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相談室Q&A 2014.10.10 3875号・ 120頁

（労働時間関係）　当社はシフト制を採用しています。先日、午後1〜10時までのシフトの社員が1時間遅刻したため、同日午後11時まで...

（労働時間関係）　当社はシフト制を採用しています。先日、午後1〜10時までのシフトの社員が...

相談室Q&A 2014.10.10 3875号・ 122頁

（労働時間関係）　当社では地域貢献活動の一環として、月に1度、始業時刻前に事業所前の清掃を行うことにしました。原則自由参加で、時...

（労働時間関係）　当社では地域貢献活動の一環として、月に1度、始業時刻前に事業所前の清掃を...

相談室Q&A 2014.10.10 3875号・ 124頁

（労働契約関係）　情報処理システムのプログラミングを担当する契約社員を雇い入れています。この社員が担当している顧客先業務を当社グ...

（労働契約関係）　情報処理システムのプログラミングを担当する契約社員を雇い入れています。こ...

相談室Q&A 2014.10.10 3875号・ 126頁

（健康管理関係）　従業員の定期健康診断の結果について、これまでは診療機関から会社宛てに送られてくる結果票によって把握していました...

（健康管理関係）　従業員の定期健康診断の結果について、これまでは診療機関から会社宛てに送ら...

相談室Q&A 2014.10.10 3875号・ 128頁

（メンタルヘルス関係）　ある社員が「うつ病にかかっており、治療中なので、負担の軽い仕事に移りたい。残業も制限してほしい」と申し出...

（メンタルヘルス関係）　ある社員が「うつ病にかかっており、治療中なので、負担の軽い仕事に移...

相談室Q&A 2014.10.10 3875号・ 130頁

（退職・解雇関係）　当社の販売職の契約社員がうつ病に罹患し、年休をすべて取得した後、1週間ほど欠勤している状態です。当社では契約...

（退職・解雇関係）　当社の販売職の契約社員がうつ病に罹患し、年休をすべて取得した後、1週間...

相談室Q&A 2014.10.10 3875号・ 132頁

（労働組合関係）　当社のパート社員は、ほとんどが当社の少数派組合に加入しています。しかし、このたび加入パート社員の半数以上が、労...

（労働組合関係）　当社のパート社員は、ほとんどが当社の少数派組合に加入しています。しかし、...

相談室Q&A 2014.10.10 3875号・ 134頁

（社会保険関係）　10月に、当社の役員と従業員がそれぞれ65歳の定年を迎え、嘱託社員となる予定です。両者につき、社会保険の「同日...

（社会保険関係）　10月に、当社の役員と従業員がそれぞれ65歳の定年を迎え、嘱託社員となる...

労政時報 2014.10.10 3875号・ 96頁

相談室Q&A 2014.10.10 3875号・ F001頁

神内伸浩かみうちのぶひろ弁護士（神内法律事務所）　慶應義塾大学文学部史学科卒。1995年社会保険労務士資格取得。事業会社の人事部...

神内伸浩かみうちのぶひろ弁護士（神内法律事務所）　慶應義塾大学文学部史学科卒。1995年社...

WEB独自記事 2014.10.10 株式会社日本総合研究所 片岡幸彦

　　片岡幸彦　㈱日本総合研究所　総合研究部門リサーチ・コンサルティング事業部　上席主任研究員　10月1日に多くの企業で内定式が行...

　　片岡幸彦　㈱日本総合研究所　総合研究部門リサーチ・コンサルティング事業部　上席主任研究...

WEB独自記事 2014.10.10 株式会社良品計画 矢島 岐

HRCinterview　第12回良品計画　矢島岐氏　総務人事担当部長　優秀な店舗運営者がグローバル人材の基本。　MUJIブラン...

HRCinterview　第12回良品計画　矢島岐氏　総務人事担当部長　優秀な店舗運営者が...

WEB独自記事 2014.10.10 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ) 河合太介

　　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳永哲平）　拙著の中に『フリーライダー～...

　　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳...

WEB独自記事 2014.10.10 HRプロ株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2014年10月

HRプロ株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主任研究員松岡仁）　HRプロ代表の寺澤です。　10月1日（水）には多くの...

HRプロ株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主任研究員松岡仁）　HRプロ代表の...

WEB独自記事 2014.10.10

≪今回のテーマ≫　厚生労働省は、新年度の年休計画的付与について各社労使が話し合いを始める前の時期に当たる10月を「年次有給休暇取...

≪今回のテーマ≫　厚生労働省は、新年度の年休計画的付与について各社労使が話し合いを始める前...

WEB独自記事 2014.10.10 和田人事企画事務所 和田泰明

（ヘンリー・ミンツバーグ／池村千秋訳日経BP社2014年9月）　本書は、マネジャーの役割を担っている人や、そのマネジャーの行動に...

（ヘンリー・ミンツバーグ／池村千秋訳日経BP社2014年9月）　本書は、マネジャーの役割を...

WEB独自記事 2014.10.10 株式会社エレクセ・パートナーズ 永禮 弘之

ASTD ICEから読み取る人材開発の最新動向 - 第2回　リーダーシップ開発の現在と将来を1万人規模の調査から探る

永禮弘之株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役クライアントパートナー　ASTDジャパン理事　長尾朋子株式会社エレクセ・パートナ...

永禮弘之株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役クライアントパートナー　ASTDジャパン理...

WEB独自記事 2014.10.10 株式会社人材研究所 曽和利光

Point of view - 第28回　曽和利光 ―「できる」採用担当者の習慣 ～会社を成長させる「口説ける採用担当者」になるには～

「できる」採用担当者の習慣　～会社を成長させる「口説ける採用担当者」になるには～　曽和利光そわとしみつ　株式会社人材研究所代表取...

「できる」採用担当者の習慣　～会社を成長させる「口説ける採用担当者」になるには～　曽和利光...

WEB独自記事 2014.10.03 森・濱田松本法律事務所 藤田　鈴奈

芝ソフト（懲戒解雇・普通解雇）事件（東京地裁平25.11.21判決）従業員の暴言行為等、職務経歴書の提出拒否および営業能力の欠如...

芝ソフト（懲戒解雇・普通解雇）事件（東京地裁平25.11.21判決）従業員の暴言行為等、職...

WEB独自記事 2014.10.01 ジャーナリスト 溝上憲文

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　管理職に昇進することのメリットといえば権限の拡大と給与が増えることだが、給与に関しては、役職手当...

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　管理職に昇進することのメリットといえば権限の拡大と給与が増...