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相談室Q&A 2016.12.09 3921号・ 110頁

（育児休業関係）　育児・介護休業法の改正により、平成29年1月から有期契約労働者の育児休業取得要件が緩和されると聞きました。これ...

（育児休業関係）　育児・介護休業法の改正により、平成29年1月から有期契約労働者の育児休業...

相談室Q&A 2016.12.09 3921号・ 112頁

（労働組合関係）　このほど、当社の数人の社員が「現状の賃金や待遇等に納得できない」と申し出、社外の合同労組に加入しました。そして...

（労働組合関係）　このほど、当社の数人の社員が「現状の賃金や待遇等に納得できない」と申し出...

WEB独自記事 2016.12.09 株式会社人材研究所 曽和 利光

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　採用活動時期は固定化するか　2016年卒対象の採用活動か...

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　採用活動時期は固定...

WEB独自記事 2016.12.09 株式会社パーソル総合研究所 藤井 薫

　　藤井薫　エイチアールスクラム株式会社　代表取締役　人事考課は以前と比べて制度がシンプルになる傾向がある一方で、運用の負荷が高...

　　藤井薫　エイチアールスクラム株式会社　代表取締役　人事考課は以前と比べて制度がシンプル...

WEB独自記事 2016.12.09 和田人事企画事務所 和田泰明

（朝日新聞出版編朝日新聞出版2016年10月）　2009年1月から2016年9月の間に「朝日新聞」の広告特集として掲載された連載...

（朝日新聞出版編朝日新聞出版2016年10月）　2009年1月から2016年9月の間に「朝...

WEB独自記事 2016.12.09 ProFuture株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2016年12月

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主任研究員松岡仁）　ProFuture代表の寺澤です。　早いも...

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主任研究員松岡仁）　Pr...

WEB独自記事 2016.12.09 株式会社ヒキダシ 木下紫乃

Point of view - 第76回　木下紫乃 ―多様な社員の活用は、企業の成果とのトレードオフなのか？

多様な社員の活用は、企業の成果とのトレードオフなのか？　木下紫乃きのしたしの　昭和女子大学ダイバーシティ推進機構事務局次長　株式...

多様な社員の活用は、企業の成果とのトレードオフなのか？　木下紫乃きのしたしの　昭和女子大学...

WEB独自記事 2016.12.09 株式会社トランストラクチャ 吉岡宏敏

ストラテジックリーダー育成の考え方と方法 - 第1回　リーダーシップ開発の3ステージ

吉岡宏敏　株式会社トランストラクチャ　シニアパートナー「経営や事業を牽引するリーダーの育成方法を見直したい」という声を大変多く聞...

吉岡宏敏　株式会社トランストラクチャ　シニアパートナー「経営や事業を牽引するリーダーの育成...

WEB独自記事 2016.12.07 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［104］『人事評価はもういらない―成果主義人事の限界』

（松丘啓司著ファーストプレス2016年10月）　本書によれば、成果主義の導入に伴い日本企業がアメリカ式の制度を輸入した際に、それ...

（松丘啓司著ファーストプレス2016年10月）　本書によれば、成果主義の導入に伴い日本企業...

WEB独自記事 2016.12.05 森・濱田松本法律事務所 南谷健太

仁和寺（管理監督者性／うつ病発症の業務起因性）事件（京都地裁平成28.4.12判決）寺の宿泊・飲食施設の料理長を務めていた者に対...

仁和寺（管理監督者性／うつ病発症の業務起因性）事件（京都地裁平成28.4.12判決）寺の宿...

労政時報 2016.12.02 3921号・ 57頁

WEB独自記事 2016.12.02 EYアドバイザリー株式会社 角 直紀

　　角直紀　EYアドバイザリー株式会社　ディレクター　かつての日本企業はものづくりにおいて高い競争力を有していたが、それはすり合...

　　角直紀　EYアドバイザリー株式会社　ディレクター　かつての日本企業はものづくりにおいて...

WEB独自記事 2016.11.30 ジャーナリスト 溝上憲文

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　電通の女性新入社員の過労自殺を契機に、あらためて長時間労働問題がクローズアップされている。東京労...

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　電通の女性新入社員の過労自殺を契機に、あらためて長時間労働...

WEB独自記事 2016.11.30

≪今回のテーマ≫　厚生労働省は11月、長時間労働是正に向けた「過重労働防止解消キャンペーン」を展開しています。心身の健康障害防止...

≪今回のテーマ≫　厚生労働省は11月、長時間労働是正に向けた「過重労働防止解消キャンペーン...

WEB独自記事 2016.11.28 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　主席統括研究員　現在、日本の外国人労働者政策は大きな曲がり角に...

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）　主席統括研究員　現在、日...

労政時報 2016.11.25 3920号・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

労政時報 2016.11.25 3920号・ 010頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

労政時報 2016.11.25 3920号・ 012頁

（ケー·アイ·エス事件東京地裁平28.6.15判決）　要旨　本件は、業務用スパイスの製造販売等を業と...

（ケー·アイ·エス事件東京地裁平28.6.15判決）　要旨　本...

労政時報 2016.11.25 3920号・ 014頁

2017年卒採用を振り返り、今後に向けた採用実務を再考する　2017年卒採用を振り返ると、説明会の開催から面接開始まで3カ月間の...

2017年卒採用を振り返り、今後に向けた採用実務を再考する　2017年卒採用を振り返ると、...

労政時報 2016.11.25 3920号・ 015頁

17年卒採用は売り手市場、指針の影響力の低下、短期決戦が特徴。18年卒採用は広報期間中の学生へのアピール、インターンシップの活用...

17年卒採用は売り手市場、指針の影響力の低下、短期決戦が特徴。18年卒採用は広報期間中の学...