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最新情報 2025.07.17 共同通信社

残業代支払い命令　ＱＢハウス店舗運営者に

低価格ヘアカット専門店「ＱＢハウス」で働く美容師８人が、運営側に対し、未払いの残業代などの支払いを求めた訴訟で、東京地裁（角谷昌...

低価格ヘアカット専門店「ＱＢハウス」で働く美容師８人が、運営側に対し、未払いの残業代などの...

最新情報 2025.07.16 マイナビ

マイナビ「2027年卒大学生キャリア意向調査6月＜インターンシップ・キャリア形成活動＞」

WEB独自記事 2025.07.16

≪今回のテーマ≫　長引く物価高騰や実質賃金の伸び悩み、円安基調により、依然買い物や旅行への慎重な姿勢が見られる中、最近の内閣府「...

≪今回のテーマ≫　長引く物価高騰や実質賃金の伸び悩み、円安基調により、依然買い物や旅行への...

WEB独自記事 2025.07.16 北岡社会保険労務士事務所 北岡大介

北岡大介　北岡社会保険労務士事務所特定社会保険労務士　東洋大学法学部准教授　1スポットワークをめぐる法的課題とは　近時、スポット...

北岡大介　北岡社会保険労務士事務所特定社会保険労務士　東洋大学法学部准教授　1スポットワー...

最新情報 2025.07.15 日本人材派遣協会

日本人材派遣協会「派遣社員パネル調査」

最新情報 2025.07.15 共同通信社

「仕事より余暇」７割迫る　レジャー白書、若年層顕著

日本生産性本部は１５日、２０２４年の余暇の過ごし方を調べた「レジャー白書２０２５」速報版を公表した。仕事よりも余暇を重視している...

日本生産性本部は１５日、２０２４年の余暇の過ごし方を調べた「レジャー白書２０２５」速報版を...

最新情報 2025.07.15 連合総研

連合総研「第21回労働組合費に関する調査報告書」

最新情報 2025.07.15 帝国データバンク

帝国データバンク「上場企業の『平均年間給与』動向調査（2024年度決算）」

WEB独自記事 2025.07.15

動画でチェック！　人事の注目情報 - 労働安全衛生規則の改正内容の紹介　～熱中症対策編～

令和7年6月1日に労働安全衛生規則が改正され、職場における熱中症対策が事業者の義務となりました。主な改正点である次の2点について...

令和7年6月1日に労働安全衛生規則が改正され、職場における熱中症対策が事業者の義務となりま...

WEB独自記事 2025.07.15

動画でチェック！ 『労政時報』記事紹介 - 第4077号（24.5.10/ 5.24）ほか　私傷病欠勤・休職制度の最新実態

業務上の傷病と異なり、私傷病について法的な雇用保障はありません。しかし、いざというとき社員が安心して療養できるよう、就業規則等に...

業務上の傷病と異なり、私傷病について法的な雇用保障はありません。しかし、いざというとき社員...

WEB独自記事 2025.07.15 労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎

濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　労働政策研究所長　今年3月25日付の本連載で、「スポットワークと日...

濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　労働政策研究所長　今年3月2...

WEB独自記事 2025.07.15 弁護士法人髙井・岡芹法律事務所 櫛橋建太

フィリップス・ジャパン（解雇について係争中の労働者の転職後における解雇前の就労先への就労意思の有無）事件（東京地裁令6.9.26...

フィリップス・ジャパン（解雇について係争中の労働者の転職後における解雇前の就労先への就労意...

最新情報 2025.07.14

オンラインストア書籍購入のご請求書払いについて

2025年7月15日より　弊社オンラインストア書籍購入の際のご請求書払いは　労政時報有料会員様のみ可能となります。　何卒ご理解と...

2025年7月15日より　弊社オンラインストア書籍購入の際のご請求書払いは　労政時報有料会...

最新情報 2025.07.12 共同通信社

賃上げ率、投資家へ開示　有価証券報告書に記載義務　金融庁、人材投資促す

金融庁が、上場企業が事業年度ごとに投資家に開示する有価証券報告書（有報）で、従業員給与の増減率を記載するよう義務付ける方針を固め...

金融庁が、上場企業が事業年度ごとに投資家に開示する有価証券報告書（有報）で、従業員給与の増...

労政時報 2025.07.11 4101号・ 008頁

●令和7年6月13日　厚生労働省 年金制度改正法が可決・成立 　6月13日、「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のた...

●令和7年6月13日　厚生労働省 年金制度改正法が可決・成立 　6月13日、「社会経済...

労政時報 2025.07.11 4101号・ 010頁

楽天グループほか1社事件 東京地裁　令 7. 2.17判決 要　旨 本件は、Y1社に雇用され、Y2社に出向していたX...

楽天グループほか1社事件 東京地裁　令 7. 2.17判決 要　旨 本件は、Y...

労政時報 2025.07.11 4101号・ 012頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

労政時報 2025.07.11 4101号・ 014頁

テレワークの対応状況や、 「育児期の柔軟な働き方を実現するための措置」の 実施状況などを調査 労務行政研究所 2024年5月...

テレワークの対応状況や、 「育児期の柔軟な働き方を実現するための措置」の 実施状況などを調...

労政時報 2025.07.11 4101号・ 043頁

妊娠・出産の申し出以降に必要な従業員への対応を、フェーズごと・男女別に確認 産前産後休業・育児休業制度は、頻繁に法改正が行われ...

妊娠・出産の申し出以降に必要な従業員への対応を、フェーズごと・男女別に確認 産前産後休業...

労政時報 2025.07.11 4101号・ 060頁

幹部社員・一般社員ともジョブ型人事制度を導入し、 ジョブポスティングによる手挙げ方式の異動を拡大 ポイント ❶人事制度改定の...

幹部社員・一般社員ともジョブ型人事制度を導入し、 ジョブポスティングによる手挙げ方式の異動...