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労政時報 2016.12.09 3921号・ 060頁

実務対応に備えて、平成29年以降に施行される改正法と　国会提出法案のポイントを解説　近年、労働関係法令が目まぐるしく改正されてお...

実務対応に備えて、平成29年以降に施行される改正法と　国会提出法案のポイントを解説　近年、...

労政時報 2016.12.09 3921号・ 074頁

日本初の「復職コホート研究」から見えてきた　治療と就労の両立のための運用ポイント　政府の働き方改革実現会議は、2016年10月2...

日本初の「復職コホート研究」から見えてきた　治療と就労の両立のための運用ポイント　政府の働...

労政時報 2016.12.09 3921号・ 094頁

2％台は維持するも、前年横ばいからわずかに下回る見通し　労組ナショナルセンターの連合は、11月10日に開催した中央執行委員会で、...

2％台は維持するも、前年横ばいからわずかに下回る見通し　労組ナショナルセンターの連合は、1...

相談室Q&A 2016.12.09 3921号・ 098頁

（労働時間関係）　当社では、電車遅延証明のある遅刻については労働時間として取り扱っています。ところで現在、フレックスタイム制の導...

（労働時間関係）　当社では、電車遅延証明のある遅刻については労働時間として取り扱っています...

労政時報 2016.12.09 3921号・ 100頁

（労働者派遣関係）　当社では夏季休暇として、社員に4日間の一斉休暇（年次有給休暇。以下、年休）を取得させる制度があります。閑散期...

（労働者派遣関係）　当社では夏季休暇として、社員に4日間の一斉休暇（年次有給休暇。以下、年...

相談室Q&A 2016.12.09 3921号・ 102頁

（人事管理関係）　当社ではこれまで、介護や私傷病等一部の事由に限り、失効年休の積立保存制度を適用してきました。このたび別会社と合...

（人事管理関係）　当社ではこれまで、介護や私傷病等一部の事由に限り、失効年休の積立保存制度...

相談室Q&A 2016.12.09 3921号・ 104頁

（年休関係）　先日、当社店舗のアルバイトのブログで「業務閑散期になると、店長が年休の取得を繰り返し勧めるので困っている。断れば、...

（年休関係）　先日、当社店舗のアルバイトのブログで「業務閑散期になると、店長が年休の取得を...

相談室Q&A 2016.12.09 3921号・ 106頁

（ハラスメント関係）　当社店舗のアルバイトが、「店長から頻繁にメールが来るようになって怖い」と本社人事に相談してきました。入社時...

（ハラスメント関係）　当社店舗のアルバイトが、「店長から頻繁にメールが来るようになって怖い...

相談室Q&A 2016.12.09 3921号・ 108頁

（懲戒関係）　当社の懲戒規定では、解雇には「諭旨解雇」と「懲戒解雇」があります。このたび、不祥事を起こした社員について、本来であ...

（懲戒関係）　当社の懲戒規定では、解雇には「諭旨解雇」と「懲戒解雇」があります。このたび、...

相談室Q&A 2016.12.09 3921号・ 110頁

（育児休業関係）　育児・介護休業法の改正により、平成29年1月から有期契約労働者の育児休業取得要件が緩和されると聞きました。これ...

（育児休業関係）　育児・介護休業法の改正により、平成29年1月から有期契約労働者の育児休業...

相談室Q&A 2016.12.09 3921号・ 112頁

（労働組合関係）　このほど、当社の数人の社員が「現状の賃金や待遇等に納得できない」と申し出、社外の合同労組に加入しました。そして...

（労働組合関係）　このほど、当社の数人の社員が「現状の賃金や待遇等に納得できない」と申し出...

WEB独自記事 2016.12.09 株式会社人材研究所 曽和 利光

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　採用活動時期は固定化するか　2016年卒対象の採用活動か...

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　採用活動時期は固定...

WEB独自記事 2016.12.09 株式会社パーソル総合研究所 藤井 薫

　　藤井薫　エイチアールスクラム株式会社　代表取締役　人事考課は以前と比べて制度がシンプルになる傾向がある一方で、運用の負荷が高...

　　藤井薫　エイチアールスクラム株式会社　代表取締役　人事考課は以前と比べて制度がシンプル...

WEB独自記事 2016.12.09 和田人事企画事務所 和田泰明

（朝日新聞出版編朝日新聞出版2016年10月）　2009年1月から2016年9月の間に「朝日新聞」の広告特集として掲載された連載...

（朝日新聞出版編朝日新聞出版2016年10月）　2009年1月から2016年9月の間に「朝...

WEB独自記事 2016.12.09 ProFuture株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2016年12月

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主任研究員松岡仁）　ProFuture代表の寺澤です。　早いも...

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主任研究員松岡仁）　Pr...

WEB独自記事 2016.12.09 株式会社ヒキダシ 木下紫乃

Point of view - 第76回　木下紫乃 ―多様な社員の活用は、企業の成果とのトレードオフなのか？

多様な社員の活用は、企業の成果とのトレードオフなのか？　木下紫乃きのしたしの　昭和女子大学ダイバーシティ推進機構事務局次長　株式...

多様な社員の活用は、企業の成果とのトレードオフなのか？　木下紫乃きのしたしの　昭和女子大学...

WEB独自記事 2016.12.09 株式会社トランストラクチャ 吉岡宏敏

ストラテジックリーダー育成の考え方と方法 - 第1回　リーダーシップ開発の3ステージ

吉岡宏敏　株式会社トランストラクチャ　シニアパートナー「経営や事業を牽引するリーダーの育成方法を見直したい」という声を大変多く聞...

吉岡宏敏　株式会社トランストラクチャ　シニアパートナー「経営や事業を牽引するリーダーの育成...

WEB独自記事 2016.12.07 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［104］『人事評価はもういらない―成果主義人事の限界』

（松丘啓司著ファーストプレス2016年10月）　本書によれば、成果主義の導入に伴い日本企業がアメリカ式の制度を輸入した際に、それ...

（松丘啓司著ファーストプレス2016年10月）　本書によれば、成果主義の導入に伴い日本企業...

WEB独自記事 2016.12.05 森・濱田松本法律事務所 南谷健太

仁和寺（管理監督者性／うつ病発症の業務起因性）事件（京都地裁平成28.4.12判決）寺の宿泊・飲食施設の料理長を務めていた者に対...

仁和寺（管理監督者性／うつ病発症の業務起因性）事件（京都地裁平成28.4.12判決）寺の宿...

労政時報 2016.12.02 3921号・ 57頁