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WEB独自記事 2017.07.21 株式会社ビズリーチ 多田洋祐

Point of view - 第91回　多田洋祐 ―即戦力人材の転職活動から見る、プロ・リクルーターの重要性

即戦力人材の転職活動から見る、プロ・リクルーターの重要性　多田洋祐ただようすけ　株式会社ビズリーチ取締役　中央大学卒業。エグゼク...

即戦力人材の転職活動から見る、プロ・リクルーターの重要性　多田洋祐ただようすけ　株式会社ビ...

WEB独自記事 2017.07.20 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ) 河合太介

　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳永哲平）　働き方改革では、「時間外労働」...

　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳永...

WEB独自記事 2017.07.18 EYアドバイザリー株式会社 角 直紀

　　角直紀　EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社　ディレクター　最近、RPA（ロボテック・プロセス・オートメーシ...

　　角直紀　EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社　ディレクター　最近、RP...

WEB独自記事 2017.07.18 PMIコンサルティング株式会社 石丸晋平

変化創出系ミドル「課長 夏川あい」の育て方 - 第3回　実務を通じて汎用能力の土台をつくる

～STAGE-2多面的な思考力の形成期～　PMIコンサルティング株式会社　マネジャー石丸晋平　【今回のあらすじ】　支店配属から２...

～STAGE-2多面的な思考力の形成期～　PMIコンサルティング株式会社　マネジャー石丸晋...

WEB独自記事 2017.07.18 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［113］『フィードバック入門―耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術』

（中原淳著PHPビジネス新書2017年3月）　本書では、上司から部下へのフィードバックについて、フィードバックとは「成果のあがら...

（中原淳著PHPビジネス新書2017年3月）　本書では、上司から部下へのフィードバックにつ...

労政時報 2017.07.14 3933号・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

労政時報 2017.07.14 3933号・ 010頁

雇用均等・児童家庭関係　平成28年に「くるみん」認定を受けていた大手広告代理店が違法な長時間労働を行っていたことを受け、真に子育...

雇用均等・児童家庭関係　平成28年に「くるみん」認定を受けていた大手広告代理店が違法な長時...

労政時報 2017.07.14 3933号・ 014頁

労働安全衛生関係　平成29年3月29日に「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」が公布され、同年6月1日より施行された。労働安...

労働安全衛生関係　平成29年3月29日に「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」が公布さ...

労政時報 2017.07.14 3933号・ 016頁

建築測量会社T事件　東京地裁立川支部平29.1.31判決　要旨本件は、建築物の測量を主たる業務とするT社（被告）に勤務していたX...

建築測量会社T事件　東京地裁立川支部平29.1.31判決　要旨本件は、建築物の測量を主たる...

労政時報 2017.07.14 3933号・ 018頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

労政時報 2017.07.14 3933号・ 020頁

2017年3月に政府から「働き方改革実行計画」が発表された。実行計画では、①同一労働同一賃金など非正規雇用の処遇改善、②賃金引き...

2017年3月に政府から「働き方改革実行計画」が発表された。実行計画では、①同一労働同一賃...

労政時報 2017.07.14 3933号・ 021頁

「制度・ルール」に加え、「風土・意識」「業務・システム」の整合的・統合的アプローチにより働き方改革実現を　小川昌俊　おがわまさと...

「制度・ルール」に加え、「風土・意識」「業務・システム」の整合的・統合的アプローチにより働...

労政時報 2017.07.14 3933号・ 039頁

管理職層は役割・職務給の導入率が約4分の3　【発表機関】日本生産性本部ワークライフ部・雇用システム研究センター　【問い合わせ先】...

管理職層は役割・職務給の導入率が約4分の3　【発表機関】日本生産性本部ワークライフ部・雇用...

労政時報 2017.07.14 3933号・ 046A頁

情報化と働き方改革を推進する　効率化のための文書保存・管理の在り方　人事関連文書の公的機関への申請・届け出の電子化が普及するとと...

情報化と働き方改革を推進する　効率化のための文書保存・管理の在り方　人事関連文書の公的機関...

労政時報 2017.07.14 3933号・ 046B頁

法改正対応と情報管理強化のために押さえるべき　社会保険・労働保険の法令別ポイント　深津伸子　ふかつのぶこ　特定社会保険労務士　（...

法改正対応と情報管理強化のために押さえるべき　社会保険・労働保険の法令別ポイント　深津伸子...

労政時報 2017.07.14 3933号・ 067頁

CTCの働き方改革の取り組みと、　働き方改革時代の文書管理の在り方　伊藤忠テクノソリューションズ株式会社　流通・EPビジネス企画...

CTCの働き方改革の取り組みと、　働き方改革時代の文書管理の在り方　伊藤忠テクノソリューシ...

労政時報 2017.07.14 3933号・ 081頁

第15回：四国化工機ほか1社事件（高松高裁平27.10.30判決）　産業保健判例研究会による判例研究の第15回を掲載する。同会で...

第15回：四国化工機ほか1社事件（高松高裁平27.10.30判決）　産業保健判例研究会によ...

労政時報 2017.07.14 3933号・ 093頁

中労委、経団連、連合、東京都、関西経済連合会の調査結果　例年、本誌では、モデル賃金（学校を卒業後、直ちに入社して継続勤務し、標準...

中労委、経団連、連合、東京都、関西経済連合会の調査結果　例年、本誌では、モデル賃金（学校を...

労政時報 2017.07.14 3933号・ 117頁

業種別・都道府県別の時給、年間賞与、現金給与総額　【発表機関・問い合わせ先】　厚生労働省〈TEL〉03-5253-1111(代)...

業種別・都道府県別の時給、年間賞与、現金給与総額　【発表機関・問い合わせ先】　厚生労働省〈...

労政時報 2017.07.14 3933号・ 122頁

小売物価統計調査（構造編）から　【発表機関】総務省統計局統計調査部消費統計課物価統計室　【問い合わせ先】　〈TEL〉03-527...

小売物価統計調査（構造編）から　【発表機関】総務省統計局統計調査部消費統計課物価統計室　【...