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2014.09.22 深瀬勝範
小1の壁
しょういちのかべ
公開日2014.9.22深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士） 小1の壁（しょういちのかべ） 共働き家庭等が、子供...
公開日2014.9.22深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士） 小1の壁（し...
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2014.09.22 深瀬勝範
専門実践教育訓練
せんもんじっせんきょういくくんれん
公開日2014.9.22深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士） 専門実践教育訓練（せんもんじっせんきょういくくんれ...
公開日2014.9.22深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士） 専門実践教育...
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2014.09.22 深瀬勝範
レジリエンス
れじりえんす
公開日2014.9.22深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士） レジリエンス（resilienceれじりえんす） ...
公開日2014.9.22深瀬勝範（Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士） レジリエンス...
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2014.09.19 3874号・ 94頁
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2014.09.19 株式会社クオリティ・オブ・ライフ フェロー 常見陽平
常見陽平 株式会社クオリティ・オブ・ライフフェロー HR総研客員研究員 この連載も今回で最終回です。ジンジュールの頃も含め...
常見陽平 株式会社クオリティ・オブ・ライフフェロー HR総研客員研究員 この連載も今...
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2014.09.19 元衆議院法制局参事 吉田利宏
人事担当者のための法律読みこなし術 - 第29回 「原則と例外」の規定パターンに慣れる
吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事 ■S君、宴会セットを命じられる 新入社員のS君は廊下でA係長に呼び止められました。A...
吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事 ■S君、宴会セットを命じられる 新入社員のS君...
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2014.09.17 ジャーナリスト 溝上憲文
溝上憲文 ジャーナリスト 牛丼の「すき家」の大量店舗閉鎖に至った原因を分析した、ゼンショーホールディングスの「労働環境改善...
溝上憲文 ジャーナリスト 牛丼の「すき家」の大量店舗閉鎖に至った原因を分析した、ゼン...
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2014.09.16 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 主席統括研究員 最近、労働時間規制をめぐる議論も残業代ゼロが是...
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 主席統括研究員 最近、労...
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2014.09.16 横浜国立大学大学院 服部泰宏
「採用学」の視点から探る、これからの新卒採用の方向性 - 第4回 企業イメージとマッチング：就職情報サイトの“効果的”活用とは
服部泰宏 横浜国立大学大学院国際社会科学研究院准教授 1はじめに 前回は、「データに基づき採用と育成をつなげる」ということにつ...
服部泰宏 横浜国立大学大学院国際社会科学研究院准教授 1はじめに 前回は、「データに基づ...
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2014.09.12 3873号・ 008頁
2014/8/8日本年金機構 平成26年9月分（同年10月納付分）からの 厚生年金保険料額が決まる 日本年金機構は8月8日、平成...
2014/8/8日本年金機構 平成26年9月分（同年10月納付分）からの 厚生年金保険料額...
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2014.09.12 3873号・ 010頁
雇用均等・児童家庭関係 平成26年4月23日、改正短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律（以下、改正パートタイム労働法）が公...
雇用均等・児童家庭関係 平成26年4月23日、改正短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法...
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2014.09.12 3873号・ 013頁
労働保険関係 雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額を基に算定される。賃金日額には上限額と下限額が設定されているが、「毎月勤労統...
労働保険関係 雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額を基に算定される。賃金日額には上限額と...
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2014.09.12 3873号・ 018頁
要旨 本件原告（以下、X）は、訴外Y社のバス運転手で、腰椎椎間板ヘルニアの手術による排便障害に配慮して、午後の時間帯からの勤務シ...
要旨 本件原告（以下、X）は、訴外Y社のバス運転手で、腰椎椎間板ヘルニアの手術による排便障...
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2014.09.12 3873号・ 020頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割...
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2014.09.12 3873号・ 022頁
継続した取り組みで成果を上げる4社の事例 労働時間削減と生産性向上は、企業競争力を高める上で、現在注目のキーワードとなっている。...
継続した取り組みで成果を上げる4社の事例 労働時間削減と生産性向上は、企業競争力を高める上...
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2014.09.12 3873号・ 027頁
トップの熱い思いを受け「残業20時間/月」「年休100％取得」に全社で取り組む 取材対応者：人事グループ人事厚生部労務課長今井崇...
トップの熱い思いを受け「残業20時間/月」「年休100％取得」に全社で取り組む 取材対応者...
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2014.09.12 3873号・ 039頁
ワークとライフの相乗効果で組織と個人双方の生産性向上を図る 取材対応者：人事部労務グループ専任課長濱聖子氏 ポイント ❶味の素グ...
ワークとライフの相乗効果で組織と個人双方の生産性向上を図る 取材対応者：人事部労務グループ...
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2014.09.12 3873号・ 048頁
テレワーク、フレックスタイム、シフト勤務を軸に 「働き方の工夫」へ向けた意識変革を促す 取材対応者：経営企画本部人事部シニアエキ...
テレワーク、フレックスタイム、シフト勤務を軸に 「働き方の工夫」へ向けた意識変革を促す 取...
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2014.09.12 3873号・ 059頁
シフト勤務や変形労働時間制によって時間外労働の課題を解決、 現場とのコミュニケーションが一番の近道 取材対応者：総務部部長小澤修...
シフト勤務や変形労働時間制によって時間外労働の課題を解決、 現場とのコミュニケーションが一...
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2014.09.12 3873号・ 067頁
2020年の自社の在り方を見据え、何をどう見直せばいいのか 鵜澤慎一郎 うざわしんいちろう デロイトトーマツコンサルティング 組...
2020年の自社の在り方を見据え、何をどう見直せばいいのか 鵜澤慎一郎 うざわしんいちろう...
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