

2026.03.13 4115号 ・ 008頁

●令和8年2月10日　厚生労働省 治療と就業の両立支援指針を公表 　厚生労働省は、2月10日、治療と就業の両立支援指針を公表...

●令和8年2月10日　厚生労働省 治療と就業の両立支援指針を公表 　厚生労働省は、2月...

2026.03.13 4115号 ・ 010頁

学校法人明徳学園事件 大阪高裁　令 7.10.14判決 要　旨 本件は、学校法人Ｙが運営するＡ高校（以下、本件高校）...

学校法人明徳学園事件 大阪高裁　令 7.10.14判決 要　旨 本件は、学校法...

2026.03.13 4115号 ・ 012頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2026.03.13 4115号 ・ 014頁

ベースアップや初任給の引き上げ動向と、 基本給・諸手当・賞与・法定外福利厚生制度の改定状況 労務行政研究所 近年、企業を取り...

ベースアップや初任給の引き上げ動向と、 基本給・諸手当・賞与・法定外福利厚生制度の改定状況...

2026.03.13 4115号 ・ 051頁

人事データ分析の視点から考える、 離職要因の事前把握方法と効果的な対策の進め方 若手社員の早期離職や優秀人材の流出が多くの企業...

人事データ分析の視点から考える、 離職要因の事前把握方法と効果的な対策の進め方 若手社員...

2026.03.13 4115号 ・ 063頁

法令別に押さえておくべき施行内容を総点検 労働社会保険諸法令の改正動向から目が離せない状況が続いている。デジタル技術等の進展や...

法令別に押さえておくべき施行内容を総点検 労働社会保険諸法令の改正動向から目が離せない状...

2026.03.13 4115号 ・ 085頁

企業、学生ともに状況が多様化する中、 新卒採用の在り方や制度設計を見直す動きが広がると予想 2026年の新卒採用における充足率...

企業、学生ともに状況が多様化する中、 新卒採用の在り方や制度設計を見直す動きが広がると予想...

2026.03.13 4115号 ・ 098頁

完全失業率は2.5％、有効求人倍率は1.22倍 【発表機関】[図表1] ①労働力調査＝総務省統計局 統計調査部労働力人口統計室...

完全失業率は2.5％、有効求人倍率は1.22倍 【発表機関】[図表1] ①労働力調査＝総...