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労政時報 2017.12.08 3942号・ 084頁

控除額・算定方法・様式等の改正内容と、　就業調整をめぐり想定される動き　平成29年度の税制改正により、平成30年分以降の所得税か...

控除額・算定方法・様式等の改正内容と、　就業調整をめぐり想定される動き　平成29年度の税制...

労政時報 2017.12.08 3942号・ 097頁

2.2～2.3％台と、前年を上回る見通し　労組ナショナルセンターの連合は、11月16日に開催した中央執行委員会で、2018年春季...

2.2～2.3％台と、前年を上回る見通し　労組ナショナルセンターの連合は、11月16日に開...

労政時報 2017.12.08 3942号・ 101頁

年齢・勤続に対応した賃金指数の産業別試算　労務行政研究所　当研究所では、例年、厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」を基礎資料とす...

年齢・勤続に対応した賃金指数の産業別試算　労務行政研究所　当研究所では、例年、厚生労働省の...

労政時報 2017.12.08 3942号・ 108頁

林浩二（はやしこうじ）　㈱日本総合研究所リサーチ・コンサルティング部門　シニアマネジャー　1.賃金傾向値表を活用した賃金推計　[...

林浩二（はやしこうじ）　㈱日本総合研究所リサーチ・コンサルティング部門　シニアマネジャー　...

労政時報 2017.12.08 3942号・ 114頁

宮武貴美（みやたけたかみ）　社会保険労務士法人名南経営　特定社会保険労務士・産業カウンセラー　監修：税理士法人名南経営　ケース1...

宮武貴美（みやたけたかみ）　社会保険労務士法人名南経営　特定社会保険労務士・産業カウンセラ...

相談室Q&A 2017.12.08 3942号・ 126頁

（採用関係）　妊娠している内定者の内定取り消しはできないと聞きました。そこで、選考時に妊娠の有無を尋ねたいと考えています。例えば...

（採用関係）　妊娠している内定者の内定取り消しはできないと聞きました。そこで、選考時に妊娠...

相談室Q&A 2017.12.08 3942号・ 128頁

（労働時間関係）　仕事の効率が悪く、結果的に連日長時間の残業をしている社員がいます。健康上の問題も懸念されるため、上司がこれ以上...

（労働時間関係）　仕事の効率が悪く、結果的に連日長時間の残業をしている社員がいます。健康上...

相談室Q&A 2017.12.08 3942号・ 130頁

（年休関係）　当社では半日年休と時間単位年休を導入していますが、時間単位年休については工場の製造部署を対象外としています。今般、...

（年休関係）　当社では半日年休と時間単位年休を導入していますが、時間単位年休については工場...

相談室Q&A 2017.12.08 3942号・ 132頁

（年休関係）　当社には1日の所定労働時間5時間・週3日勤務の勤続7年のパートタイマーがいます。能力も高く、勤務態度も良好なことか...

（年休関係）　当社には1日の所定労働時間5時間・週3日勤務の勤続7年のパートタイマーがいま...

相談室Q&A 2017.12.08 3942号・ 134頁

（就業規則関係）　当社では、社員が私傷病休職から復職した後、6カ月以内に同一疾病で再度休職に入った場合は、休職期間を通算する旨の...

（就業規則関係）　当社では、社員が私傷病休職から復職した後、6カ月以内に同一疾病で再度休職...

相談室Q&A 2017.12.08 3942号・ 136頁

（出向関係）　当社（出向元）関連会社（出向先）に出向した社員が、出向先の環境になじめずに体調を崩して休職していましたが、回復した...

（出向関係）　当社（出向元）関連会社（出向先）に出向した社員が、出向先の環境になじめずに体...

相談室Q&A 2017.12.08 3942号・ 138頁

（労働安全衛生関係）　当社で死亡退職者が出たため、直近のストレス状況を確認したく、実施者の医師等に対し当該従業員のストレスチェッ...

（労働安全衛生関係）　当社で死亡退職者が出たため、直近のストレス状況を確認したく、実施者の...

相談室Q&A 2017.12.08 3942号・ 140頁

（雇用保険関係）　育児短時間勤務により、所定労働時間が35時間から20時間未満となる従業員がいます。この場合、育児短時間勤務が終...

（雇用保険関係）　育児短時間勤務により、所定労働時間が35時間から20時間未満となる従業員...

WEB独自記事 2017.12.08 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ) 河合太介

　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳永哲平）　カビ型不祥事組織の特徴と必要な...

　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳永...

WEB独自記事 2017.12.08 EYアドバイザリー株式会社 角 直紀

　　角直紀　EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社　ディレクター　いろいろな会社の人事部の人たちと人事制度に関する...

　　角直紀　EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社　ディレクター　いろいろな...

WEB独自記事 2017.12.08 明治大学大学院 友野典男

Point of view - 第100回　友野典男 ―お金以外の報酬が大事だ

お金以外の報酬が大事だ　友野典男ともののりお　明治大学大学院情報コミュニケーション研究科教授　1954年生まれ。早稲田大学大学院...

お金以外の報酬が大事だ　友野典男ともののりお　明治大学大学院情報コミュニケーション研究科教...

WEB独自記事 2017.12.08

≪今回のテーマ≫　2015年12月の改正安衛法施行により、従業員50名以上の全事業場に対してストレスチェックが義務化されてから丸...

≪今回のテーマ≫　2015年12月の改正安衛法施行により、従業員50名以上の全事業場に対し...

WEB独自記事 2017.12.08 Profuture株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2017年12月

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）ProFuture代表の寺澤です。　経団連が...

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）Pro...

WEB独自記事 2017.12.08 森・濱田松本法律事務所 岩澤祐輔

地公災基金大阪府支部長（市立中学校教諭）（自殺した教諭の夫に対する遺族補償年金等の受給資格）事件（最高裁三小平29.3.21判決...

地公災基金大阪府支部長（市立中学校教諭）（自殺した教諭の夫に対する遺族補償年金等の受給資格...

WEB独自記事 2017.12.08 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［123］『「学習する組織」入門―自分・チーム・会社が変わる 持続的成長の技術と実践』

（小田理一郎著英治出版2017年6月）　「学習する組織」とは、「目的に向けて効果的に行動するために、集団としての意識と能力を継続...

（小田理一郎著英治出版2017年6月）　「学習する組織」とは、「目的に向けて効果的に行動す...