-
2017.11.10 3940号・ 092頁
林浩二(はやしこうじ) ㈱日本総合研究所リサーチ・コンサルティング部門 シニアマネジャー 1.賃金傾向値表と中途採用の賃金設計 ...
林浩二(はやしこうじ) ㈱日本総合研究所リサーチ・コンサルティング部門 シニアマネジャー ...
-
2017.11.10 3940号・ 101頁
宮武貴美(みやたけたかみ) 社会保険労務士法人名南経営 特定社会保険労務士・産業カウンセラー 監修:税理士法人名南経営 ケース1...
宮武貴美(みやたけたかみ) 社会保険労務士法人名南経営 特定社会保険労務士・産業カウンセラ...
-
2017.11.10 3940号・ 112頁
(賃金関係) ある社員が通勤手段を偽って規定の額より多額の通勤手当を受給していることが判明しました。過払い額は過去2年間にわたり...
(賃金関係) ある社員が通勤手段を偽って規定の額より多額の通勤手当を受給していることが判明...
-
2017.11.10 3940号・ 114頁
(賃金関係) 当社では配偶者がいる従業員に対し、毎月1万2000円の家族手当を支給しています。今般、ある従業員が結婚し、会社に届...
(賃金関係) 当社では配偶者がいる従業員に対し、毎月1万2000円の家族手当を支給していま...
-
2017.11.10 3940号・ 116頁
(人事管理関係) 当社の有期契約社員は時給制で、1日当たりの所定労働時間を何パターンか設定しています。このたび、有期契約社員を無...
(人事管理関係) 当社の有期契約社員は時給制で、1日当たりの所定労働時間を何パターンか設定...
-
2017.11.10 3940号・ 118頁
(退職関係) 当社のある社員は勤務態度や職場の人間関係に問題があり、上司も対応に苦慮しています。このほど取引先との間で深刻なトラ...
(退職関係) 当社のある社員は勤務態度や職場の人間関係に問題があり、上司も対応に苦慮してい...
-
2017.11.10 3940号・ 120頁
(解雇関係) 産後休業から育児休業に入ったばかりの社員について、懲戒解雇事由に該当する重大な非違行為が発覚しました。産後休業終了...
(解雇関係) 産後休業から育児休業に入ったばかりの社員について、懲戒解雇事由に該当する重大...
-
2017.11.10 3940号・ 122頁
(個人情報関係) 当社では個人所有のスマートフォンについて、業務上使用を認めています。最近、現場の管理職から「勤務時間中に部下の...
(個人情報関係) 当社では個人所有のスマートフォンについて、業務上使用を認めています。最近...
-
2017.11.10 3940号・ 124頁
(人事管理関係) 当社では事業継続計画(BCP)対応のため、社内システム担当者が有事の際にも出社し、システムを復旧させることが必...
(人事管理関係) 当社では事業継続計画(BCP)対応のため、社内システム担当者が有事の際に...
-
2017.11.10 3940号・ 126頁
(労災・通災関係) 当社の従業員が通勤途中に駅の階段から落ちてケガをしました。アプリゲームによる「歩きスマホ」に興じながら階段を...
(労災・通災関係) 当社の従業員が通勤途中に駅の階段から落ちてケガをしました。アプリゲーム...
-
2017.11.10 3940号・ F001頁
荻谷聡史おぎやさとし弁護士(安西法律事務所) 1997年東京大学法学部卒業。同年株式会社日立製作所入社、その後事業所および本社で...
荻谷聡史おぎやさとし弁護士(安西法律事務所) 1997年東京大学法学部卒業。同年株式会社日...
-
2017.11.10 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ) 河合太介
河合太介 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ)代表取締役 (写真撮影:徳永哲平) 教育不足はつけがまわる 再び、...
河合太介 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ)代表取締役 (写真撮影:徳永...
-
2017.11.10 EYアドバイザリー株式会社 角 直紀
角直紀 EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社 ディレクター このところ、大手企業の不祥事が発覚し、連日のよう...
角直紀 EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社 ディレクター このところ...
-
2017.11.10 和田人事企画事務所 和田泰明
(ロナルド・A・ハイフェッツマーティ・リンスキーアレクサンダー・グラショウ著、水上雅人訳英治出版2017年9月) 本書は、ハーバ...
(ロナルド・A・ハイフェッツマーティ・リンスキーアレクサンダー・グラショウ著、水上雅人訳英...
-
2017.11.10 産経通信社人材開発研究所 藤島正人
Point of view - 第99回 藤島正人 ―"人材育成監査"のススメ 人材育成策の定期的な検証で改善・向上を図り、効果的な施策を実現する
"人材育成監査"のススメ 人材育成策の定期的な検証で改善・向上を図り、効果的な施策を実現する 藤島正人ふじしままさと 産経通信社...
"人材育成監査"のススメ 人材育成策の定期的な検証で改善・向上を図り、効果的な施策を実現す...
-
2017.11.10
≪今回のテーマ≫ 11月は、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方の普及・推進を図るテレワーク月間です。その働き方の一つである在宅...
≪今回のテーマ≫ 11月は、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方の普及・推進を図るテレワー...
-
2017.11.10 ProFuture株式会社 寺澤康介
採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント - 2017年11月
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主席研究員松岡仁) ProFuture代表の寺澤です。 ついこ...
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主席研究員松岡仁) Pr...
-
2017.11.02 3940号・ 101頁
-
2017.11.02 3940号・ 47頁
-
2017.11.02 3940号・ 53頁