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WEB独自記事 2016.12.14 ジャーナリスト 溝上憲文

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　近年、在宅勤務などテレワークを導入する企業が増えている。政府の第2回働き方改革実現会議（10月2...

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　近年、在宅勤務などテレワークを導入する企業が増えている。政...

WEB独自記事 2016.12.14

≪今回のテーマ≫　日本能率協会「日本企業の経営課題2016」によると、組織・人事領域では14年調査に続いて「管理職層のマネジメン...

≪今回のテーマ≫　日本能率協会「日本企業の経営課題2016」によると、組織・人事領域では1...

WEB独自記事 2016.12.12 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　主席統括研究員　私がこの数年間使ってきた「ジョブ型社会」「メン...

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　主席統括研究員　私がこの...

労政時報 2016.12.09 3921号・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

労政時報 2016.12.09 3921号・ 010頁

労働保険関係　「雇用保険法等の一部を改正する法律（平成28年法律第17号。以下、改正法）」は、第190回通常国会において、平成2...

労働保険関係　「雇用保険法等の一部を改正する法律（平成28年法律第17号。以下、改正法）」...

労政時報 2016.12.09 3921号・ 014頁

要旨　本件は、外資系証券会社C社（被告）との間で期間の定めのない雇用契約を締結していたX（原告）が、セクシュアルハラスメント（以...

要旨　本件は、外資系証券会社C社（被告）との間で期間の定めのない雇用契約を締結していたX（...

労政時報 2016.12.09 3921号・ 016頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

労政時報 2016.12.09 3921号・ 018頁

主要都市別・年齢ポイント別のモデル給与水準、　35歳モデル年収総額　労務行政研究所　当研究所では、1972年から毎年、海外赴任者...

主要都市別・年齢ポイント別のモデル給与水準、　35歳モデル年収総額　労務行政研究所　当研究...

労政時報 2016.12.09 3921号・ 060頁

実務対応に備えて、平成29年以降に施行される改正法と　国会提出法案のポイントを解説　近年、労働関係法令が目まぐるしく改正されてお...

実務対応に備えて、平成29年以降に施行される改正法と　国会提出法案のポイントを解説　近年、...

労政時報 2016.12.09 3921号・ 074頁

日本初の「復職コホート研究」から見えてきた　治療と就労の両立のための運用ポイント　政府の働き方改革実現会議は、2016年10月2...

日本初の「復職コホート研究」から見えてきた　治療と就労の両立のための運用ポイント　政府の働...

労政時報 2016.12.09 3921号・ 094頁

2％台は維持するも、前年横ばいからわずかに下回る見通し　労組ナショナルセンターの連合は、11月10日に開催した中央執行委員会で、...

2％台は維持するも、前年横ばいからわずかに下回る見通し　労組ナショナルセンターの連合は、1...

相談室Q&A 2016.12.09 3921号・ 098頁

（労働時間関係）　当社では、電車遅延証明のある遅刻については労働時間として取り扱っています。ところで現在、フレックスタイム制の導...

（労働時間関係）　当社では、電車遅延証明のある遅刻については労働時間として取り扱っています...

労政時報 2016.12.09 3921号・ 100頁

（労働者派遣関係）　当社では夏季休暇として、社員に4日間の一斉休暇（年次有給休暇。以下、年休）を取得させる制度があります。閑散期...

（労働者派遣関係）　当社では夏季休暇として、社員に4日間の一斉休暇（年次有給休暇。以下、年...

相談室Q&A 2016.12.09 3921号・ 102頁

（人事管理関係）　当社ではこれまで、介護や私傷病等一部の事由に限り、失効年休の積立保存制度を適用してきました。このたび別会社と合...

（人事管理関係）　当社ではこれまで、介護や私傷病等一部の事由に限り、失効年休の積立保存制度...

相談室Q&A 2016.12.09 3921号・ 104頁

（年休関係）　先日、当社店舗のアルバイトのブログで「業務閑散期になると、店長が年休の取得を繰り返し勧めるので困っている。断れば、...

（年休関係）　先日、当社店舗のアルバイトのブログで「業務閑散期になると、店長が年休の取得を...

相談室Q&A 2016.12.09 3921号・ 106頁

（ハラスメント関係）　当社店舗のアルバイトが、「店長から頻繁にメールが来るようになって怖い」と本社人事に相談してきました。入社時...

（ハラスメント関係）　当社店舗のアルバイトが、「店長から頻繁にメールが来るようになって怖い...

相談室Q&A 2016.12.09 3921号・ 108頁

（懲戒関係）　当社の懲戒規定では、解雇には「諭旨解雇」と「懲戒解雇」があります。このたび、不祥事を起こした社員について、本来であ...

（懲戒関係）　当社の懲戒規定では、解雇には「諭旨解雇」と「懲戒解雇」があります。このたび、...

相談室Q&A 2016.12.09 3921号・ 110頁

（育児休業関係）　育児・介護休業法の改正により、平成29年1月から有期契約労働者の育児休業取得要件が緩和されると聞きました。これ...

（育児休業関係）　育児・介護休業法の改正により、平成29年1月から有期契約労働者の育児休業...

相談室Q&A 2016.12.09 3921号・ 112頁

（労働組合関係）　このほど、当社の数人の社員が「現状の賃金や待遇等に納得できない」と申し出、社外の合同労組に加入しました。そして...

（労働組合関係）　このほど、当社の数人の社員が「現状の賃金や待遇等に納得できない」と申し出...

WEB独自記事 2016.12.09 株式会社人材研究所 曽和 利光

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　採用活動時期は固定化するか　2016年卒対象の採用活動か...

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　採用活動時期は固定...