労政時報 記事検索

2025.07.11 4101号 ・ 079頁

近時話題のスポットワークとデジタル払いにおける法的留意点と税務上のポイント 昨今、“スキマバイト” ともいわれる短期間・単発で...

近時話題のスポットワークとデジタル払いにおける法的留意点と税務上のポイント 昨今、“スキ...

2025.07.11 4101号 ・ 091頁

モチベーション管理の重要性と低下の要因、三つの向上策 働き手の高齢化が進む中、ミドル・シニアのモチベーション管理は、企業の持続...

モチベーション管理の重要性と低下の要因、三つの向上策 働き手の高齢化が進む中、ミドル・シ...

2025.07.11 4101号 ・ 106頁

奨励金支給会社の平均支給額は99.79円　【発表機関】東京証券取引所　〈URL〉https://www.jpx.co.jp/ma...

奨励金支給会社の平均支給額は99.79円　【発表機関】東京証券取引所　〈URL〉https...

2025.07.11 4101号 ・ 108頁

（勤怠管理関係） 　当社の就業規則では「公共交通機関の遅れによりやむを得ず遅刻した場合は遅刻の取り扱いとしない」と定めています...

（勤怠管理関係） 　当社の就業規則では「公共交通機関の遅れによりやむを得ず遅刻した場合は...

2025.07.11 4101号 ・ 110頁

（休暇関係） 　当社では、法定休暇以外にリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇、自己啓発休暇などさまざまな特別休暇の制度がありま...

（休暇関係） 　当社では、法定休暇以外にリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇、自己啓発休...

2025.07.11 4101号 ・ 112頁

（人事管理関係） 　昨今、オンラインカジノに関する報道がなされ、日本国内でも数多くの利用者がいるといわれています。当社でもコン...

（人事管理関係） 　昨今、オンラインカジノに関する報道がなされ、日本国内でも数多くの利用...

2025.07.11 4101号 ・ 114頁

（人事管理関係） 　金融機関である当社は全社で情報管理の徹底を目指しており、当支店内でもトラブルゼロを目標にしています。そこで...

（人事管理関係） 　金融機関である当社は全社で情報管理の徹底を目指しており、当支店内でも...

2025.07.11 4101号 ・ 116頁

（人事管理関係） 　当社は女性管理職比率を向上させるため、積極的に女性社員を管理職に登用しています。一方で、「子育てをしている...

（人事管理関係） 　当社は女性管理職比率を向上させるため、積極的に女性社員を管理職に登用...

2025.07.11 4101号 ・ 118頁

（ハラスメント関係） 　当社は社内外にハラスメントの相談窓口を設置しているのですが、適切な通報を促すために、ハラスメントを目撃...

（ハラスメント関係） 　当社は社内外にハラスメントの相談窓口を設置しているのですが、適切...

2025.07.11 4101号 ・ 120頁

（解雇関係） 　飲食業である当社では人手不足もあり、今春から外国人留学生アルバイトを採用しています。ところが、1カ月くらいの勤...

（解雇関係） 　飲食業である当社では人手不足もあり、今春から外国人留学生アルバイトを採用...

2025.07.11 4101号 ・ 122頁

（労働者派遣関係） 　昨今の賃上げの流れを受けて、派遣元から「派遣料金を値上げしたい」との要請がありました。当社では、最低賃金...

（労働者派遣関係） 　昨今の賃上げの流れを受けて、派遣元から「派遣料金を値上げしたい」と...

2025.07.11 4101号 ・ 43頁

• ［XLSX］図表1_【女性従業員】妊娠・産休関連チェックリスト（労務行政研究所）
• ［XLSX］図表2_【男性従業員】育休関連チェックリスト（労務行政研究所）
• ［DOCX］図表3_妊娠報告書（労務行政研究所）
• ［DOCX］図表4_出生報告書（労務行政研究所）
• ［XLSX］図表5_【女性従業員】育休関連チェックリスト（労務行政研究所）
• ［XLSX］図表6_両立支援制度一覧（労務行政研究所）
• ［DOCX］図表7_お子様の情報の提供に関するお願い（労務行政研究所）
• ［DOCX］図表8_育児期の柔軟な働き方を実現するための制度に係るお知らせ（労務行政研究所）
• ［XLSX］図表9_【女性従業員】出産・産休・育休関連の社会保険手続きチェックリスト（労務行政研究所）
• ［XLSX］図表10_【男性従業員】育休関連の社会保険手続きチェックリスト（労務行政研究所）

2025.06.27 4100号 ・ 008頁

●令和7年6月4日　厚生労働省 労働施策総合推進法等を改正する法律が可決・成立 　6月4日、「労働施策の総合的な推進並びに労...

●令和7年6月4日　厚生労働省 労働施策総合推進法等を改正する法律が可決・成立 　6月...

2025.06.27 4100号 ・ 010頁

　労働基準関係　 労働基準法では、事業場単位で就業規則を作成し、あるいは時間外労働・休日労働に関する協定（いわゆる36協定...

　労働基準関係　 労働基準法では、事業場単位で就業規則を作成し、あるいは時間外労働・...

2025.06.27 4100号 ・ 015頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　[注]2.省令は各省庁の略称の後に「令」を付している。　

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　[注]2.省令は各省庁の略称の...

2025.06.27 4100号 ・ 016頁

日本郵便事件 名古屋高裁　令 7. 3.25判決 要　旨 本件は、Ｙ社の従業員Ｘが通勤途中（勤務時間外）の電車内でカ...

日本郵便事件 名古屋高裁　令 7. 3.25判決 要　旨 本件は、Ｙ社の従業員...

2025.06.27 4100号 ・ 018頁

部門経営強化を目指し、 HRBPの設置や人事権限の委譲など、 人事機能・組織の変革を推進する3社 今日、事業の競争優位性をより...

部門経営強化を目指し、 HRBPの設置や人事権限の委譲など、 人事機能・組織の変革を推進す...

2025.06.27 4100号 ・ 022頁

部門経営の強化に向け、 ビジネスパートナー機能を集約した専門組織を設置。 戦略に特化したHRビジネスパートナーと 人事施策の浸透...

部門経営の強化に向け、 ビジネスパートナー機能を集約した専門組織を設置。 戦略に特化したH...

2025.06.27 4100号 ・ 032頁

人事権限を各部門に委譲し、 人財戦略部とHRBPアカウントマネージャーが 部門人事を支援する体制を構築 ポイント ❶背景...

人事権限を各部門に委譲し、 人財戦略部とHRBPアカウントマネージャーが 部門人事を支援す...

2025.06.27 4100号 ・ 042頁

2021年度から人事変革（HRX）を推進し、人事組織を改編。 各カンパニーにHRBPを配置し、 執行役と議論する場として人材委員...

2021年度から人事変革（HRX）を推進し、人事組織を改編。 各カンパニーにHRBPを配置...