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2016.07.08 3912号・ 136頁
（懲戒関係） 先日、終業時刻後に飲酒運転で検挙された社員を1週間の出勤停止処分にしました（幸い事故には至っていません）。就業規則...
（懲戒関係） 先日、終業時刻後に飲酒運転で検挙された社員を1週間の出勤停止処分にしました（...
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2016.07.08 3912号・ 138頁
（懲戒関係） 当社の総務部長が業務時間外に路上でいわゆる危険ドラッグを購入し、逮捕されました。すでに罰金刑を受け、全額納付してい...
（懲戒関係） 当社の総務部長が業務時間外に路上でいわゆる危険ドラッグを購入し、逮捕されまし...
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2016.07.08 3912号・ 140頁
（懲戒関係） 当社の社員が就業時間外に酒気帯び運転をし、物損事故を起こしました。駐車場から車両を時速10㎞前後で移動させる際、ガ...
（懲戒関係） 当社の社員が就業時間外に酒気帯び運転をし、物損事故を起こしました。駐車場から...
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2016.07.08 3912号・ 142頁
（退職関係） 自己都合で会社を3カ月間休職し、就業規則に基づく休職期間満了後に退職した社員がいます。同人は、退職前の社会保険料（...
（退職関係） 自己都合で会社を3カ月間休職し、就業規則に基づく休職期間満了後に退職した社員...
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2016.07.08 3912号・ 144頁
（社会保険関係） 社会保険料について、平成28年10月から短時間労働者に対する適用が拡大されると聞き、今のうちから当社もきちんと...
（社会保険関係） 社会保険料について、平成28年10月から短時間労働者に対する適用が拡大さ...
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2016.07.08 3912号・ F001頁
嘉納英樹かのうひでき 弁護士（アンダーソン・毛利・友常法律事務所） 1991年東京大学法学部卒、1993年東京大学大学院法学政治...
嘉納英樹かのうひでき 弁護士（アンダーソン・毛利・友常法律事務所） 1991年東京大学法学...
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2016.07.08 株式会社人材研究所 曽和 利光
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント この20年ぐらいの間に、職場におけるメンタルヘルスがどん...
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント この20年ぐらいの...
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2016.07.08 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ) 河合太介
河合太介 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ)代表取締役 （写真撮影：徳永哲平） イチローが日米通算で世界最多ヒ...
河合太介 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ)代表取締役 （写真撮影：徳永...
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2016.07.08
≪今回のテーマ≫ 希望者全員を65歳まで雇用する義務を定めた高年齢者雇用安定法の施行から3年あまりが経過し、厚生労働省の調査では...
≪今回のテーマ≫ 希望者全員を65歳まで雇用する義務を定めた高年齢者雇用安定法の施行から3...
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2016.07.08 東京外国語大学 モハメド・オマル・アブディン
Point of view - 第66回 モハメド・オマル・アブディン ―スーダンの働くママたちの経験から学ぼう
スーダンの働くママたちの経験から学ぼう モハメド・オマル・アブディン 東京外国語大学特任助教 1978年、スーダンの首都ハルツー...
スーダンの働くママたちの経験から学ぼう モハメド・オマル・アブディン 東京外国語大学特任助...
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2016.07.08 森・濱田松本法律事務所 小林高大
Ｔ大学（労使慣行の成否と退職手当の減額支給）事件（東京高裁平27.10.28判決）公立大学法人において、市職員の退職手当に関する...
Ｔ大学（労使慣行の成否と退職手当の減額支給）事件（東京高裁平27.10.28判決）公立大学...
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2016.07.01 EYアドバイザリー株式会社 角 直紀
角直紀 EYアドバイザリー株式会社 ディレクター 人事制度を設計する際に、各ポジションの役割や責任をあらためて定義することが...
角直紀 EYアドバイザリー株式会社 ディレクター 人事制度を設計する際に、各ポジション...
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2016.07.01 株式会社新経営サービス 山口俊一
BUSINESS REPORT - 第11回 定年後の賃金ダウンは違法！？ 注目の判決への対応法
山口俊一やまぐちしゅんいち株式会社新経営サービス常務取締役人事戦略研究所所長 2016年5月13日、東京地裁で驚くべき判決が出ま...
山口俊一やまぐちしゅんいち株式会社新経営サービス常務取締役人事戦略研究所所長 2016年5...
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2016.06.29 ジャーナリスト 溝上憲文
溝上憲文 ジャーナリスト 育児中の社員に対する一律・過剰な配慮の撤廃に踏み切った、いわゆる"資生堂ショック"。育児と仕事の...
溝上憲文 ジャーナリスト 育児中の社員に対する一律・過剰な配慮の撤廃に踏み切った、い...
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2016.06.29 一般社団法人JMAメンタルヘルス研究所 馬場 裕子
BUSINESS REPORT - 第4回 ストレスチェックの効果的な活用 ③職場環境改善
馬場裕子ばばゆうこ一般社団法人JMAメンタルヘルス研究所理事シニアコンサルタント 前回・前々回のレポートでは、『セルフケア』（個...
馬場裕子ばばゆうこ一般社団法人JMAメンタルヘルス研究所理事シニアコンサルタント 前回・前...
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2016.06.28 国立国際医療研究センター 国際医療協力局 和田耕治
～大気汚染、気候からお手伝いさんまで～ 国立研究開発法人国立国際医療研究センター 国際医療協力局医師和田耕治 前回まで、赴任前に...
～大気汚染、気候からお手伝いさんまで～ 国立研究開発法人国立国際医療研究センター 国際医療...
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2016.06.28 国立国際医療研究センター 国際医療協力局 和田耕治
産業医が現地に住んでみてわかった！ 東南アジアの新興国への赴任者と出張者のための健康管理 - 第4回 まわりの環境から自分を守る
～大気汚染、気候からお手伝いさんまで～ 国立研究開発法人国立国際医療研究センター 国際医療協力局医師和田耕治 前回まで、赴任前に...
～大気汚染、気候からお手伝いさんまで～ 国立研究開発法人国立国際医療研究センター 国際医療...
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2016.06.27 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 主席統括研究員 昨年9月から、厚生労働省労働基準局で「産業医制...
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 主席統括研究員 昨年9月...
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2016.06.24 3911号・ 008頁
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2016.06.24 3911号・ 010頁
職業安定関係 平成28年度の予算の成立に伴い、雇用関係助成金制度の見直し等を行う「雇用保険法施行規則及び建設労働者の雇用の改善等...
職業安定関係 平成28年度の予算の成立に伴い、雇用関係助成金制度の見直し等を行う「雇用保険...
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