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WEB独自記事 2014.10.01 永井社会保険労務士事務所 永井由美

人事総務担当者のための今月のお仕事 - 第1回　標準報酬月額の切り替え

永井由美ながいゆみ永井社会保険労務士事務所特定社会保険労務士　今回から毎月1回・計12回にわたり、人事総務担当者の業務として月ご...

永井由美ながいゆみ永井社会保険労務士事務所特定社会保険労務士　今回から毎月1回・計12回に...

WEB独自記事 2014.09.29 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　主席統括研究員　数カ月前までは、当の厚生労働省雇用均等・児童家...

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　主席統括研究員　数カ月前...

労政時報 2014.09.26 3874号・ 008頁

2014/8/28厚生労働省　全都道府県で平成26年度の地域別最低賃金の改定額が答申される　厚生労働省は8月28日、平成26年度...

2014/8/28厚生労働省　全都道府県で平成26年度の地域別最低賃金の改定額が答申される...

労政時報 2014.09.26 3874号・ 010頁

労働保険関係　厚生労働省は8月1日から、労災保険の給付基礎日額の最低保障額を改定した。労災保険の給付は、被災された労働者の被災日...

労働保険関係　厚生労働省は8月1日から、労災保険の給付基礎日額の最低保障額を改定した。労災...

労政時報 2014.09.26 3874号・ 011頁

労働保険関係　労災保険年金額については、原則として算定事由発生日（被災日）の賃金を基に算定した給付基礎日額に給付の種類等に応じた...

労働保険関係　労災保険年金額については、原則として算定事由発生日（被災日）の賃金を基に算定...

労政時報 2014.09.26 3874号・ 012頁

労働保険関係　療養開始後1年6カ月を経過した人に支給する休業（補償）給付および年金たる保険給付（以下、労災年金給付等）に関して、...

労働保険関係　療養開始後1年6カ月を経過した人に支給する休業（補償）給付および年金たる保険...

労政時報 2014.09.26 3874号・ 013頁

[注]1.冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の...

[注]1.冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令...

労政時報 2014.09.26 3874号・ 014頁

要旨　本件は、被告のN連合会（以下、N）が経営するW病院小児科で、パートタイム医師として3年間勤務してきた原告（以下、A）が、N...

要旨　本件は、被告のN連合会（以下、N）が経営するW病院小児科で、パートタイム医師として3...

労政時報 2014.09.26 3874号・ 016頁

多彩な施策で社員の気づきと成長を促す4社の事例　企業経営において人材育成が重要であることは、大企業も中小企業も変わらない。ヒト、...

多彩な施策で社員の気づきと成長を促す4社の事例　企業経営において人材育成が重要であることは...

労政時報 2014.09.26 3874号・ 022頁

毎週全社員が書く「今週の気づき」メールなど、　社員の成長を促す多彩な仕掛け　取材対応者：代表取締役社長近藤宣之氏　ポイント　❶向...

毎週全社員が書く「今週の気づき」メールなど、　社員の成長を促す多彩な仕掛け　取材対応者：代...

労政時報 2014.09.26 3874号・ 031頁

長期的な将来ビジョンを描かせることで、　一人ひとりの成長意欲を高める　取材対応者：代表取締役社長村松幸雄氏　ポイント　❶人生設計...

長期的な将来ビジョンを描かせることで、　一人ひとりの成長意欲を高める　取材対応者：代表取締...

労政時報 2014.09.26 3874号・ 042頁

「1技術3人体制」により技能を伝承、　目標設定・振り返りの習慣化も推進　取材対応者：代表取締役西尾智之氏　ポイント　❶「1技術3...

「1技術3人体制」により技能を伝承、　目標設定・振り返りの習慣化も推進　取材対応者：代表取...

労政時報 2014.09.26 3874号・ 051頁

多彩な講師が人生を語る「ヒューマンスキル研修」などにより　“人間力”を鍛える　取材対応者：経営統括室長武...

多彩な講師が人生を語る「ヒューマンスキル研修」などにより　“人間力&rdquo...

労政時報 2014.09.26 3874号・ 060頁

労働者1人当たりのOFF−JTの費用は1.3万円と、　前年度の1.4万円よりやや減少　【発表機関】厚生労働省職業能力...

労働者1人当たりのOFF−JTの費用は1.3万円と、　前年度の1.4万円よりや...

労政時報 2014.09.26 3874号・ 070頁

改正労働安全衛生法の概要　ストレスチェック制度の創設や受動喫煙防止対策の推進等の改正内容と今後のスケジュール　186国会で成立し...

改正労働安全衛生法の概要　ストレスチェック制度の創設や受動喫煙防止対策の推進等の改正内容と...

労政時報 2014.09.26 3874号・ 081頁

公務員給与を7年ぶりに引き上げ。　月例給は平均0.27％、期末・勤勉手当は0.15カ月分の増加　人事院は8月7日、国家公務員の給...

公務員給与を7年ぶりに引き上げ。　月例給は平均0.27％、期末・勤勉手当は0.15カ月分の...

労政時報 2014.09.26 3874号・ 089頁

民間企業における賃金、賞与、諸手当等の動向　【発表機関】人事院給与局給与第一課　【問い合わせ先】〈TEL〉03-3581-531...

民間企業における賃金、賞与、諸手当等の動向　【発表機関】人事院給与局給与第一課　【問い合わ...

労政時報 2014.09.26 3874号・ 092頁

全国では1人世帯12万1200円、3人世帯19万9600円　【発表機関】人事院〈URL〉http://www.jinji.go....

全国では1人世帯12万1200円、3人世帯19万9600円　【発表機関】人事院〈URL〉h...

労政時報 2014.09.26 3874号・ 094頁

第7回：セクハラ・パワハラ　山田亨やまだとおる弁護士（ジョーンズ・デイ法律事務所）　＜今回の解説ポイントとモデル規定・書式一覧＞...

第7回：セクハラ・パワハラ　山田亨やまだとおる弁護士（ジョーンズ・デイ法律事務所）　＜今回...

労政時報 2014.09.26 3874号・ 102頁

第13回：理念経営と組織文化のマネジメント③　芹沢宗一郎せりざわそういちろうグロービス経営大学院教授　今、日本企業に蘇（よみがえ...

第13回：理念経営と組織文化のマネジメント③　芹沢宗一郎せりざわそういちろうグロービス経営...