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労政時報 2025.07.11 4101号・ 079頁

近時話題のスポットワークとデジタル払いにおける法的留意点と税務上のポイント 昨今、“スキマバイト” ともいわれる短期間・単発で...

近時話題のスポットワークとデジタル払いにおける法的留意点と税務上のポイント 昨今、“スキ...

労政時報 2025.07.11 4101号・ 091頁

モチベーション管理の重要性と低下の要因、三つの向上策 働き手の高齢化が進む中、ミドル・シニアのモチベーション管理は、企業の持続...

モチベーション管理の重要性と低下の要因、三つの向上策 働き手の高齢化が進む中、ミドル・シ...

労政時報 2025.07.11 4101号・ 106頁

奨励金支給会社の平均支給額は99.79円　【発表機関】東京証券取引所　〈URL〉https://www.jpx.co.jp/ma...

奨励金支給会社の平均支給額は99.79円　【発表機関】東京証券取引所　〈URL〉https...

相談室Q&A 2025.07.11 4101号・ 108頁

（勤怠管理関係） 　当社の就業規則では「公共交通機関の遅れによりやむを得ず遅刻した場合は遅刻の取り扱いとしない」と定めています...

（勤怠管理関係） 　当社の就業規則では「公共交通機関の遅れによりやむを得ず遅刻した場合は...

相談室Q&A 2025.07.11 4101号・ 110頁

（休暇関係） 　当社では、法定休暇以外にリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇、自己啓発休暇などさまざまな特別休暇の制度がありま...

（休暇関係） 　当社では、法定休暇以外にリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇、自己啓発休...

相談室Q&A 2025.07.11 4101号・ 112頁

（人事管理関係） 　昨今、オンラインカジノに関する報道がなされ、日本国内でも数多くの利用者がいるといわれています。当社でもコン...

（人事管理関係） 　昨今、オンラインカジノに関する報道がなされ、日本国内でも数多くの利用...

相談室Q&A 2025.07.11 4101号・ 114頁

（人事管理関係） 　金融機関である当社は全社で情報管理の徹底を目指しており、当支店内でもトラブルゼロを目標にしています。そこで...

（人事管理関係） 　金融機関である当社は全社で情報管理の徹底を目指しており、当支店内でも...

相談室Q&A 2025.07.11 4101号・ 116頁

（人事管理関係） 　当社は女性管理職比率を向上させるため、積極的に女性社員を管理職に登用しています。一方で、「子育てをしている...

（人事管理関係） 　当社は女性管理職比率を向上させるため、積極的に女性社員を管理職に登用...

相談室Q&A 2025.07.11 4101号・ 118頁

（ハラスメント関係） 　当社は社内外にハラスメントの相談窓口を設置しているのですが、適切な通報を促すために、ハラスメントを目撃...

（ハラスメント関係） 　当社は社内外にハラスメントの相談窓口を設置しているのですが、適切...

相談室Q&A 2025.07.11 4101号・ 120頁

（解雇関係） 　飲食業である当社では人手不足もあり、今春から外国人留学生アルバイトを採用しています。ところが、1カ月くらいの勤...

（解雇関係） 　飲食業である当社では人手不足もあり、今春から外国人留学生アルバイトを採用...

相談室Q&A 2025.07.11 4101号・ 122頁

（労働者派遣関係） 　昨今の賃上げの流れを受けて、派遣元から「派遣料金を値上げしたい」との要請がありました。当社では、最低賃金...

（労働者派遣関係） 　昨今の賃上げの流れを受けて、派遣元から「派遣料金を値上げしたい」と...

労政時報 2025.07.11 4101号・ 43頁

最新情報 2025.07.11 共同通信社

セクハラで国に賠償命令　防衛省職員の女性被害

防衛省職員の女性が、勤務中などに同僚だった防衛技官の男性からセクハラを受けたとして、国と男性に計６００万円の損害賠償を求めた訴訟...

防衛省職員の女性が、勤務中などに同僚だった防衛技官の男性からセクハラを受けたとして、国と男...

最新情報 2025.07.11 マイナビ

マイナビ「2026年卒 大学生キャリア意向調査6月＜就職活動・進路決定＞」

最新情報 2025.07.11 共同通信社

一律１５００円以上に　全労連訴え、最低賃金

最低賃金改定を巡る議論が始まった１１日、全労連などは東京・霞が関の厚生労働省前で集会を開き、全国一律１５００円以上に引き上げるよ...

最低賃金改定を巡る議論が始まった１１日、全労連などは東京・霞が関の厚生労働省前で集会を開き...

WEB独自記事 2025.07.11

BOOK REVIEW - 『［新版］組織行動の考え方　個人と組織と社会に元気を届ける実践知』

金井壽宏、髙橋潔、服部泰宏著　神戸大学名誉教授、立命館大学総合心理学部教授、神戸大学大学院経営学研究科教授 　四六判／638ペー...

金井壽宏、髙橋潔、服部泰宏著　神戸大学名誉教授、立命館大学総合心理学部教授、神戸大学大学院...

WEB独自記事 2025.07.11

BOOK REVIEW - 『個性を活かす経営と人事　認知・非認知の経営学』

鈴木智之著　國學院大学経済学部経営学科教授 　A5判／264ページ／2500円＋税／日本能率協会マネジメントセンター 　BOOK...

鈴木智之著　國學院大学経済学部経営学科教授 　A5判／264ページ／2500円＋税／日本能...

WEB独自記事 2025.07.11

BOOK REVIEW - 『エッジソン・マネジメント2.0　次代を担う若者を産官学連携で育み、活かす方法』

樫原洋平著　株式会社リンクアンドモチベーションエグゼクティブディレクター 　四六判／220ページ／2250円＋税／PHP研究所 ...

樫原洋平著　株式会社リンクアンドモチベーションエグゼクティブディレクター 　四六判／220...

WEB独自記事 2025.07.11 株式会社人材研究所 曽和利光

曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　3年以内離職率は過去15年で最高値だが……　近年、多くの企業...

曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　3年以内離職率は過去1...

WEB独自記事 2025.07.11 連合総研 中村天江

中村天江　連合総研　主幹研究員　経営と労働組合の違い　働く人々の多様化に伴い、労働組合の組合員のニーズやライフスタイルも多様化し...

中村天江　連合総研　主幹研究員　経営と労働組合の違い　働く人々の多様化に伴い、労働組合の組...