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労働法ナビ 平成28年9月30日基発0930第32号

ボイラー及び圧力容器安全規則及び労働安全衛生法及びこれに基づく命令に係る登録及び指定に関する省令の一部改正(指定外国検査機関関係...

ボイラー及び圧力容器安全規則及び労働安全衛生法及びこれに基づく命令に係る登録及び指定に関す...

労働法ナビ 平成28年10月5日年管管発1005第1号

特定事由に係る申出等の制度の事務取扱いについて」の一部改正について (日本年金機構事業企画部門担当理事・事業推進部門担当理事あ...

特定事由に係る申出等の制度の事務取扱いについて」の一部改正について (日本年金機構事業企...

労働法ナビ 平成27年8月5日基発0805第1号

(1)　第1項の「ロープ高所作業のうち、ビルクリーニングの業務に係る作業又はのり面における石張り、芝張り、モルタルの吹付け等...

(1)　第1項の「ロープ高所作業のうち、ビルクリーニングの業務に係る作業又はのり面にお...

労働法ナビ 平成27年8月5日基発0805第1号

①　物体の落下による危険を防止するための措置としては、本条とともに安衛則第537条の適用があること。ただし、防網の設置等によ...

①　物体の落下による危険を防止するための措置としては、本条とともに安衛則第537条の適...

労働法ナビ 平成27年8月5日基発0805第1号

①　第2項のライフラインに取り付ける安全帯のグリップには、使用するライフラインに適合したものを使用すること。 ②　第2項の...

①　第2項のライフラインに取り付ける安全帯のグリップには、使用するライフラインに適合し...

労働法ナビ 平成27年8月5日基発0805第1号

①　作業指揮者には、新安衛則第539条の6に定める作業指揮者の職務を適切に実施できる者を選任すること。 ②　労働者が単独で...

①　作業指揮者には、新安衛則第539条の6に定める作業指揮者の職務を適切に実施できる者...

労働法ナビ 平成27年8月5日基発0805第1号

①　作業計画の様式は任意であること。 ②　第2項第1号の「作業の方法及び順序」には、ロープ高所作業の手順のほか、作業箇...

①　作業計画の様式は任意であること。 ②　第2項第1号の「作業の方法及び順序」に...

労働法ナビ 平成27年8月5日基発0805第1号

①　調査の方法には、立入による調査のほか、例えば地形図による調査、ロープ高所作業の発注者や施設の所有者・管理者等からの情報の...

①　調査の方法には、立入による調査のほか、例えば地形図による調査、ロープ高所作業の発注...

労働法ナビ 平成27年8月5日基発0805第1号

①　第1項の「緊結具」には、例えばカラビナ、スリング等があること。また、「接続器具」には、例えばエイト環、ディッセンダー...

①　第1項の「緊結具」には、例えばカラビナ、スリング等があること。また、「接続器具...

労働法ナビ 平成27年8月5日基発0805第1号

Ⅰ　改正省令関係 1　＜略＞ 2　改正省令第2条関係 事業者が労働者に特別の教育を行わなければならない業務に、ロープ高所作...

Ⅰ　改正省令関係 1　＜略＞ 2　改正省令第2条関係 事業者が労働者に特別の教育を行...

労働法ナビ 平成27年8月5日基発0805第1号

事業者が労働者に特別の教育を行わなければならない業務に、ロープ高所作業に係る業務を追加することとしたこと。(第36条及び第3...

事業者が労働者に特別の教育を行わなければならない業務に、ロープ高所作業に係る業務を追加...

労働法ナビ 平成27年8月5日基発0805第1号

第2　改正の要点 Ⅰ　改正省令関係 1　改正省令第1条関係 (1)　ロープ高所作業の定義(第539条の2関係) ロープ高...

第2　改正の要点 Ⅰ　改正省令関係 1　改正省令第1条関係 (1)　ロープ高所作業の...

労働法ナビ 平成28年11月 厚生労働省

　平成28年10月19日より保育事業を営む事業主への助成を拡充する雇用管理制度をはじめ、介護福祉機器等、保育労働者雇用管理制度、...

　平成28年10月19日より保育事業を営む事業主への助成を拡充する雇用管理制度をはじめ、介...

労働法ナビ 内閣府

　従業員数の少ない事業者に向け、マイナンバーの導入準備を進める上での参考となるチェックリスト

　従業員数の少ない事業者に向け、マイナンバーの導入準備を進める上での参考となるチェックリス...

労働法ナビ 東京地方裁判所 平成28年7月19日 判決

　セクハラや競業行為等を理由とする本件懲戒解雇は、社会通念上相当と認められず、無効であるが、会社側の不法行為とまではいえない

　セクハラや競業行為等を理由とする本件懲戒解雇は、社会通念上相当と認められず、無効であ...

労働法ナビ 京都地方裁判所 平成28年4月12日 判決

　寺の宿泊・飲食施設の料理長を務めていた者に対し、その業務実態から管理監督者性が否定されるとともに、強い心理的負荷を生じさせる過...

　寺の宿泊・飲食施設の料理長を務めていた者に対し、その業務実態から管理監督者性が否定される...

労働法ナビ 大阪地方裁判所 平成28年2月25日 判決

　契約社員の正社員登用試験について、勤続期間要件を満たした後の「直近の」試験の受験機会を授与しなかったことが、使用者の債務不...

　契約社員の正社員登用試験について、勤続期間要件を満たした後の「直近の」試験の受験機会...

労働法ナビ 平成24年3月27日地発0327第10号、基発0327第7号

働き方・休み方改善コンサルタントの設置について (都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房地方課長・厚生労働省労働基準局長...

働き方・休み方改善コンサルタントの設置について (都道府県労働局長あて厚生労働省大...

労働法ナビ 平成21年12月14日基発1214第3号

（都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知）（公印省略）　労働安全衛生法（昭和47年法律第57号）第67条第1項の健康管理...

（都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知）（公印省略）　労働安全衛生法（昭和47年...

労働法ナビ 平成22年6月28日基発0628第6号

じん肺法における肺機能検査及び検査結果の判定等について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印省略)...

じん肺法における肺機能検査及び検査結果の判定等について (都道府県労働局長あて厚生労働省...