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最新情報 2024.08.20 共同通信社

遺伝情報に基づく差別禁止　厚労省、労働法令を解説

医療に用いられる個人の遺伝情報に基づく雇用差別は、法令で禁止されていることを企業や労働者に周知しようと、厚生労働省はＱ＆Ａ形式と...

医療に用いられる個人の遺伝情報に基づく雇用差別は、法令で禁止されていることを企業や労働者に...

最新情報 2024.08.19 共同通信社

遺伝情報での労働差別禁止　厚労省、法解釈を明確化

病気の治療などに用いられる個人の遺伝情報を基にした差別の禁止について、厚生労働省が、労働分野の法解釈を明確化したＱ＆Ａ形式の文書...

病気の治療などに用いられる個人の遺伝情報を基にした差別の禁止について、厚生労働省が、労働分...

最新情報 2024.08.19 エン・ジャパン

エン・ジャパン「ビジネスパーソン4800人に聞いた 『副業・プロボノ』調査」

最新情報 2024.08.19 東京商工リサーチ

東京商工リサーチ「『在宅勤務』に関するアンケート調査」

WEB独自記事 2024.08.19 株式会社ビジネスリサーチラボ 伊達洋駆

伊達洋駆　株式会社ビジネスリサーチラボ　代表取締役　急速に変化する市場環境において組織が継続的に成長するには、イノベーションが必...

伊達洋駆　株式会社ビジネスリサーチラボ　代表取締役　急速に変化する市場環境において組織が継...

最新情報 2024.08.16 共同通信社

個人事業所、厚生年金拡大　従業員５人以上の全業種　２０万人加入、給付手厚く

厚生労働省は、従業員５人以上の個人事業所で働く人の厚生年金加入を広げる方向で調整を進めている。製造業や建設業など１７業種に限って...

厚生労働省は、従業員５人以上の個人事業所で働く人の厚生年金加入を広げる方向で調整を進めてい...

WEB独自記事 2024.08.16 ジャーナリスト 溝上憲文

溝上憲文　ジャーナリスト　26カ月連続でマイナスだった実質賃金が今年（2024年）6月には前年同月比1.1％増と、プラスに転じた...

溝上憲文　ジャーナリスト　26カ月連続でマイナスだった実質賃金が今年（2024年）6月には...

WEB独自記事 2024.08.16 アクタス 税理士法人　パートナー　税理士 飯塚和正

人事労務関係の税務相談 - 第10回　病気・けが関係　～労災保険の休業補償給付に上乗せして給与との差額を補塡する場合、給与課税は必要？

アクタス税理士法人　飯塚和正いいづかかずまさ　パートナー税理士　藤田益浩ふじたますひろ　ディレクター税理士　Q1労災保険の給付金...

アクタス税理士法人　飯塚和正いいづかかずまさ　パートナー税理士　藤田益浩ふじたますひろ　デ...

最新情報 2024.08.15 共同通信社

高齢者定義に引き上げ論　人手不足解消、警戒感も

６５歳以上と定義されることが多い高齢者の年齢を引き上げるべきだとの声が経済界から上がっている。政府内では人口減少による人手不足の...

６５歳以上と定義されることが多い高齢者の年齢を引き上げるべきだとの声が経済界から上がってい...

最新情報 2024.08.15 共同通信社

働き手確保へ環境改善　納得感が鍵に

高齢者の定義に関する提言が出る中、企業は働き手を確保しようと定年年齢を引き上げるなどしている。再雇用時の賃金水準上昇を示す調査結...

高齢者の定義に関する提言が出る中、企業は働き手を確保しようと定年年齢を引き上げるなどしてい...

WEB独自記事 2024.08.15 弁護士法人髙井・岡芹法律事務所 宇井一貴

栃木県・県知事（土木事務所職員）（傷病休暇中になされた面談後に作成・提出された退職願に係る辞職の意思表示の有効性）事件（宇都宮地...

栃木県・県知事（土木事務所職員）（傷病休暇中になされた面談後に作成・提出された退職願に係る...

最新情報 2024.08.13 共同通信社

障害者５千人解雇、退職　就労事業所３２９カ所閉鎖　報酬下げ要因、動揺広がる　全国調査、過去最多規模

障害者が働きながら技術や知識を身に付ける就労事業所が今年３～７月に全国で３２９カ所閉鎖され、働いていた障害者少なくとも約５千人が...

障害者が働きながら技術や知識を身に付ける就労事業所が今年３～７月に全国で３２９カ所閉鎖され...

最新情報 2024.08.13 共同通信社

最低賃金、２０県で上乗せ　国目安額に、地方審議会　最大は鳥取７円

２０２４年度の最低賃金を議論する都道府県単位の地方審議会で、２０県は国の審議会が示した時給の引き上げ目安額（全国一律で５０円増）...

２０２４年度の最低賃金を議論する都道府県単位の地方審議会で、２０県は国の審議会が示した時給...

WEB独自記事 2024.08.13 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀

角直紀　山田コンサルティンググループ株式会社　組織人事コンサルティング事業部専任部長　賞与額を最終決定する段階で個別調整が入る会...

角直紀　山田コンサルティンググループ株式会社　組織人事コンサルティング事業部専任部長　賞与...

労政時報 2024.08.09 4082号・ 008頁

●令和6年7月19日　出入国在留管理庁 「育成就労制度・特定技能制度Q&A」を公表 　出入国在留管理庁は、7月19日...

●令和6年7月19日　出入国在留管理庁 「育成就労制度・特定技能制度Q&A」を公...

労政時報 2024.08.09 4082号・ 010頁

朝日ソーラー事件 大分地裁　令 6. 3. 8判決 要　旨 本件は、ソーラーシステムの販売等を行うＹ社の従業員であっ...

朝日ソーラー事件 大分地裁　令 6. 3. 8判決 要　旨 本件は、ソーラーシ...

労政時報 2024.08.09 4082号・ 012頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

労政時報 2024.08.09 4082号・ 014頁

階層別研修やテーマ別研修の実施内容、 経営幹部・管理職候補の育成施策等 労務行政研究所 近年、人的資本経営への関心が高まる中...

階層別研修やテーマ別研修の実施内容、 経営幹部・管理職候補の育成施策等 労務行政研究所...

労政時報 2024.08.09 4082号・ 046頁

アルコール依存や攻撃的な発言など、 二つのモデル事例に見る、 各局面における不調者への望ましい対応 産業保健判例研究会では、専...

アルコール依存や攻撃的な発言など、 二つのモデル事例に見る、 各局面における不調者への望ま...

労政時報 2024.08.09 4082号・ 059頁

第11回　諸手当、賞与、退職金 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律の基本事項について、実務面で...

第11回　諸手当、賞与、退職金 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労...