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労政時報 2015.11.13 3898号・ 083頁

学生の目線に合わせ、マッチングを徹底的に重視した採用選考、内定後のフォローで内定辞退ゼロを実現　取材対応者：総務人事部部長原田英...

学生の目線に合わせ、マッチングを徹底的に重視した採用選考、内定後のフォローで内定辞退ゼロを...

労政時報 2015.11.13 3898号・ 093頁

学生のスケジュール変更に合わせ「内定選択制度」を導入。　学生に判断材料を提供し、適切なマッチングにつなげる　取材対応者：人事本部...

学生のスケジュール変更に合わせ「内定選択制度」を導入。　学生に判断材料を提供し、適切なマッ...

労政時報 2015.11.13 3898号・ 098頁

内定者フォローの進め方・時期、　学生に合わせたアプローチのコツ　牧野和治　まきのかずはる　レジェンダ・コーポレーション㈱人材採用...

内定者フォローの進め方・時期、　学生に合わせたアプローチのコツ　牧野和治　まきのかずはる　...

労政時報 2015.11.13 3898号・ 112頁

年齢・勤続に対応した賃金指数の産業別試算と、　他社との賃金比較のための見方・使い方　労務行政研究所編集部　当研究所では、例年、厚...

年齢・勤続に対応した賃金指数の産業別試算と、　他社との賃金比較のための見方・使い方　労務行...

労政時報 2015.11.13 3898号・ 117頁

労政時報 2015.11.13 3898号・ 122頁

86.9％の企業が試用期間を設定、正規従業員の試用期間の長さは、新卒・中途採用とも「3カ月程度」が最多　【発表機関】労働政策研究...

86.9％の企業が試用期間を設定、正規従業員の試用期間の長さは、新卒・中途採用とも「3カ月...

労政時報 2015.11.13 3898号・ 126頁

約2割の企業が、勤務地・勤務エリアを限定した採用を実施　【発表機関】労働政策研究・研修機構　【問い合わせ先】〈TEL〉03-59...

約2割の企業が、勤務地・勤務エリアを限定した採用を実施　【発表機関】労働政策研究・研修機構...

労政時報 2015.11.13 3898号・ 132頁

仮想社内通貨「Will」を用いた独自の管理会計で独立採算を基本にした特異なマネジメントを実践　会社概要：1937年、広島県の製砥...

仮想社内通貨「Will」を用いた独自の管理会計で独立採算を基本にした特異なマネジメントを実...

相談室Q&A 2015.11.13 3898号・ 138頁

（賃金関係）　最近、始業時刻前に出社して、自主的に“朝型勤務”を始めた社員がいます。中には、もともと終業...

（賃金関係）　最近、始業時刻前に出社して、自主的に“朝型勤務”を始...

相談室Q&A 2015.11.13 3898号・ 140頁

（賃金関係）　先日、死亡した社員について、給与や退職金を支払うために家族に連絡したところ、「相続を放棄したい」との申し出がありま...

（賃金関係）　先日、死亡した社員について、給与や退職金を支払うために家族に連絡したところ、...

相談室Q&A 2015.11.13 3898号・ 142頁

（労働時間関係）　当社では営業社員に事業場外みなし労働時間制を適用しています。社内コミュニケーションの一環で、LINEのSNS機...

（労働時間関係）　当社では営業社員に事業場外みなし労働時間制を適用しています。社内コミュニ...

相談室Q&A 2015.11.13 3898号・ 144頁

（解雇関係）　先日、ある定年間近の社員（58歳、正社員）が若年性認知症と診断されました。記憶障害等が見られ、業務遂行には上司や同...

（解雇関係）　先日、ある定年間近の社員（58歳、正社員）が若年性認知症と診断されました。記...

相談室Q&A 2015.11.13 3898号・ 146頁

（採用関係）　当社の採用説明会に参加した応募者の誰かが、インターネットの掲示板上で当社を名指しして「ブラック企業」との書き込みを...

（採用関係）　当社の採用説明会に参加した応募者の誰かが、インターネットの掲示板上で当社を名...

相談室Q&A 2015.11.13 3898号・ 148頁

（人事管理関係）　先日、営業部のある若手社員から「毎週末、上司から半ば強引に飲みに連れて行かれ、業務に関してかなり強い叱責（しっ...

（人事管理関係）　先日、営業部のある若手社員から「毎週末、上司から半ば強引に飲みに連れて行...

相談室Q&A 2015.11.13 3898号・ 150頁

（就業規則関係）　当社のある課長職から「自らNPO法人（特定非営利活動法人）を設立し、役員に就任する」旨の報告を受けました。これ...

（就業規則関係）　当社のある課長職から「自らNPO法人（特定非営利活動法人）を設立し、役員...

相談室Q&A 2015.11.13 3898号・ 152頁

（労災・通災関係）　先日、マイカー通勤を認めている社員が、同僚を乗せて通勤する途中に交通事故に遭いました。同乗した社員は、普段は...

（労災・通災関係）　先日、マイカー通勤を認めている社員が、同僚を乗せて通勤する途中に交通事...

労政時報 2015.11.13 3898号・ 53頁

労政時報 2015.11.13 3898号・ 61頁

相談室Q&A 2015.11.13 3898号・ F001頁

平木憲明ひらぎのりあき弁護士（あぽろ法律事務所）　1998年中央大学法学部卒業。2006年司法試験合格。08年司法修習終了（61...

平木憲明ひらぎのりあき弁護士（あぽろ法律事務所）　1998年中央大学法学部卒業。2006年...

WEB独自記事 2015.11.13 株式会社人材研究所 曽和 利光

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　採用のコンサルティングを依頼される際、テーマとしては「求...

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　採用のコンサルティ...