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労政時報 2016.11.11 3919号・ 075頁

平成29年1月施行を前に確認しておくべき　現場での防止対策と運用の具体例　職場の3大ハラスメントと言われる「セクハラ」「パワハラ...

平成29年1月施行を前に確認しておくべき　現場での防止対策と運用の具体例　職場の3大ハラス...

労政時報 2016.11.11 3919号・ 086頁

グローバル食品企業トップ10入りを目指し、　「ポジションマネジメント」と「タレントマネジメント」で　「適所適財」の育成・配置を実...

グローバル食品企業トップ10入りを目指し、　「ポジションマネジメント」と「タレントマネジメ...

相談室Q&A 2016.11.11 3919号・ 098頁

（人事管理関係）　ある従業員が、採用選考時に当社が面接した学生から「就職活動に関して個人的に相談がある」との連絡を受け、2人で食...

（人事管理関係）　ある従業員が、採用選考時に当社が面接した学生から「就職活動に関して個人的...

相談室Q&A 2016.11.11 3919号・ 100頁

（賃金関係）　先日、ある社員が労働基準監督署に「残業時間分の賃金が適切に支払われていない」と申告したようで是正勧告を受けました。...

（賃金関係）　先日、ある社員が労働基準監督署に「残業時間分の賃金が適切に支払われていない」...

相談室Q&A 2016.11.11 3919号・ 102頁

（休暇関係）　当社では、有給のボランティア休暇を年5日認めています。このほど、ある部門長から「部下からボランティア休暇を申請され...

（休暇関係）　当社では、有給のボランティア休暇を年5日認めています。このほど、ある部門長か...

相談室Q&A 2016.11.11 3919号・ 104頁

（人事管理関係）　当社では、就業規則において「私用で外出した際には、その時間相当分の賃金を減額する」と定めていますが、これまで減...

（人事管理関係）　当社では、就業規則において「私用で外出した際には、その時間相当分の賃金を...

相談室Q&A 2016.11.11 3919号・ 106頁

（人事管理関係）　現在、62歳のエンジニアを60歳の定年到達以降、1年契約の嘱託社員として再雇用しています。勤務は週3日で、賃金...

（人事管理関係）　現在、62歳のエンジニアを60歳の定年到達以降、1年契約の嘱託社員として...

相談室Q&A 2016.11.11 3919号・ 108頁

（ハラスメント関係）　現在妊娠中の社員が人事部に退職を申し出てきました。話を聞くと「上司に妊娠を報告した際に、『この時期に休まれ...

（ハラスメント関係）　現在妊娠中の社員が人事部に退職を申し出てきました。話を聞くと「上司に...

相談室Q&A 2016.11.11 3919号・ 110頁

（ハラスメント関係）　当社の管理職に、おとなしそうな部下に対してのみ、パワーハラスメント（以下、パワハラ）と見られる言動を繰り返...

（ハラスメント関係）　当社の管理職に、おとなしそうな部下に対してのみ、パワーハラスメント（...

相談室Q&A 2016.11.11 3919号・ 112頁

（人事管理関係）　先日、顧客管理部門の社員が退職するに当たり、在職時に得た情報の守秘義務に関する誓約書を提出してもらいました。誓...

（人事管理関係）　先日、顧客管理部門の社員が退職するに当たり、在職時に得た情報の守秘義務に...

労政時報 2016.11.11 3919号・ 49頁

労政時報 2016.11.11 3919号・ 55頁

相談室Q&A 2016.11.11 3919号・ F001頁

神内伸浩かみうちのぶひろ弁護士（神内法律事務所）　慶應義塾大学文学部史学科卒。1995年社会保険労務士資格取得。事業会社の人事部...

神内伸浩かみうちのぶひろ弁護士（神内法律事務所）　慶應義塾大学文学部史学科卒。1995年社...

WEB独自記事 2016.11.11 株式会社人材研究所 曽和 利光

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　人事コンサルティングの依頼を受ける際、クライアント側から...

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　人事コンサルティン...

WEB独自記事 2016.11.11 株式会社パーソル総合研究所 藤井 薫

　　藤井薫　エイチアールスクラム株式会社　代表取締役　業績評価の結果は賞与だけに反映させ、昇格・昇給はコンピテンシー評価などで決...

　　藤井薫　エイチアールスクラム株式会社　代表取締役　業績評価の結果は賞与だけに反映させ、...

WEB独自記事 2016.11.11 和田人事企画事務所 和田泰明

（谷内篤博著勁草書房2016年9月）　これからの人材マネジメントとはどうあるべきか。本書は、企業人事部、コンサルティング会社を経...

（谷内篤博著勁草書房2016年9月）　これからの人材マネジメントとはどうあるべきか。本書は...

WEB独自記事 2016.11.11 ProFuture株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2016年11月

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主任研究員松岡仁）　ProFuture代表の寺澤です。　10月...

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主任研究員松岡仁）　Pr...

WEB独自記事 2016.11.11 株式会社ノートラック 野嶋　朗

Point of view - 第74回　野嶋 朗 ―ゆとり さとり やどり世代を育てる

ゆとりさとりやどり世代を育てる　野嶋朗のじまあきら　株式会社ノートラック代表取締役、ハリウッド大学院大学客員教授　1988年株式...

ゆとりさとりやどり世代を育てる　野嶋朗のじまあきら　株式会社ノートラック代表取締役、ハリウ...

WEB独自記事 2016.11.09

BUSINESS REPORT - 第3回・完　健康経営の最前線

東京海上日動火災保険株式会社　経済産業省は、これまで実施してきた「健康経営銘柄」の選定に加えて、2017年度から「健康経営優良法...

東京海上日動火災保険株式会社　経済産業省は、これまで実施してきた「健康経営銘柄」の選定に加...

WEB独自記事 2016.11.04 EYアドバイザリー株式会社 角 直紀

　　角直紀　EYアドバイザリー株式会社　ディレクター　先日、クライアントの人事部長が、経営会議で各事業部の人件費のデータを一定の...

　　角直紀　EYアドバイザリー株式会社　ディレクター　先日、クライアントの人事部長が、経営...