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労政時報 2016.11.25 3920号・ 029頁

面接官の主観から脱し、応募者の行動特性を深掘りする方法と面接官のスキルアップ　小宮健実　こみやたけみ　㈱採用と育成研究社代表取締...

面接官の主観から脱し、応募者の行動特性を深掘りする方法と面接官のスキルアップ　小宮健実　こ...

労政時報 2016.11.25 3920号・ 039頁

地域密着を軸に学生の認知度向上へ。　「社員訪問制度」など選考段階で入社志望度を高めていく　取材対応者：人事部採用グループグループ...

地域密着を軸に学生の認知度向上へ。　「社員訪問制度」など選考段階で入社志望度を高めていく　...

労政時報 2016.11.25 3920号・ 046頁

面接、リクルートスーツ、大手ナビサイトの利用を廃止。現場社員と課題に取り組む採用選考で学生とのマッチングを図る　取材対応者：執行...

面接、リクルートスーツ、大手ナビサイトの利用を廃止。現場社員と課題に取り組む採用選考で学生...

労政時報 2016.11.25 3920号・ 054頁

平成28年度「過重労働解消キャンペーン」を契機に　点検すべき事項を整理　平成26年11月の過労死等防止対策推進法の施行や平成27...

平成28年度「過重労働解消キャンペーン」を契機に　点検すべき事項を整理　平成26年11月の...

労政時報 2016.11.25 3920号・ 068頁

企業側弁護士による実務に役立つ判例解説　半期に一度のペースで、企業側の代理人・顧問として活躍する丸尾法律事務所の丸尾拓養弁護士に...

企業側弁護士による実務に役立つ判例解説　半期に一度のペースで、企業側の代理人・顧問として活...

労政時報 2016.11.25 3920号・ 084頁

「仕事・役割の大きさ」をベースとする人事マネジメント改革により、成長力あふれる「新たなパナソニック」の実現へ　ポイント　❶職能資...

「仕事・役割の大きさ」をベースとする人事マネジメント改革により、成長力あふれる「新たなパナ...

労政時報 2016.11.25 3920号・ 104頁

【発表機関】リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所　【問い合わせ先】〈TEL〉0120-878-300（サービスセ...

【発表機関】リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所　【問い合わせ先】〈TEL...

労政時報 2016.11.25 3920号・ 114頁

小売物価統計調査（構造編）から　【発表機関】総務省統計局統計調査部消費統計課物価統計室　【問い合わせ先】〈TEL〉03-5273...

小売物価統計調査（構造編）から　【発表機関】総務省統計局統計調査部消費統計課物価統計室　【...

相談室Q&A 2016.11.25 3920号・ 116頁

（競業避止関係）　当社は学習塾を経営し、学生アルバイトを講師として多数雇用しています。学生とはいえ、正規の講師として各授業を担当...

（競業避止関係）　当社は学習塾を経営し、学生アルバイトを講師として多数雇用しています。学生...

相談室Q&A 2016.11.25 3920号・ 118頁

（賃金関係）　現在当社の役員であるAは以前、当社で従業員として勤務しており、5年前には子会社に出向していました。出向期間中の賃金...

（賃金関係）　現在当社の役員であるAは以前、当社で従業員として勤務しており、5年前には子会...

相談室Q&A 2016.11.25 3920号・ 120頁

（個人情報関係）　東日本大震災をはじめ、近年多くの自然災害が発生していることから、当社では契約社員やアルバイト等を含む全従業員を...

（個人情報関係）　東日本大震災をはじめ、近年多くの自然災害が発生していることから、当社では...

相談室Q&A 2016.11.25 3920号・ 122頁

（人事管理関係）　当社の新商品発表に際し、開発部門の社員Aから後日、「新商品は、実は自分が収集したデータやアイデアを上司Bが半ば...

（人事管理関係）　当社の新商品発表に際し、開発部門の社員Aから後日、「新商品は、実は自分が...

相談室Q&A 2016.11.25 3920号・ 124頁

（懲戒関係）　先日、当社店舗近くに駐輪していたアルバイト店員の通勤用バイクが、物損事故に巻き込まれたとの報告を受けました。店舗付...

（懲戒関係）　先日、当社店舗近くに駐輪していたアルバイト店員の通勤用バイクが、物損事故に巻...

相談室Q&A 2016.11.25 3920号・ 126頁

（解雇関係）　来期の事業計画により、当社のIT部門を廃止し、同部門所管の事業を外部委託することになりました。同部門には約30人の...

（解雇関係）　来期の事業計画により、当社のIT部門を廃止し、同部門所管の事業を外部委託する...

相談室Q&A 2016.11.25 3920号・ 128頁

（社会保険関係）　当社の代表取締役がこのたび、子会社の代表取締役にも就任することになりました。社会保険は当然に当社で加入している...

（社会保険関係）　当社の代表取締役がこのたび、子会社の代表取締役にも就任することになりまし...

相談室Q&A 2016.11.25 3920号・ 130頁

（労働組合関係）　当社はサービス業で、学生アルバイトを多く雇用しています。勤怠管理や残業代の支払いを含め、労働基準法等の関係法令...

（労働組合関係）　当社はサービス業で、学生アルバイトを多く雇用しています。勤怠管理や残業代...

WEB独自記事 2016.11.25 株式会社人材研究所 曽和 利光

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　かれこれ20年ぐらい、企業でも社会でも「多様性」や「ダイ...

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　かれこれ20年ぐら...

WEB独自記事 2016.11.25 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ) 河合太介

　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳永哲平）　トランプ氏がアメリカ次期大統領...

　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳永...

WEB独自記事 2016.11.25 ワークデザイン研究所 太期健三郎

Point of view - 第75回　太期健三郎 ―経営コンサルタントが人事部長になって学んだ「理論」と「現場」の関係

経営コンサルタントが人事部長になって学んだ　「理論」と「現場」の関係　太期健三郎だいごけんざぶろう　ワークデザイン研究所代表　神...

経営コンサルタントが人事部長になって学んだ　「理論」と「現場」の関係　太期健三郎だいごけん...

WEB独自記事 2016.11.25 和田人事企画事務所 和田泰明

（片岡裕司著日本経済新聞出版社2016年10月）　本書によれば、多くの企業で50代の非管理職層が年々増加していく中、ベテラン社員...

（片岡裕司著日本経済新聞出版社2016年10月）　本書によれば、多くの企業で50代の非管理...